那个每天加班的HR,时间都浪费在了这些杂事上

 

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双11就要来了

大家准备囤什么?

根据小薪多年的剁手经验

双11真正值得买的东西

应该符合以下三点

1. 日常刚需

2. 折扣力度此时最大

3. 双11购入性价比最高

那么对于HR来说

双11最该买什么?
经常有HR跟小薪说

自从入行,日常工作全是筛简历、算薪资、算考勤……日复一日,年复一年,这些繁琐的工作从未变过。感觉自己成了“流水线工人”,专业提升、个人成长、未来规划?不存在的,压根儿没时间想!
身为HR的你
如果也和上面一样
那么这个双11,你必须关注
你把你的小钢镚给我
我来帮你处理低效杂事
薪人薪事已上架多件
HR时间商品
还有百万现金限额放送!
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商品一:员工管理
员工手动填写,HR再一字一字电子归档;今天张三入职,明天李四离职,下午王五又调岗……HR一不小心就沦为了打字员。

薪人薪事帮你告别纸质档案,支持员工自助填写信息,档案批量导入,入转调离轻松处理,还有及时的人事提醒功能,真正进入信息化管理时代!
商品二:招聘管理
招聘是HR的首件大事,HR总要为招聘彻夜难眠,然后第二天笑着醒来,面对几十个新增的招聘需求。

每天在各大招聘网站切换奔波,搜集简历、发JD、协调面试,这些低效繁琐的动作就能耗费一个多小时!

薪人薪事系统则可支持各大招聘平台信息同步,自动化处理JD、简历,安排面试、发放offer等执行动作,让招聘更高效!
商品三:薪酬考勤
每到月底算薪酬,一夜白了少年头。基本工资、岗位工资、奖金、考勤、津贴、五险一金……动作重复效率低,操作起来还心惊胆颤就怕算错!

薪人薪事根据员工信息和考勤排班记录,自动算薪,既快又准!还有多种计薪和考勤方式,匹配不同企业薪酬管理需求!告别枯燥繁琐的考勤汇总薪酬计算,让HR算薪更简单!
商品四:绩效管理
企业绩效考核大概是HR工作中最头疼的模块。上承战略,下接人和,牵一发而动全身。什么KPI、OKR、MBO、BSC、KSF……各种考核方式也应接不暇。

薪人薪事绩效模块支持OKR、KPI等多种考核工具,还可帮你匹配最适合你们企业的绩效管理方式,结合多维度多角度评估,实现绩效管理全面把控。
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