每周职位推荐【2018/06/15】
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某新能源集团财富中心职位
职位概况
任职要求
财富中心总裁
北上广深天津
底薪50-80万
- 本科或以上学历,营销、管理金融等业优先考虑
- 从事过财富管理工作(包含金融)10年以上
- 具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任强
- 有力的自律,具高度团队合作精神工热情
北上广深天津
底薪30-50万
- 本科或以上学历,营销、管理金融等业优先考虑
- 从事过财富管理工作(包含金融)10年以上
- 具备自我约束、激励并勇于承担完成目标的责任
- 强有力的自律,具高度团队合作精神工热情
北上广深天津
底薪20-25万
- 有财富管理的销售经验,
- 具备团队管理经验
- 能够组建、 管理团队、人员培养等方面的经验
- 了解当地市场,熟悉金融政策方针、法律规
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某车企职位
职位概况
任职要求
合规高级专员
深圳/20-40万
- 5年及以上金融机构风险管理相关经验;
- spss、R或sas等软件使用(任选其一)
深圳/20-40万
- 法学本科以上学历
- 5年以上汽车企业法务工作经验
深圳/20-30万
- 本科以上学历
- 3年以上涂装工艺工作经验
深圳/20-40万
- 本科以上学历
- 5年二手车业务从业经验
深圳/20-40万
- 本科及以上学位,工程、自动化类等专业优先。
- 至少3年汽车行业 、机电类工程或项目管理工作经验。
- 熟悉中国新能源汽车市场
深圳/20-40万
- 本科以上学历
- 5年以上经销商网络开发工作经验
深圳/20-40万
- 本科以上学历
- 5年以上焊装工艺工作经验
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地产职位
职位概况
任职要求
招聘主管、经理、总监
北京通州/2w0-50w
- 根据招聘需求,负责组织人员甄选,预约面试,为企业寻求合适的候选人;
- 负责职位描述的撰写,招聘渠道的日常维护和招聘信息的更新;
- 总结招聘工作中遇到的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
- 负责建立公司人才信息库,做好简历管理和保密工作;
- 负责应届毕生手续的办理及人才引进的上报工作;
- 负责招聘体系咨询工作,完善招聘体系;
- 必选统招985/211学历
上海浦东新区/薪资open
- 负责统筹管理商品部、餐饮部、酒店管理部的工作,带领团队完成开园筹备工作,保障公园顺利开园;
- 制定部门运营管理模式、服务质量管理体系、工作流程及服务标准、安全管理规定和应急预案,保证运营体系的安全正常运作;
- 根据公司的发展方向和管理目标,组织制订部门年度工作计划,确保公司经营指标和管理指标的实现;
- 负责对内与对外的所有沟通和协调工作,建立内部合理而有效的运行机制;
- 指导管辖部门开展工作,检查工作进度与执行情况,同时根据工作中出现问题,不断完善各项管理制度。
上海浦东新区/40w-60w
- 负责运营板块工作B角,协助总监完成板块职能工作;
- 负责标准化运营体系的搭建执行;
- 负责数据化工作成果的过程管理,工具管理,结果管理;
- 负责量化管理工具,管理方式,管理制度的落地执行;
- 负责存量项目运营管理成果的总结提报,建立科学的评价体系;
- 负责集团行业标准、地方标准和企业标准的申报工作;
- 定期对集团下属各公司标准化管理工作进行分析,提出合理化建议;
- 负责集团及下属各公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、卓越绩效等体系的质量管理相关工作;
上海浦东新区/40w-60w
- 推动集团的信息化项目建设,负责信息化项目的立项、选型、实施、运维等管理工作;
- 负责信息化项目管理,跟进项目的计划进展情况,监督项目建设质量;
- 负责集团信息化运维管理,建立健全IT运维体系,确保IT系统安全、高效、稳定运行;
- 负责部门日常管理(预算)工作,制定信息技术团队绩效考核方案,监督绩效达成;
- 制定IT管理流程,建立健全IT内部管理体系。
杭州/30w-40w
- 负责国家市场策划、市场拓展、客户关系、市场信息、项目信息、客户需求等工作,全面负责国家销售目标;
- 根据公司品牌战略,提高品牌知名度,实现行业覆盖率提升;
- 负责销售渠道建设,深化渠道,实现渠道精细化管理;
- 在公司平台支持下,运作当地工程商、系统集成商行业项目运作;
- 在公司平台支持下,完善运营体系,提升经营管理水平;
山东某电动车整车厂招聘以下职位
职位概况
任职要求
基地总经理
湖北襄阳/面议
- 主持子公司全面工作,负责完成集团公司下达的经营指标,保证子公司运行良好;
- 根据集团规划,组织制定子公司经营目标和经营计划,并负责推进实施;
- 负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度,组织编制并落实子公司的各项规章制度,领导建立精简、高效的管理体系,加强子公司管理工作;
- 负责执行集团确定的各项决议;
- 负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设;
- 其它日常工作。
- 本科以上学历,机电制造相关专业;年龄:42-50岁
- 熟练操作Office等办公软件、办公信息化设备;
- 15年以上中大型企业机电/电控研发经验,10年以上研发管控经验;
- 具备出色的研发才能,具备较好的技术研发管理能力、熟悉制造业研发机构管理制度和管理模式,熟悉TS16949体系。
山东济南/面议
- 技术完善和开发。充分利用国内外的先进技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术攻关和联合攻关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术;
- 分析、研究国家产业政策和行业技术发展情报。从技术机会和市场机会相结合的角度对技术创新决策提供咨询,参与绿能发展战略研究,承担绿能技术创新战略规划、年度开发计划等的制定和实施;
- 为新建项目提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障;对各企业的技改项目进行技术指导、成果评估;
- 在研究院建立初、中期主要是对实践运行中的问题进行梳理与提供解决方案,同时促进下属企业战略人才的培养,特别是技术人员的水平的提高,给予必须的技术指导与知识普及
- 本科以上学历,制造类相关专业,熟悉汽车四大生产工艺及质量管控;
- 熟练操作Office等办公软件、办公信息化设备;
- 15年以上制造类企业管理经验,10年以上汽车制造类企业管理经验
- 具备出色的领导管理能力,具备先进的管理概念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
文章来源:一合猎头原创
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