刚刚毕业的青年中医具备什么样的特质，更受医馆青睐？

中医专业毕业生，你找到工作了吗？...

“

不难看出，善于沟通和好学，并且对中医药执着的年轻人，更受民营医馆的青睐。

”

■ 医馆界 龙葵“青年中医”是现在许多医馆都在关注的问题之一，包括青年医生的招收、培育和发展等。但刚刚毕业的中医专业学生，由于临床经验匮乏，很难找到合适的单位。

在当前的医疗环境下，越来越多的中医专业学生，选择到民营中医馆做中医大夫，而面对这种经验比较少的青年中医，他们应该具备什么样的条件，医馆才会录取呢？

医馆君为此咨询了行业内不同类型的医馆，并总结了一下几点

【当归中医 - 李永明】：

我们非常重视青年中医的培养，每年都会引进一批优秀的青年中医生。

在评定方面我们希望：

1）他对传统经典要十分熟悉；

2）在某些专病方面，有基础和学习兴趣，并有一定体会；

3）更重要的是他要对专业有强烈的热爱。

【承启堂 - 易振策】：

1）不拘泥于在体制内工作，有扎实的中西医基础专业知识。

2）在面对常见多发疾病时，能有中医解决问题的能力，并且有鉴别医疗风险的能力。

3）同时需要具备良好沟通能力，和大数据思维方式。

【三溪堂 - 申屠学军】：

就三溪堂而言，录取的第一条件就是需要具备执业医师资格证。虽然在录取前期，不要求学生专业程度达到多高。但在后期对于专业上的追求，必须要勤奋好学，对于自己目前的医疗水平要有个认识，学会学习。

【通透堂 - 尹成元】：

第一：需要有医师资格证，能独立完成基本病历书写工作；

第二：有较强的学习能力，能快速接受一些书本上没有的新观念；

第三：能有一定的文字和表达能力，能写一些科普文章和基础培训工作。

【秉正堂 - 刘永彬】：

我们倾向于招收硕士研究生及以上学历，并取得了执业医生执照的中医专业学生。

同时要有正直善良的人格道德，秉正堂会给予入职试用的专业学生3-6个月的试用考察期，考察期结束后，若有现有的指导医生推荐并经医馆技术负责人考察合格即可录用。

【徐氏中医 - 李笑攀】：

有“三颗心”很重要：

首先要有精进之心。因为青年医生要从基础岗位做起，不断学习提升自己的专业技能；

其次要有一颗利他之心。要把患者当成亲人，这样才会建立起真正的心的链接，以便发现真正的病因，及时诊断和治疗；

最后就是谦虚坦诚之心。这样为人处世才能受到同事和患者的认同，并且老师会放心把真正的医术传授给你。

在徐氏中医，我们更注重青年医生对于心性和学习的态度，反而对专业水平不会过于注重。学习才是最重要的，如果不懂得学习充实自己，仅仅是在透支自己现有的知识去做医生，那是万万不可的。

【沁园春 - 冯娟】：

对于青年医生，我们认为他必须具备一下几个条件：

1）大专生本科生及研究生以上。对于专科生、本科生，要掌握基本的推拿功底、艾灸手法，针灸基础手法等。最少要熟练掌握其一，否则医馆需要花很长时间去培养。对于研究生，要具备职业医师执照，且要有内科开方经验，对于常见疾病的处方。

2）最好懂得一项导引功法。比如：八段锦，易筋经，太极拳之类。因为，这是大学必学课，非常有利于医术的提升和青年医生气质的提升。

3）需要有一定工作经验，无论全职或兼职。医生是一项需要跟人沟通的的职业，但有些学霸类型的学生长期沉浸在学习中，在与人沟通方面能力欠缺。不知道如何去沟通，甚至有些害怕面对陌生人，这样的学生即使再优秀，也是会令医馆感到惋惜的。

关键词：执业医师资格 、热爱中医、学历 、工作经验

【三溪堂 - 申屠学军】：

做中医药的人，一定是要十分热爱中医药才行。同时对于专业自身的专业程度要求高，知道自己哪里不足需要如何提高。另一方面就是个人的道德品质，也是我们非常注重的。

【泰和堂 - 蒋国英】：

我个人理想中的青年医生，情商高是很重要的。

【当归中医 - 李永明】：

善于表达沟通、为人谦和，并且有自己坚定目标的年轻中医，会更让人心水。同时愿意踏踏实实学习工作，沉得住气，具有较好的合作精神的，这样的青年中医是我比较喜欢的，因为他们的进步只需要时间，这也是年轻中医真正自信的一个标志。相反，自以为是有较大傲慢心的人，往往进步会非常慢。而且会没有合作精神，患者在他那里也没有安全感。

【立和中医 - 李钦燕】：

要有一定高程度的文化素养，并且热爱学习、学会充实自己。品格质朴、思维敏捷、最重要的是，要对中医药的文化发展有追求。

【沁园春 - 冯娟】：

1）心态和决心很重要。若是下定决心开始进入民营医馆学习，就不要轻易动摇，要坚持地在一家医馆学习三年或三年以上，否则对彼此来说都是在浪费时间。

2）善于学习，谦卑空杯。很多毕业生会两种极端思维，一种是极不自信，觉得大学几年基本没学到什么，进入医馆没有一技之长。一种是极其自信，甚至觉得可以一诊成名，因为跟的名老，老师比较好。其实，都是不妥的想法。保持谦卑平和的心态，积极主动地学习各个医馆特色，才能够快速融合，得到病人认可。

3）稳重踏实，敢于担当。 做医生，无论年龄大小，都要有稳重气质，否则很难取得病人信任，再好的医术也施展不出。所以，青年医生，看诊能力比技术更需要提升。要敢于担当，做医生多多少少都会发生纠纷，这是社会问题，但是不能被打击一蹶不起，要敢于担当，有解决突发状况的能力。

关键词：善沟通、爱学习、敢于担当、擅于合作【当归中医 - 李永明】：

当归中医有教育和医疗两部分。在前期对于中医专业学生的培养，我们会充分利用现有的教学资源和互联网，建立我们的网络学堂和在线医疗服务平台，高效率的帮助青年中医去建立更好的医患关系；

同时，我们还构建了开放良好的学术氛围。为此我们专门做了“青年国医”平台，邀请了行业内专家对其进行授课，医生之间也会定期举办医生的医案分享和交流。这几年，有很大一批青年中医在我们平台上，获得了飞速的成长。

【三溪堂 - 申屠学军】：

我们能提供的学习机会，比一般的医馆更多更全面。可以随时在医馆里和有经验的大夫学习，非常方便。这样的学习机会，是一些三甲医院里所不具备的。只要肯学，我们这什么医生都有。

在三溪堂里，就怕你不肯学。而从发展前景上来说，就三溪堂而言，稳固的持续发展下去并不比三甲医院差。现在许多青年医生对是否体制内也并不是很看重。更看重的，是哪里发展好，我就往哪里去的状态。

【徐氏中医 - 李笑攀】：

许多加入徐氏中医的青年医生，看中的就是这里的学习氛围，这也是徐氏中医的特别之处。

对于青年医生的培养，我们梳理出一套完整的培训体系。只要青年医生考取证书，并且品行端正，在一年之内我们就可以培养其独立坐诊，并将单独为其开设一个医馆。

【深圳五味中医&九味堂 - 项金明】：

偏于待遇留人；愿意将个人的名医品牌打造经验，分享给后来者。

【沁园春 - 冯娟】：

融合感：在沁园春，有80%都是年轻医生，平均年龄在24-40岁之间。所以，对于刚步入社会的年轻医生来说，都可以很快的融入这个集体。归属感强，就会对工作更加放松。

技术：我们医馆主要是外治法和理疗技术，都是名老传承下来。并且设有专门的教育部，学习复制速度快。所以，只要有些功底的学生就能3个月掌握1-3门技术，对医生的技术和信心提升很有帮助。

晋升空间：我们不只是医馆，是中医的B环。包含了：门诊连锁部，医疗教育部，艾制品工厂，产品销售部，但都是围绕中医打造的。学生进入公司，统一培训，然后可以根据自身优势和意愿，指导安排最合适发挥的部门。从实习生到公司股东，有7部曲，只要肯努力，每个人都有机会。

关键词：学习交流、培训体系、晋升空间、成长迅速I 版权声明

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