比代表底薪高多了！2018年医学联络官（MSL）薪酬报告

突然感觉生活很艰难。...

昨天给大家推送了《新鲜出炉！美国医药代表2018薪酬报告》，收到几位MSL的留言，她们希望能推送下MSL这个职位国外的薪酬待遇。

下面把我了解的情况给大家分享下，仅供参考哦~

▌人数逐年增加

MSL（医学联络官）是大多数商业进程的必要参与者，我在《从支持到行动，药企医学事务快速发展！》曾经说过，近两三年来国内MSL队伍增长较快，随着国内医药环境的急剧变化，以及跨国药企为了加速在华业务的增长，给医学事务提供了很好的机会。

我们相邻的日本也是这种情况，据去年7月1日日本制药医学会年会发布的调查结果显示，日本MSL最多的一家药企是110人，其次是62人、52人、50人，平均每家药企有25个MSL，和2011年的调查相比，增加了2.2倍，数量的增加也说明了一点，MSL作为医药代表之后的另一种医药推广职业已经稳定下来，同时，承担的业务职能也在一点点的发生变化，包括绩效指标评估在内，每家药企都在继续摸索。

至于MSL在各类型公司中的分布情况，据国外另一项统计，77%的MSL来自不同规模的制药企业，14%来自生物技术公司，其余9%来自医疗设备、CRO、诊断或者外包公司。

▌薪酬比代表要高

对于MSL的薪酬，美国职场社区 glassdoor 的统计结果是年平均基本工资是145713美元（约93.2万元人民币）。据MM&M的一个图表，如果按MSL工作年限和公司来看年平均基本工资情况，2017年的结果是，一年以下的MSL是133786美元（约85.5万元人民币），超过15年的可以达到185094美元（约118.3万元人民币）。行业整体平均年基本工资是154103美元（98.5万人民币）。美国MSL社群的2017年的调查数据是，一年之内的新人底薪是132837美元，15年以上的达到了189000美元，这个样本数是1710人。另外一个统计样本数比较少，大家也参考下。如果对比往年的调查结果，MSL的薪酬基本和医药代表一样，是逐年小有增加的。

那么美国以外地区薪酬如何呢，这里也有个针对两年以下的MSL做的统计：还有一些统计基本和上面差不多，就不一一列举了。

▌学历比代表要高

因为要对医学事务比较了解，所以MSL相对来说要求学历较高，MM&M这个图表显示美国受访 MSL 中 38% 是 Ph.D. 的学历，36% 是 Pharm.D. 的学历，来看看另外一个统计结果，份额差不多。日本早些年的调查结果略低，不过2017年的调查结果也大大提高了，Ph.D学历的也是超过了30%，其中外企的比例更高些，是40%，目前日本本土药企有打算增招MSL的，很多也开始要求医学博士或者药学博士。

▌各药企 MSL 薪酬情况

如果想对国外各药企 MSL 薪酬情况有个大致了解，这里大咪给整理下美国职场社区 glassdoor 的数据，由于一些公司统计样本数较少，仅供参考吧。

序号公司年平均基本工资（美元）1基因泰克1697242默沙东1585003吉利德1560004勃林格殷格翰1551025拜耳1519576夏尔1516917安斯泰来1515588葛兰素史克1502119艾伯维15016010罗氏15000011阿斯利康14788612雅培14600013诺和诺德14600014赛诺菲14542515礼来14412616第一三共14365117武田14345918百健14240119施贵宝14115420安进13968021诺华13863822优时比13755623梯瓦13694424新基13650025杨森13600026艾尔建13474627大冢13400028卫材13400029默克12957830强生12800031灵北12500032辉凌12500033CSL11497734太阳制药110811
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