因为给不交作业的学生打了零分，这个老师惨遭学校开除…

话说，最近美国佛罗里达州的一个叫Diane Tirado的老师有点郁闷。Diane Tirado今年52岁，...



话说，最近美国佛罗里达州的一个叫Diane Tirado的老师有点郁闷。

Diane Tirado今年52岁，是一名拥有17年教龄的中学老师，



几个月前，她在一所名叫West Gate的学校找到了一份工作，教这里8年级的孩子社会调查方法的课程。

然而，仅仅入职两个月之后，还没有经过试用期，Tirado老师就被学校解雇了。

原因是在开学之初，Tirado老师给班上的学生布置了一项作业，要求他们在这个学期每个人阅读一本指定的书籍，并且进行读书笔记的记录，

而当Tirado老师发现班上有几个学生根本没有给她交作业之后，她给这些学生打了零分。

她说自从她给学生打了零分之后，她的教学生涯就变得不那么顺利了。

“我被叫到校长办公室，因为孩子们的父母对我非常不满意。因为他们觉得我不应该给这些孩子们打零分。”

原来，学校有一项规定，就是不可以给孩子打零分，

按照学校的这项规定，每个孩子即使不参加考试，也不完成任何作业，都可以得到至少50分的成绩。

Tirado甚至没有被允许和自己班上的学生好好当面道别，于是她就在班级的黑板上留下了这样的一句话：

“再见孩子们，Tirado老师爱你们，并且希望你们今后都能拥有美好的人生。

因为我拒绝给那些不交任何作业的同学打50分，所以我已经被学校解雇了。

爱你们的Tirado老师。”



在接受媒体采访时，学校官方表示，关于学生的成绩，确实有一个按照字母等级进行划分的范围。

A = 90至100分

B = 80至89分

C= 70-79分

D = 60-69分

F = 50-59分

尽管学校表示如果学生没有参加考试或者没有交任何的作业，是可以给打零分的，

但是Tirado却提供了一份学校给老师和家长的手册，上面印着：老师不可以给学生打零分，最低的评分为50%，也就是F等的50分。

Tirado认为自己是因为给学生打了零分，所以遭到了家长的不满和学校的开除，

但是学校在接受采访时表示，这并不是Tirado被解雇的主要原因，而是因为她的教学质量和教学方法的一些问题。



具体因为什么原因而被解雇，目前双方还没有一个完整的定论，

但是老师究竟能不能给学生打零分这个话题，却成为了网上很多网友争论和关注的对象。



Tirado在自己的社交媒体上发布了一条推送，上面介绍了自己被解雇前后的一些经历和感受：

“大家早上好，我看了很多你们的评论。促使我因为这件事情发生的原因，是因为我觉得不能给学生打零分这个要求实在是太可笑了，当一个老师不应该变得这么艰难。

老师们的责任是教给孩子们知识，孩子们的责任自然也是要按时完成好作业。老师给学生们的作业打分是根据他们作业的质量。

当然我们老师也做了很多努力来确保学生能够按时上交他们的作业，并且得到一个理想的成绩。

教师的天性都是非常有爱和关心学生的，我们都希望我们的学生将来能够成功，我们为此也付出了很多努力。

我们是完美的人吗？不是。我们和其他的人类一样，也会犯错误。但我知道老师们会为了帮助他们的学生成为更好的人，而付出一切努力！！！”



“现在我的这个努力已经变成了现实，很多媒体都在讨论学校关于不能给学生打零分的这项政策，并且在质疑，我们究竟是如何对待我们的下一代的。

我想要让这个问题引起大家关注的目的已经达到了，因为这真的是一个非常严肃的话题，我希望关于给学生打零分究竟是否合适的话题，可以引导政策的变革，谢谢大家的关注。”

Tirado发布了他的经历之后，很多人也在网上迅速的做出了回应。



“我是一名老师，我只想插句话来解释为什么这样的政策是存在的，因为在很多年以前也有人是这么给我解释的：

不能给学生打分低于50分的原因在于，如果一个学生在某一门课程得了50分以下的成绩，那么他的全年成绩平均分将难以达到及格线。

理论上说，如果一个学生在三门课上都缺席了，但是在第四门课上考了满分，那么他的总成绩依然是可以通过的。

现在很多乐观主义者会说，给学生打50分是一个很好的事情，因为这意味着翘课的学生永远有机会浪子回头做一个好学生。

其实对于那些低收入的区域家庭的孩子家长，不能起到很好的教育和管束作用。

那一个孩子如果在街头呆了很长时间，促使他回到学校的唯一原因，大概就只剩这点儿希望了。

事实上我也确实见到了很多学生在街头混了几个月，然后回到学校好好学习，最后顺利毕业的。

但对于那些悲观主义的观点来说。这样做就允许学生。整个学习的过程当中投机取巧，他们理论上在很多课程上没有学到任何东西，而学校这么做只是为了能够让自己的升学率和毕业率看起来更好看一些，这样董事会就不会为难学校的管理者，我也见过很多这样的例子。

就我个人而言，我并不赞成给学生50分，我理解那些家里有特殊情况的学生，因为受伤或者是紧急情况不得不缺席一些课程，但我觉得学校不应该毁掉整个的规章制度，应该为那些想要学习，但是有特殊情况的学生开一些例外，而不是直接把所有不来学习的学生的最低成绩，都直接划到50分。

然而很不幸，50分作为最低成绩，似乎已经成了一个更加普遍的事实。”



“我曾经是一个老师，我们必须把班上的同学家长的电话都统计起来。在给一个孩子不及格之前，必须要联系家长。如果班上考试不及格的学生达到了一定数量的时候，那么学校就会找老师来进行谈话。

校长有的时候可能会关上办公室的门，对着任课老师大吼大叫。而却没有任何人去询问，为什么这个学生没有能够通过考试。老师承受的压力实在是太大了。这也是为什么我不再继续当老师的原因。

尽管我当时班上的学生真的都很棒。老师们不得不经常担心，学校会不会给自己提供更好的支持和理解。但事实是，你永远不知道自己所供职的学校究竟是一副什么德行。”



“我在读高中的时候，曾经拿到过一些很低很低的成绩，但我必须要站在这些老师的一边。

我记得在我11年级的时候，大部分的课程考试结果都是低于40%的。我觉得如果是这样的话，学生必须要接受不及格的成绩。

这样做的重要原因是一旦家长发现了孩子们不及格，那么他们就会要想办法花时间去找到他们不及格的原因。

对于我来说，我患有诵读困难症。最终因为大家发现了我的问题，所以我得到了及时而又正确的帮助。”



“我觉得这样做对孩子们来说非常不公平，因为一旦他们毕业离开学校之后，将会发现这个社会是多么的艰难和现实。”



“现在很多学校都有这样的打分政策，我所就读的高中也是这样的。这么做的目的是为了让学校的毕业率看起来更高一些。这样做学校就可以获得政府多一些的资金扶持。”



“这是什么道理？简直没有逻辑。如果一个学生又懒又蠢的话，你给他们50分只会让他们变得更懒和更蠢。创造这个愚蠢政策的管理者，才是应该被解雇的人。”



“对不起，如果你都没有来上过课的话，那么你不应该得到任何的分数。

这样做只是让孩子们对于将来成为一个成年人做好准备而已，毕竟当你将来走上工作岗位的时候，没有任何一个老板会对你说:哦, 你什么都没做没关系，我依旧会付给你薪水。”

该给孩子一个重新开始的机会，还是要公正地给出一个准确的分数？

辛苦了要执行这道难题的老师们...

ref:

https://www.boredpanda.com/teacher-gives-students-zeroes-fired-diane-tirado-west-gate-florida/

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