【HR头条岗676期】薪酬绩效经理-聚鲨环球精选-姚家园-（16-20k）
聚鲨环球精选招HR...
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薪酬绩效经理-聚鲨环球精选-姚家园-（16-20k）
你已经受够了在水泥大厦里大同小异的办公区，期待置身鸟语花香，茵茵满园？
你已经受够了没有发展前景的活计，期待在蒸蒸日上的行业一展宏图，展示抱负？
你已经受够了尔虞我诈的工作氛围，期待有情有义兄弟般的团队融合度？
你已经受够了没有暂停键的加班加点，期待可以平衡工作于生活，小资范儿十足？
高大上的聚鲨环球精选（Shark Shopping）招人啦！来吧，大胆地上缴你的简历！
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岗位职责：
1、完善公司绩效薪酬考核体系，梳理优化薪酬绩效管理流程，在企业内部建立并推广绩效文化；
2、组织实施公司绩效考核，提供薪酬管理及绩效管理工具和方法，并指导各部门贯彻执行；
3、监督各部门激励政策的贯彻执行，保证考核结果的公正性和激励性；
4、组织员工关系模块的正常运转，确保公司正常的入、转、调、离工作；
5、搭建各职级各职位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供依据；
6、根据人才发展战略，建立人才发展机制（人才盘点评估、人才测评、人才培养等），完善、规范运作流程，推进人才盘点、人才发展等项目性工作，完善人才发展地图；
7、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议；
8、负责根据公司业务发展情况和市场水平，制订合理的薪酬调整实施方案。
任职资格：
1、学位要求：人力资源管理类、工商管理类、经济学类相关等；
2、学历要求：相关专业统招本科及以上学历，本科以下学历勿扰；
3、八年以上人力资源工作经验，五年以上大型规模千人以上企业薪酬绩效福利工作经历；
4、精通薪酬绩效模块并能实际操作，对员工关系、人事运营等模块有较深入的了解；
5、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规；
6、极强的计划性和实施执行力，有亲和力，有责任感和事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
8、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识；
9、熟练使用人力资源管理办公软件。
关于聚鲨环球精选：
聚鲨环球精选（Shark Shopping，简称“聚鲨”），中国国际广播电台成员机构，总部设立在北京，是中国领先的全媒体零售平台，定位为“环球精选”，以电视购物和电商为主营零售业务，同时依托旗下多家分子公司开展批发贸易、制造、文化传媒等业务。目前，聚鲨保持每年高速增长，成为市场价值最高、成长速度最快、内容创新最强、跨界合作最多、品牌形象最美的先进企业，并已正式投资控股中东北非地区最大电视购物公司citrussTV，是中国电视购物行业第一家“走出去”的企业。聚鲨已通过ISO9001质量管理体系和ISO27001信息安全管理体系认证，是中国国家高新技术企业、中国电视购物联盟理事单位及中国电子商会副会长单位。
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