为什么我反对职场上的“善良”?

 

懂得分清界限,是职场的基本素养。...







最近,《延禧攻略》热播,黑莲花魏璎珞的职场进阶术被无数人膜拜,毕竟在职场,让人糟心的小白兔太多了。

每个月月底,都是整个部门最忙的时候,也是吐槽的高发期。吐槽本身没什么大不了,毕竟生活在这个时代压力繁重。可吐槽的理由有些真的不值得同情。

有个同事,每天忙到大半夜,还热心帮助群众,别人一夸她学历高,能力强,她就找不着北。周末也不休息,加班加点。到最后,累吐血。我问她,都自顾不暇了,干嘛还这么热心情。她说,觉得别人也不容易。况且,团队合作,互相帮衬不是应该的嘛。

可没想到,功劳里没她的份儿,干砸了却背黑锅。最近有个项目做得不顺利,竟然有人跑去和老板说,她水平太业余。

姑娘找我哭诉,说自己的好心眼都喂了狗。说实话,真不能怪别人坏,怪自己蠢吧。

我一直觉得,人与人之间相处,谁多付出一点没什么大不了。可这句话,放在职场特别不合适。不是说不让你善良,而是说,要懂得权衡利弊。如果你对别人的好,没换来一点回报,那不是善良,就是蠢。

别说你善良,伤钱。职场不是福利院,一味忍让和拒绝,别人反而越来越看不上你。



不仅是对自己,有时候善良还会给别人惹麻烦。

在职场,最可怕的一种情况就是无缘无故背了黑锅。而背锅侠这个称呼大多和没心没肺的好心眼有关。

以前,我们团队有个人,别人来求她做点什么都同意,拒绝好像是件特别难的事儿。可最大的问题是,她答应的事情自己做不了,还经常背黑锅。

有一次,隔壁组同事病了,把没完成的策划案交给她,她想也没想就接下来,结果是别人留下的深坑,客户特别难缠,是个没人愿意接的烫手山芋,不仅她的职场堪忧,整个团队的业绩都因为客户投诉奖金都没了。

在职场,总有五花八门的坑让你来踩,可无条件的善良,就是会变成别人的把柄。有些人无法拒绝的理由,其实很单纯,觉得既然都是同事,互相帮助不是应该的嘛。

不应该。懂得分清界限,是职场的基本素养。可偏偏在职场,拒绝是最难说出口的话。不知道为什么总有些人有一种幻觉,觉得拒绝别人是一种邪恶,显得自己特别小气。可你仔细想想就会发现,其实是一种无知。

越是优秀的人,越明白一个道理,一旦你的付出太廉价,你这个人也就廉价了。



《延禧攻略》里,魏璎珞开场那段惩治小宫女的桥段就展现出职场最该有的气魄,一句“我天生脾气暴,不好惹,谁要是再唧唧歪歪,我有的是法子对付她”,刷爆朋友圈。

不过,她还有句话,我特别喜欢,我来皇宫不是交朋友的。以此为前提,人才能拎得清。

我见过很多职场小白兔,之所以不懂得拒绝别人,很大程度上是因为把人际关系看得太重。

以前,我们公司有个前辈特别高冷,据说她年轻的时候就这样,很少有人敢去找她帮忙,更别说让她背锅。可就是这么个人,扛过了公司无数的裁员风波,原因其实很简单,做好人,不如做把事儿做好。她做项目独当一面,所有人都搞不定的事情,她能一力承担,按照大家的话说,这种人不需要朋友。

其实想想,很多人之所以总想在职场做好人,无谓是想落下一个好名声。可是,好名声不是通过无条件的付出换来的。



我还听过一个更离谱的故事,一个同事,好心眼,为了帮另一个长期落后就要被淘汰的同事,把自己辛辛苦苦收集的客户资料给了他,结果,被老板知道了,把两个人都开除了。大家都觉得帮人的人挺可怜,毕竟是好心,老板一句话就把大家说服了,就是因为有了这种所谓的好心人,公司才有了越来越多的搭便车。

所谓害群之马未必是恶人,有时候善良也会作恶。

听过一个孔子的故事,特别有智慧。

鲁国有规定,如果有人出钱,去邻国赎人,政府就给奖励。有一次,孔子的学生子贡赎了人却不愿意领取奖励。孔子骂他,你不收钱,其他人怎么还愿意去救人呢。还有一次,孔子的学生子路因为救了一个溺水的人,主人送了他一头牛,子路收了礼,很多人觉得做了好事就不应该要回报,孔子却表扬他说,好人有好报,才会有人愿意做好人。

可是,这个世界上,还是有很多人拎不清,错把愚蠢当善良。今天你提供了无私的帮助,明天那些得到帮助的人就会去祸害别人。只有给善良一些条件,一些奖赏,才能筛选出那些配得上的人。特别是在职场,最大的善良就是把你自己的事情做好,少给别人惹麻烦。

所以,成熟的公司和成熟的老板,只谈人品,不谈善良。人品好,意味一个人有分寸,有界限,不害人,但也绝对不会被人害。而善良的人通常意味着没有底线的迎合。

有人曾经说,人为什么要善良,就是因为善良本身是一件有价值的事。我同意,但这句话在职场不合适。因为你会发现,你帮了别人,没有得到应有的感谢。反倒是一次又一次的得寸进尺。

 

理由很简单。职场上,成王败寇,凭本事说话,善良不值钱。这么说,不是让你不善良,而是要明白一个道理,你的善良无论是于己于人都是祸害。对自己而言,你把时间浪费在了不值得的事情上,对别人来说,你纵容了他们的投机取巧。这不是善良,就是蠢。明明工作很添堵,为什么还不辞职?

“能者多劳”,是一种职场病态

以辞职要挟加薪,有用吗?

你过得不开心,换个工作就好了?如果AI让你下岗,该怎么办?

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