沉思：一运营商人辞职信 物质上得不到支撑就很难坚守岗位

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近日一份电信员工的辞职报告曝光。在报告中这样写到，“在一个物质上得不到支撑生活所需的情况下，真的很难好好在岗位上坚守着”。

根据报告，该名员工到电信工作，已经有近两年的时间。他描述电信的工作状态时写的道，“我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的，各位领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解”。

提到离职的原因和目的时，该名员工写道“应变能力并不强”，“虽然目前我也没有找到适合自己的工作，但我还是想趁年轻，多出去走走看看，不愿内心留有遗憾”。

报告还提到了正式员工指标，他表示，“我希望把正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们，他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。”“这不论是对公司还是员工都是一件好事”。

报告的最后谈及他所看到的电信后端员工的状态，“最后，我想代表我（们）后端同事说一句，不要忽略了后端同时的辛苦和付出，个人觉得一个通信行业的基础在于后端的维护、优化和建设上，没有了基础，一切都是空谈，请不要让后端同事感觉到是‘后娘’养的。”

“在一个物质上得不到支撑生活所需的情况下，真的很难好好在岗位上坚守着”。

这份辞职报告中反映的不仅是电信后端员工的状态，也是通信行业员工的一部分真实情况。

以下为网传辞职报告：

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