践行“我为炼钢厂做什么”——特冶车间褚彬

 

“我为炼钢厂做什么?”系列活动开展以来,获得了广大员工的热烈响应和支持。活动虽然已经结束,活动的广泛影响已经逐渐显现,涌现出许多优秀的身影。下面就让我们一同认识特冶车间褚彬,一名一线员工,用他点滴的实际行动践行对炼钢厂的爱。...





“我为炼钢厂做什么?”系列活动开展以来,获得了广大员工的热烈响应和支持。活动虽然已经结束,活动的广泛影响已经逐渐显现,涌现出许多优秀的身影。下面就让我们一同认识特冶车间褚彬,一名一线员工,用他点滴的实际行动践行对炼钢厂的爱。

特冶车间褚彬


出生于1990年的褚彬是一名阳光开朗的“90后”。从2012年5月入职以来,一直在特冶车间在电渣炉工作。这位年轻的“90后”员工,并没有被炉前工作的辛苦而退缩,立足本职工作岗位,用兢兢业业,任劳任怨的态度书写出一名“90后”青年对企业热情,也向企业证明了青年人拥有足够的信心共迎企业美好的明天。

每个班次褚彬都会第一个赶到车间,大家问他为什么来的这么早,他总是憨厚的笑着说:在家也没什么事。每个班中都能看见他清扫垃圾的身影,绿色通道总是那么的洁净鲜明。2015年的时候,班长安排他从事一段时间炉前工作。当时各炉台的排尘风筒因为时间长的原因,转动起来很费力,第二天他从自己家中带来一些机油和机油枪,将现场所有炉台的风筒法兰全部进行了润滑,使其转动起来十分方便。从此以后润滑风筒就成为了他的一项工作,领导在开会时对他的作为进行了表扬,可他还是憨厚的一笑称:方便自己就是方便他人。



在他自己的工作岗位不仅为他人服务而且还为企业出谋献策,他曾经担任四号炉配电员,大炉台电量消耗更大,冶炼中后期的假电极发红带走更多消耗,碳钢加热后电阻要大于常温状态。假电极发红后电阻增大,增加吨钢电量消耗,冶炼过程中恶性循环。他提出一个办法;加粗假电极增加导电面积可以减少消耗从而降低吨钢电耗。提出后不久使用至今。并有效降低电量损失。2017年特冶五号炉生产重点核电用钢,工艺极其严苛,要求每六分钟观察炉内情况并且加准确量重脱氧剂,他再当班期间将炉内温度准确控制在工艺要求范围内,炉内观察和脱氧剂定时准确观察并均匀加入。而后生产出一炉客户满意的大钢锭。无论谁都非常的喜悦。

有一件事儿忙是一件很充实的事情,用他的话说就是“干就完了”。过年期间由于人员极缺,他真正成为各炉台的体力担当。在哪里都可以看到他活力工作的身影,忙的连饭都吃不上。可下班后便成为一位安静的美男子。只要安排给他的工作,都可以按时按量的很好完成。他对生产操作:稳、准、精。他对打扫卫生:齐、洁、清。



四月中旬特冶车间5#电渣炉开始生产,此炉台属于大锭型炉台,工作起来比较繁琐,体力付出也要超过其他炉台,但他一点抵触心理都没有,主动向班长提出要参与5#炉的工作。其任劳任怨的行为可成为他所在班组的表率。当他去5#炉的第二天,炉台的饮水机出现了故障,他认真查看后发现不能修复,当时他怕其他人员喝不上热水,第二天的时候他就开车将自己家中的饮水机和新买得插座拉到单位,并亲自安装好。大家都纷纷表扬他,可他还是憨厚的一笑称:方便自己就是方便他人。每台炉配电盘都有他洁净的身影,操作室也打扫的整洁无杂。他把单位当成了家,把自己的企业当成了值得奉献一生的地方。大家都从他身上体会到了安居乐业的幸福感。

年轻的一代不仅要学习前辈的工作经验和优良美德更要努力创造超越值得后辈们学习的人生价值。带动所有员工,奉献企业。“赠人玫瑰,手有余香”。我想这些曾经帮助过别人的人,收获到的不只是他人的赞赏,更是一种无法用斗量,用尺量,或是用心灵的度量来推测的幸福与爱,而是这些幸福与爱更是造就我们这个充满温馨的特冶车间以及敬爱的炼钢厂。他用最朴实的行动践行了我为炼钢厂做什么,那么你还在等什么呢?

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