三年前，我暗下决心：为HR们做100堂真正的好课......

 

三年前的今天你在哪里？

在做什么呢？

是不是刚走出校门开始做HR？
懵懵懂懂，跌跌撞撞

却对未来充满期待和憧憬

或者当时的你已经摸爬滚打了三年

褪去稚嫩，有了HR独有的处世之道

但对未来还是有一丝不确定

……

如果让你给自己过去的三年写份答卷

你会写什么呢？

小薪的应该会这样写

三年前

我开始做薪讲堂

这三年

开设了15个专栏

打磨出64节课程

获得38300人关注

听课人数达到1411500人

当然，这些数字不是重点

重点是组成数字的你

刚入行做HR的你

深切体会到“技到用时方恨少”

大学时候学过的office早已忘在脑后

除了记得老师很帅以外其他的都忘记了

于是你和21327人一起选择了

（文末有福利）

 现在的你“大表哥”、“大表姐”当之无愧 

考勤、工资条、数据透视各种函数都不在话下

哦，对了！

年会的你还因为PPT小动画做的好

受到领导表扬还获得了优秀员工咧~

磕磕绊绊走过两年

每次做招聘时你被候选人放鸽子无数次

用人部门总是嫌你招的人不合适

你无数次问自己

为啥同一个面试问题隔壁老HRD

看人总能比我准

不服输的你，和 28754人一起选择了

 经过1-2年现在那些“鸽子精”早已被你降服了 

玩转招聘的你

渐渐走到自己模块瓶颈

开始挑战“薪酬、绩效、培训、员工管理、劳动法、企业文化、年终总结”

让自己成为全能手

于是你和80153人一起学了

经过2-3年，各模块你已经手到擒来

你开始想转型做HRBP或者OD

你开始关注三支柱阿里政委体系

于是你和 43297人一起学习了

从今天起，请和小薪一起成长

365天，我们一起蜕变

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看到你们由小白到大神

薪讲堂已经3周年了

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