讲真,挑剔才是找工作的第一要义好吗

 

这一次,我们邀你选出心目中最值得去的企业。...

“不是没有选择,只是怕选择不够好。”

@豹豹要喝急支糖浆 四天前的留言

1/

最近,高中朋友正在找工作。

她时不时地在微信群里发条消息,清一色问句:“这个工作我该不该签啊?”

我们总是评估一番,然后给她回复说:“感觉还不错。可以先签下来,遇到了更好的再说。”

朋友却又来一句:“可是我……”

这句话的后面,不是“怕工资没有承诺的那么高”,就是“怕被分配到不喜欢的岗位”,或者是“怕违约了要缴违约金”。

结果是,我们这些“过来人”的建议她一个没听,毕业前夕依旧奔波在面试的路上,试图找一个让自己满意的工作。
转念一想,朋友的挑剔却不无道理。

挑剔本应是人的常态,我们总要遵循利益最大化的规则去做每一件事。

在这时,佛系青年是不存在的。一旦触及利益,每个人都爪牙毕露。感情、工作,乃至寻常生活,无一例外。

讲真,我也希望你在找工作时,做一个挑剔的人,不要怯于争取。

2 /

我这么说,并不是没有原因。

你有没有这样一种感觉:现在的自己之所以会是这样,是自己之前无数次选择叠加所造成的效果。

是你的选择,造就了现在的你。
工作也需要选择,而且是很慎重的选择。

如果非要给个比喻的话,我想找工作更像是一种匹配游戏,一个萝卜匹配一个坑。最完美的状况应该是:二者相互契合,而且还有继续萌芽生长的空间。

但事实上,很多同学对职场有存有盲区,所以做出来的选择,往往趋于极端。

要么见着一个坑就慌张地往里跳,生怕错过了这一个,后面就没有更好的了。

这种心态,也许只有“恨嫁”可以比拟了。

时间越久,就越觉得自己像股市上一路下跌的股票,正在以肉眼可见的速度掉价。最后,只好用跳楼价把自己塞进某家公司,草略地完成了这个任务。

然后,待到时过境迁,总有些人会在某一个瞬间回头,心里突然腾升起一股说不出的遗憾。

前几天的留言里,就有同学留言说:

“深圳工作第八天,感觉有点后悔。这是学长推荐的,很清闲,感觉好像失去了什么。”

事实上,我也是这样。秋招季时,很多公司都是头一回听说,一看这职位合适,就去参加宣讲会,然后在宣讲会现场一边看宣传册,一边听台上HR的宣讲,试图用短短的一两个小时去了解这个公司、这个职位。
在这个时候,只有少部分人会选择坚持。

@Kenjor 就这样告诉我们说:

“双非的我实习后又拒绝了3家小公司的offer,觉得与其在小公司走歪路,不如在好点的平台拼一场。”

我相信,只要保持前行,他终究能得到一个满意的答案。

在那天的留言里,@豹豹要喝急支糖浆 的一句话,我深以为然:

“不是没有选择,只是怕选择不够好。越长大越明白选择的重要性。”

3 /

其实啊,你并没有走投无路,你本可以有更好的选择。
和当初的我一样,你的问题只在于:你不了解你所面对的企业。因为大学课堂不会教你如何辨别企业优劣,大学老师也不会叮嘱你务必要提前了解职场。

主动权就在你手上,但是你根本不知道。所以,在面对眼前的工作机会的时候,你总是先怯三分,自降一级。

但是今天,我想劝你:

找工作的时候,早做准备,做一个挑剔的人。

什么企业氛围好,什么企业平台广,都先给拎出来,不要先画地为牢,把自己圈到只把员工当无脑螺丝钉使的企业里去。企业不是父母,没有哪个会为你的薪资待遇操碎了心。

只有你,才能为自己争取最大利益。在这件事上,不可以让步一分一毫。

所以我想,实习僧今天在做的这件事,就关乎你的利益,你应该为之发声。


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