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企业如何评估与发展高潜人才？九大测评工具带你挖到宝，限时工具大放送...



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放眼全球，当前人们最大的焦虑，就是如何在这个复杂多变、充满不确定性的时代，不被淘汰。而这其中的关键在于，你是否能成为一个不同以往的人才，以其突破传统的思维方式及工作方式，带领团队在纷繁复杂的各种变化中寻找机会，主动出击，变中求胜。

有这样一种人，他们敢于构想大格局，勇于突破不可能，善于构建生态圈，他们能够快速适应变化，有多元社交网络，并且，他们时刻梦想着改变世界。

他们，就是被称为“高潜”新型人才。 

企业如何评估与发展高潜人才？今天，为大家带来高潜人才评估分析宝典，必备资源包！千万别错过~~

资料展示

分类资料

1.职业性格（MBTI）测评







2.性格及能力（DISC）测评



3.九型人格（Enneagram）测评





4.45个综合素养测评



5.16种（卡特尔）人格测评



6.行为风格（PDP）测评









7.情绪稳定性（艾克森）测评



8.情商（EQ）测评



9.心理特征测评

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