赠书 杨主席,收起你那廉价的成就感,咱们职场见分晓

 

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2018年的国庆节,某学院的杨主席火了
在大学的学生干部群,一个试用干事询问开会事宜,就@了杨溢主席,但没有称呼主席,只说了一句“学长”。这本不关紧要,可还没等到杨主席回话,群里另外两个人,看样子是杨主席的下属,一番激烈的言辞,将提问者批评得体无完肤。

“杨主席是你直接@的?现在你是在叫学长?我不想看到第二次。”

“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式@全体成员”



这话风哪像血气方刚的学子,倒像极了乌烟瘴气的官场老油条,主子不用吭声,一群跪舔的奴才一拥而上,这样的场面让人不禁想问:

我们的大学究竟怎么了?曾几何时,那份美好和从容已悄悄变成了虚伪和谄媚。



有人说,社会就是个大染缸,而大学就是社会的缩影。既然大学生迟早是要走向社会的,那么担任学生干部就占据优势,提前领教社会的黑暗面,省得将来在职场上万箭穿心。我的师兄小柯就是这一观点的拥趸。

刚进入大学,在老乡迎新会上,我认识了小柯。他大二,已经是学生会某个部门的副部长了。

当他得知我高中阶段担任班长时,双眼发出光芒,像哥伦布发现了新大陆一样,极力说服我加入学生会。他很热情,口才好,滔滔不绝,列举了诸如入党、留校和考研等种种益处。



高中时班长的各种无奈,让我打心眼里排斥做学生干部。因此,我想都没有想,就否定了他的建议。他望了我一眼,悻悻地说道:“太可惜了!”

我略微不好意思,初次会面便如此热情地为我盘算,一番好意也不能辜负,心里正想着如何解释。这时候,听到他用惋惜地语气说道:

“我们学校里面老乡少,本想在新生里发展一些力量。”

原来如此,我也就心中释然。

后来,我们的生活也没有什么交集,偌大的校园里只是点头之交。多数时候,见到他时,要么就是走在一群人的前头,指点江山,风光无限;要么就是跟在某个人后面,点头哈腰,一脸谄媚。



这就是所谓“领教社会”。学生干部“官范”十足,对上阿谀奉承,对下颐指气使,投机钻营,圆滑世故。这样的人,进入社会职场真的会适应能力超群,工作能力突出吗?

怕只怕,你领教了社会,社会却将你抛弃。



小柯毕业后,既没有如愿以偿地留校,也没有获得保研的资格,而是匆匆走进了职场。

由于缺乏过硬的专业技能,小柯在人才市场处处碰壁,那个所谓的大学干部经历不但帮不上他,甚至成为了绊脚石。公司看了简历之后问他,是否独自组织过有意义的活动时,他支支吾吾,破绽百出。

后来好不容易进了一家公司,业绩平平不说,还牢骚满腹。成天不是抱怨上司没有能力,就是埋怨同事没协作精神。



他弄不明白是他上了大学,还是大学上了他,那个曾在校园里意气风发的年轻人陷入了迷惘。

其实,学生干部的履历在职场中只是一个参考项,不是决定项。

以前很多公司都喜欢要那些做过学生会干部的人,觉得这些人有干劲,而且还有组织领导能力,招来比较好用。

但前不久,一家传媒行业Top5的公司HR曾爆出“学生会干部减分,校党委干部直接pass”的内幕,给出的理由很扎心。

公司方表示,虽然这样的同学组织活动能力比较强,但他们往往好浮夸、爱表现、价值观僵硬、喜欢发号施令,难以在企业里弯下腰从菜鸟做起。

一个人的职场是漫长的,公司看中的是一个人的潜力,而不是一时的爆发力相比那些一进公司就如鱼得水,洞悉一切,连公司底裤都能扒的干干净净的人而言,他们更喜欢白纸一样的毕业生,因为后者,更容易融入到公司的环境中来。

学生干部虽然是求职的一个亮点,但它只是一份大学的经历,这样的起点只能说明你的起点比别人高。

俞敏洪曾经说过:“人生走的是无穷无尽的马拉松,马拉松不需要去计较你的起点是落后了还是站在第一名,马拉松计较的是你到底能够走多远,到底能够坚持走多久。”职场就是马拉松,只有能坚持下来的人,才是公司最需要的人才。

讨好世界,不如取悦自己。只要腹有诗书,任何地方都是施展我们才华的舞台。

作家蒋方舟7岁写诗,9岁出散文集《打开天窗》,13岁在《南方都市报》开辟专栏,才华横溢。但是她进入大学后,最自豪的便是没有加入任何组织的官僚机构,她调侃自己是“百姓、草民和一代卑鄙”。



以她的成就,谋个一官半职是毫无悬念的。但她深知,要保持文字的新鲜和活力,就必须要保持内心的单纯。一旦有个职务,必然会扰乱这份安宁。

 

她曾在专栏文章中一针见血地抨击学生官场:

“没有受过欺负就不会欺负人,没有丧失过自尊就不会剥夺别人的尊严。这是我对人性最底线的信任,也是我不愿意进入学生官场的理由。”

在她看来,乌烟瘴气的学生官场只会迷失自己。虽说有些偏颇,但事实证明: 即便不是学生干部,也丝毫影响不到职场生涯。

毕业那年,她就任《新周刊》杂志的副主编。而这样的职场光芒恰恰是她自己坚守阵地,远离校园官场的见证。



2009年,获第七届人民文学奖。

2010年,签约饶雪漫主编《最女生》,同年加盟《新周刊》主笔。不仅如此,她还在湖南卫视《快乐男生》担任跨界评委,甚至曾拍摄美宝莲BB霜平面广告。

2011年,在《人民文学》杂志担任新生代文学大赛评委,在凤凰网年度好书中担任大学生评委。

大学四年,蒋方舟坚守阵地,不忘初心。试想,如果当年的她积极加入学生会或者某个校园社团,那么现在也许会多一个优秀的文联主席,而少了一个才华横溢的青年作家。

在职场上,你的大学经历了什么并不重要,在你的这段经历中,所体现出来的能力与企业的诉求是否契合才最重要。蒋方舟的经历恰恰符合了《新周刊》对人才的要求,因此,她成功了。



你可以不是学生干部,但也许是篮球爱好者,参加过无数次比赛,你的沟通和合作能力毋庸置疑;

你可以是社会自愿者,你组织的公益活动就是你的组织能力和执行能力的见证;

你还可以是读书爱好者,你常常参加书友会,将来也许就会受到某家杂志读书栏目的青睐;

即便是一次风花雪月的恋爱,也可能具有成为爱情咨询师的潜质。

但无论你经历了什么,都要牢牢记住在经历中细细体会,得到锻炼,这才是一个人真正的成长。



作为学生干部,的确可以获得更多的职场体验。但如果只有屈从上级和指挥下级的经历,很容易让人有种水到渠成、功成名就地错觉,从而获得一种“廉价的”成就感和挥斥方遒地迷幻感。

著名哲学家雅斯贝尔斯在《什么是教育》中说:“教育本身意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”

大学校园的生活是丰富多彩的,每一个人都不必屈从。如果学生干部霸占一切资源,挤压了其他人的发展空间,这样的木秀于林,即便风还未起,就已迷失自我。

真的人才,你的职责是潜移默化地影响他人,造福社会,而不是疾风骤雨地冲刷所有,洗劫一切。

 

青年朋友们,让我们放下浮华与虚荣,在象牙塔里享受一份可贵的岁月静好,少些虚伪,多谢真诚;少些匆忙,多份淡定。


作者:流星剑,一个有梦想的老男孩,追逐年少时的文学梦,写下属于自己的文字。


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