学术腐败是从职称政策开始的：你以为是道德问题，其实不是
阅读提示：一群老农在地里干活，有一天生产队长说，我们不能光知道干活，也要做科研。一个老农说：我农活很小就开始...
老农没办法，就让他正读小学的孙子替他写。
交上去之后，生产队长也不看，而是大喊一声：李老头交论文一篇。我们医院论文新突破。
会计说：过，涨工资！
乡技术指导员本来想写论文总结，想想没必要，也没谁看，再说也比较忙，就随便复制粘贴弄了一篇。
有一个很经典的故事，相信很多人都看到过：
以前，台湾很穷，而且不是彬彬有礼，出门好似谁都欠他的钱，根本不理会什么秩序，去哪都要插队，都要挤。当然，他们自己不觉得有什么。
一个美国人到那旅游，发现公交车下，年轻的学生和成年人抢着一团，回去写了篇文章，批评台湾的大学生枉为读书人，连上公交车排队的意识都没有，太原始太粗放。
台湾的一家媒体刊登后，大学生们感觉这是奇耻大辱，发出倡议，从自身做起，坐公交坚决要排队。他们说：你就是环境，你怎么样，环境就怎么样……
之后就出现了一个很奇葩的现象：如果他们规规矩矩排队的话，他们就坐不上公交车，每次都是公交车载着那些不守规矩的人扬长而去。最后，他们发现自己也成了伪君子：车没来时规规矩矩排队，车一到，立刻去争。
自然，没什么效果，这个倡议也就没人提了。几年后，他们发现，他们遭遇的根本就不是他们的道德问题：后来，公交车班次增加了，横竖上车都有位置，而且下一班车很快，之前能挤上去就不错了，现在谁还去挤？
国内的学术腐败屡次出现，作为知识分子的医疗界，可以说是重灾区。不少人提议要严管，严查学术腐败，等等。我觉得这个思路是有问题，也管不住，这就和台湾那些大学生类似：会把自己弄分裂——规规矩矩排队上不了车。
与公交车班次少是因为穷类似，我们的学术腐败是不切实际的职称评审政策。
一、要求全民写论文。这两年在有识之士的呼声下，还稍微不那么变态，乡镇卫生院不需要发论文了，但是无论哪个专业，晋哪个职称，县级及以上都要发论文。其实是没变。
二、期刊没那么多，各个省的人事部门又变本加厉弄自己的目录，人为增加难度。如果以台湾公交车为例，本来公交车公司投入了10辆车，结果每个区交通部门说，我们不要那么多，5俩就够了。人还是那么多人，怎么办？想坐车，加一倍价。各个街道说，不要5俩，辆车就够了。人还是那么多人，怎么办？再加一倍价。区交通部门就是各个省卫生计生委的人事处，街道就是各个医院的人事科。
三、能不能不晋升职称、不发论文？不行！有人说，我不会写，不发论文行不行？不行！医院说，不发论文不能晋升职称。有人说我不晋升职称行不？可以啊，基本工资和其他人差一大截，不能当三级医生永远当助手，不能应聘护士长，退休金也不一样。我这些都不在乎行不？不行！我们招聘你一个博士，你一篇文章都不写？待岗！既有大棒，又有胡萝卜，很难有人扛得住。不要说会写，就是不会写也想办法找枪手找中介。
一天就一个班次的公交车，与台湾那个故事不同，想步行回去都不行，也不能骑自行车，也不能选择其他交通方式，要么等下一班，下一班是下一天，人越积越多，要么像个没素质的人挤上去，是你，你怎么办？
事实上，这就是我们现在的职称政策！而且更奇怪的是，我们的宝岛台湾医生是不晋升职称的，他们开始是住院医，然后就是主治，没有副高和正高。换句话说，你本来就没必要挤着乘这辆公交车：公交车拉你转一圈中途不让下车，还回来！
让一大帮本来不需要发论文晋职称的人晋职称，这帮人直接搅了次序，大家心知肚明，然后，功利心起，愿意做研究的人也耐不住寂寞了，也开始造假。于是，学术腐败成了气候。
（防失联，长摁二维码可以加值班微信）
本号由近百位医院管理专家及十几位医疗观察者发起，陆续推出思考医疗市场的原创稿子，兼做新闻。不少文章被转，凡是署名谭梅的稿子都是由本号顾问团所写，请按格式署名来源，格式为：医院院长微信公众号（yiyuanyuanzhang)，谭梅，谭梅不是一个人。
沟通邮箱：yyyzwxgzh@163.com。对于来稿，默认为原创。
关注 医院院长
微信扫一扫关注公众号
