为什么我认为运气比实力更迷人?

 

商业模式的更新换代究竟是为了什么?...



商业模式的更新换代究竟是为了什么?

为了更多的就业?为了更多的财富?为了改变世界?为了革新生活?

我听了很多道理,但觉得只有一个理由说的在理。

那就是,商业模式的核心追求是为了让人们的运气变得更好。

怎么讲?

说深奥点就是让更多的风口能吹起更多的猪。

说通俗点就是让人们实现任何愿望都越来越容易。

拿我自身来举个栗子。

我在英国留学,虽然想着毕业后如果没公司要就回国在北京和上海找份工作,但打心底里,还是想留在英国,甚至留在伦敦。同学圈里一直流传着一句话,那就是工作靠实力,留英靠运气。

意思是说能在英国找工作的,肯定是牛逼中的牛逼,因为整个大不列颠每年留下的学生不足3%。没有实力,你就无法享受那3%的人的生活。

但找下工作了,是否能未来一直留在英国,那就要靠运气,因为并不是每个能看上你的公司就能一下能看上你的未来,如果签下的OFFER只有短短几年,那么还是一样的要Say bye。

还有一个最最关键的问题,那就是如果真的留在英国的何以为继?换句话说就是你靠什么生活?

你可能会说靠工资啊。

英国虽然福利好,但并不代表生活成本比北上广低,你如果只是一个普通的工薪族,像在伦敦、曼彻斯特这样的中心大城市,你想租套房不是太贵就是太烂,退而求其次只能去远郊。你逃离的北上广的堵,难道又想钻进大英国的苦?



你可能又会说,我在中国做企业很成功,我可以在英国做生意、投资或创业啊!

这想必是很多人的想法,但很不幸,英国的商业环境和中国完全是两种气候,你在中国成功的那一套,不一定在英国同样玩得转。最后来到英国,可能还没普通的工薪基层活的好。

悲剧不?没办法,无论物质实力和经商实力你都有,但就是运气不行。

我一位学长,毕业后足足花了七年时间才留在英国,毕业时他每天都发十封以上的简历却得不到任何回复,病急乱投资时,他还尝试过申请超市的工作,也试过去麦当劳面试兼职,到最后连中餐馆洗碗的工作都去应聘过,结果还是统统被拒绝。
 
究其原因,就是“专业不对口”。简单讲现在的中国的很多家长都太幼稚了,一位让孩子在英国随便学个专业就有在英国找工作的机会,实际上,英国在专业上需求量最大的只有码农和金融,其他专业想在英国谋一份工作,难度不亚于你想在北京二环内买套房。

后来这位学长恍然大悟,又学了几年的IT,又付出了非常高昂的代价,才如愿移民英国。他这么执着是因为特别喜欢英国文化,尤其是伦敦和曼彻斯特的多样性。公司里有来自世界各地的员工,中国人也不少,所以要跟有不同文化背景的人一起工作是个挺有趣的事情。大家也都很友善,有什么问题可以随便找个人问,只要他们也知道他们会尽量帮助你。

但后续的一连串问题依然让他头疼,他每个月工资税后是1500英镑左右,减去所有开销每月结余300英镑,他想通过这点钱理财,但发觉无论怎么算收益都只是杯水车薪,无法解决根本性问题。

同事开他玩笑:你那哪算理财,分明只是攒钱!

对的,理财和攒钱是两回事。



他对此烦恼不已,但又无计可施。

陷入众多移民英国群体的“围城效应”。对此,我的评价只有一句:运气不好。因为不能说一个人完全凭借自己能力移民英国是实力不行。

你可能想说,那就是实力还不够强!

什么叫实力?实力其实只是运气的外在表现,我这儿还有一个例子,那就是在英留学期间认识一位来自中国的富二代的同学,但后来还是碰壁回国,虽然账户里有一大把钱,但发现压根在英国没有渠道和资源释放。而渠道和资源,对于一个背井离乡的中国人,只有运气好才有机会拥有。

中国人常讲出门要靠贵人,这是真理。

马东曾给年轻人提过一个建议,那就是:梦想,是才华+一连串一连串挡都挡不住的好运气。

这也是真的。

我就是运气好才留在了英国。

我不会像其他朋友圈鸡汤那样包装自己是如何通过奋斗精神才实现所愿,因为我怕误导你,我很坦白,我就是运气比别人好了那么一点而已。



没错,我确实承认实力能改变命运,但我更认可,运气能让实力升级。

我毕业找工作时想找一个中国人在英国开的企业,一来觉得都是中国人好交流,二来觉得可能看在老乡的面子上容易拿到OFFER。其中我就找到了侨外,中国唯一一家在英有分公司的移民机构。

但在后来的面试闲聊中,他们没有聘用我,却依然帮助留在了英国。

他们的做法要比我在网上搜的各种方法和经验简单的多,那就是花20万英镑移民英国,同时可以拥有一份稳定的工作。

这很有诱惑力,但我同时又充满忧虑。我想起我那位学长,仅仅有一份普通的工作其实也并不能消解未来的烦恼啊。



他们联合英国大使馆文化教育处推出“留学生就业计划” ,为有志于在英国发展的中国留学生匹配契合的英国本土企业,提供实习机会以便更好的的融入英国社会,毕业后递交申请就可留在英国。让即将毕业的留英中国学生能吃一颗定心丸。

同时,他们还与英国国际贸易部、曼彻斯特投资总署联合推出“精英孵化计划”,为中国想移民英国的中国职场白领及精英人士匹配英国成型企业,并安排到英国本土企业就业。
 
但最终吸引我的都不是这些,而是他们不仅会实现一个英国身份,还有可能把你变成“英国合伙人”,他们会帮助想到英国的投资人寻找安全可靠的投资项目,在实现投资保障的同时,拿到英国身份。

我觉得这个能长远的解决我的担忧,兼顾移民和投资,可能花一大笔钱移民会感到肉疼,但如果能在日后收回这个本钱,那就是做了一场点石成金的买卖。
 
听说9月份侨外将甄选数十家英国优秀企业,邀请他们的CEO一同莅临北京举办一场中英投资交流酒会,限额招募中国合伙人。



同时,10月份,侨外还将联合英国国际贸易部、曼彻斯特投资总署,在英国驻华大使官邸举办中英投资高峰论坛。

我顿时有一种嫉妒,我之前觉得我的运气已经够好,但看到这个消息,我才发觉原来运气竟也有高配版!

做企业尤其做互联网的最长说的一句话是“要抓住和解决用户的痛点”,但据相关机构统计,人类最常发的一句抱怨就是“我运气不好”,不论大小事,人们都会本能、自然的挂在嘴边,哪怕打一场游戏都是如此。
 
所以,我觉得这世上只有两种企业,一种致力于解决自己的运气,一种是致力于解决他人的运气。侨外在我眼里即是后者。

可惜的是,运气是一种比财富甚至比时间更为稀有的资源。如果拥有运气,不仅财富可以升级,时间也会扩容,但也正因如此,运气往往也只会被少数人持有。



比如说侨外这次“限额招募中国合伙人”,你能不能赶的上?真的只能看“运气”了。



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