如果球队里都是天才，那主教练到底有没有用？

越是天才，越有用。...



越是天才，越有用。

最精彩的比赛果然在凌晨两点。3:3，不负众望。

我突然想到前几天我太太问我的一个问题：像西班牙、葡萄牙这种强队，是不是不用主教练，哪怕就你我去，都能带出不错的成绩？例如，至少能踢赢中国队？西班牙不就临阵换帅了么？

这是很典型的“将军无用论”。但要直接反驳也很困难。毕竟上场的是球员，踢球的是球员，而且，我执教现在的巴西队，应该也能踢赢中国队。

但事实上，哪怕是那些看起来很蠢的教练，也不是我等看球党所能企及。这并不是仅仅是专业上的差距——事实上，球员到底是不是天才，一方面来源于自身的奋斗，另一方面就是来源于主教练。

刚刚结束的NBA总决赛，骑士主教练卢被公认为是“蠢教练”的代表，全场从头到底就一个战术——把球交给勒布朗。大家觉得卢很没有水平。但客观公正地讲，明明有一挺机枪，你还在那里装模作样地布置刀剑枪戟，才是真没有水平。

面临同样问题的还有葡萄牙队的主教练。现在的葡萄牙，不是菲戈的“黄金一代”，而是“黄金一个”，这时候需要做的，未必是给这“一个”减压，而是去打造他的核心戏份。

天才只有在这种戏份中，才能体现出来。

即便是球星云集的勇士，你也会觉得库里的水平高出一截。一方面有库里本身的天赋，另一方面也有主教练的力挺。



因为科尔曾是一名出色的三分投手，所以给了外线近乎纵容的出手模式。库里那些毫无战术可言的超远距离瞎JB投，换是在马刺，恐怕会被波波维奇骂到怀疑人生。

在科尔入主勇士之前，库里是个优秀的后卫，但之后，他成了震惊联盟、并且拥有中圈出手权的天才。

如果没有伯乐，千里马根本不知道自己可以日行千里。如果没有好的教练，球员也未必能意识到自己的天赋。两者本身就是密不可分的关系。

一个朴素的理论：天才球员的背后，都有一个特别的教练。这名教练可能会发掘某一类的天赋，让一批球员成为天才；也可能会摒弃某一类的天赋，让可能出现的天才默默无闻。

回到足球。谈国外的教练可能大家有些陌生，那么我们来谈谈“中国制造”。例如老帅徐根宝。作为上海球迷，徐根宝当年的“抢逼围”让我的整个青少年时光都充满了幸福感，当年的申花队所取得的高度恐怕如今的恒大无法企及——至少申花的外援是来当配角的。

光芒四射的三剑客，有范志毅、谢晖、祁宏；中场的刘军、后场的吴承瑛，个个都有一夫当关的架势，个个入选国家队；但有一名球员，公认有天赋，能在国青队当队长，但在根宝手下却打不上主力。

这名球员就是申思。

如果你是球风硬朗、体力充沛的铁汉，在根宝手里多数如鱼得水；但如果你是翩翩贵公子，对不起，你就是替补的命。你要体现自己的卓越，那只能换个教练。

换个角度说，一名教练必须有自己的判断体系和选拔标准，才能让球队具备整体性。就像厨师，如果你擅长淮扬菜，那就不要去搜集川菜的原料，否则就是误人误己。

知名漫画《足球小将》里头有两个重要角色：大空翼和日向小次郎。前者走的是巴西桑巴风，技术精湛；后者走的是至刚至强风，讲究大力出奇迹。

大空翼的启蒙教练是罗伯特，曾是巴西的职业球员，因眼疾被迫退役，讲究的就是技术主导，所以一眼就看出大空翼是个好苗子：日向小次郎的启蒙教练叫吉良，是个在暴雨天里对着海浪练力量的主儿。

我们假想一下：如果罗伯特遇到了日向，吉良看到了大空翼，这个故事会变成什么样？

可能两位教练都会感慨，朽木不可雕也。就算勉强练起来，恐怕也成不了什么大器。

每个教练都有自己的风格，这种风格将决定天才的产生和走向。这并不是一句夸张的话。如果梅西成长在英超或者苏超，恐怕过得不会太愉快；如果在中超，恐怕早就因为身高太矮被下放预备队了。当然，也有另一种情况：球队确实天赋云集，你也不需要参与选拔。作为主教练，只需要短期内带好这支队伍就行了。

这时候主教练的主要职责，便是“凝聚力”。

《灌篮高手》里的安西教练，便是一个极好的案例。本来阵容平平的湘北高中，突然因为樱木、流川等一年级新生的加入，变成了一支天赋异禀的球队。这时摆在队伍面前的问题不是发现天才，而是让这些天才愿意一起打球：



一支队伍里天才太多的结果，往往是谁也不服谁，你让樱木和流川互相传球，那是决然不可能的。但因为安西打造的球队凝聚力，让整部漫画的结尾落在了流川给樱木的致胜一传上。

这是个很难拿捏的事情。例如当年的郝海东和范志毅，各自主导南北一派，都是江湖大佬，你重视进攻吧，范志毅觉得受了冷落；重视防守吧，郝海东又不开心。君子派当道吧，范志毅觉得没血性；拼抢派掌权吧，郝海东觉得这就是浪费体力。

所以，能搞定这帮爷的教练叫做米卢蒂诺维奇。就这个“态度决定一切”，带着大家踢踢网式足球的老头，带领中国队去了一次世界杯。比米卢知名的外籍教练有很多，卡马乔的简历都比米卢辉煌，但只有米卢把国足带到了一个新高度。范志毅头球助攻，郝海东扫射破门，两人相拥庆贺，这个场景不亚于流川枫传球给樱木花道。

只有搞定这件事情，天才云集的球队才有战斗力。

但这件事情的难度相当高。它就像做葱油饼，你请个米其林厨师做，未必有弄堂口的阿大做得好吃。它更讲究气场相合。所以，米卢会比卡马乔更适合中国队。

还有个比较讨巧的方式，是找个公认的偶像。例如马拉多纳曾经担任阿根廷的主帅；这次西班牙临阵换的也是耶罗——曾经的老队长。在天赋已经得到证实，训练无非是保持状态的基础上，“服众”才是更要紧的事。否则，谁都不肯打替补，谁都不愿意被换下场，就算场上队员天赋卓著，踢起来也是一团糟。耶罗让蒂亚戈打替补，也许蒂亚戈很服气；但我让蒂亚戈打替补，也许人家就开始摔毛巾摔杯子摔椅子了。这也是普通人没法率领球队的原因。其实这还是一个可以覆盖到整个职场领域的话题。

为什么有的员工在A单位表现平平，在B单位却表现惊艳？如果把十个10W+作者凑在一起，是不是一定能打造百万+爆品？为什么高薪挖来的员工，明明人家也没退步，但怎么就不那么好用？

很简单，看看球场上那些主教练，看看那些换帅如换刀，或者换帅一团糟的故事。

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