【No.77】2018新员工入职培训管理148份模板（海底捞、华为、可口可乐.....）

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新员工是企业发展的后备力量，他们的入职培训已成为企业人力资源管理的重要工作之一，但是如何做好新员工入职培训工作成了让很多HR头疼的问题。

人的心态非常微妙，是不容易把握的因素，不是单纯性的信息传递就可以达到调整目的，只能通过创造一种体验，让员工去感受和体会。因而新员工与公司、与同事、与自己的工作建立情感链接，是新人培训的一个重要部分。

今天小编送给你新员工入职培训管理148个模板，实用不实用，领了就知道~

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