刚刚!海宁传出重磅消息!小学生托管时间、4所新建学校投入使用、教师多劳多得…

 

每一个都是你关心的!...



百年大计
教育为先
海宁每一个孩子的成长
海宁每家每户的生活
海宁的发展
都离不开海宁的教育!
这不
就在刚刚
海宁传出10个重磅消息!
事关教育!
每一个都是你关心的!
今天
海宁市2019年度教育工作会议召开
会上
提出了2019年海宁教育要做的
十大行动!
小学生托管服务时间
4所新建学校竣工并投入使用
17个教育项目
教师绩效分配制度
与沪杭优质学校结对
试点培育“未来学校”
推广分层走班
等等等等……
总之
干货满满!
个个都是
学校、老师和家长十分关心的事情!
牛!这些成绩你都知道吗?
2018
是海宁教育的
“师德建设年”、“质量提升年”
回顾2018
海宁教育取得了很多成绩
和我们都息息相关!
你感受到了吗?
城区公办幼儿园招生服务区制度首开嘉兴先河

《海宁市教育布局规划(2018-2035)》

建设37个中小学创新实验室(学科教室)

完成24所中小学无线网络全覆盖

●6所学校通过嘉兴市智慧校园示范校验收评估

新增2个省级心理健康教育示范点

现共有校园文化先进学校43所、文明校园55所

培育海宁市第六批特色学校2所

现已打造“一校一品”特色学校28所

新增国家级和省级青少年校园足球特色学校各1所



●排查全市464家校外培训机构,共关停机构132家

新建、改扩建幼儿园6所

新增公办资源88班

海高签约杭二中、余杭高级中学

发放各类教育资助387万元

成功创建嘉兴市示范家长学校5所

12所学校与沪杭知名学校完成校际结对签约

选派9名教师分赴新疆、西藏、四川支教

接收13名黑水籍初中毕业生来海宁就读

……

△海宁市高级中学与杭州第二中学签约
2019年,海宁要重点做好10件事!

小学生托管服务、新建学校…
当然
海宁教育虽然取得了一些成绩
但仍存在

优质教育资源供给不充分

区域之间教育发展不均衡

队伍建设与新形势新要求不适应

教育发展水平与经济社会发展不协调等问题

阻碍了海宁教育前进的步伐

教育要腾飞


接下来该怎么办?

2019年

海宁有自己的答案!

新的一年

海宁要围绕教育高质量发展

重点做好10件事!

你关心的都在里面!






01

要研深做透“四张清单”

  • 是问题清单列出近一两年乃至今后一个时期要解决的重点问题。
  • 二是课题清单:针对师生的心理问题、学校党建的有效落实问题、区域内局部资源不充分等问题开展调研。
  • 三是任务清单:明确2019年的工作任务,确定各项工作的进度安排、时间节点。
  • 四是责任清单:编制2019年“海宁市教育局全员责任分解手册”;编制“海宁市中小学(幼儿园)2019年度重点工作项目清单”。


02

要一以贯之提升教育质量

  • 在普高建立健全导师制,落实名优教师为优秀生、临界生开展一对一个性化分析和辅导。
  • 海高牵手杭二中、余杭高级中学,共同谋划教师挂职跟岗、合作办班事宜。
  • 在初中段强化提优重于补差的理念,大力推广分层走班
  • 允许有条件的学校进行科学课程分科教学的尝试,加强教学的针对性。
  • 以提高小学课堂教学和作业有效性为主要措施落实轻负高质,充分利用晚托班时间开展各类社团活动,培养学生特长
  • 拓展性课程要向知识拓展类延伸,满足不同类型学生的发展需求。
  • 完善教学质量综合评价体系,开展学科抽测和音体美素养展评。
  • 加强职业教育,对接我市重点产业发展,抓好中法合作产学研园区项目建设和泛半导体产业技工培养。




03

要攻坚破冰推进教育改革

  • 一是推进评价制度改革。修订学校发展性评价方案,引导学校加大体艺特长生培养力度,做强优势项目,提升办学特色;建立学校自选项目进展情况季报制度。
  • 二是推进教师管理制度改革。加强教师编制的规范和统筹。面向全国招引3-5名地市级以上优秀教师;加大对985、211及部属师范大学和浙师大初阳学院优秀师范生的引进;根据师生比、学校师资结构等合理调配教师。
  • 三是完善绩效分配制度。建立教师奖励性绩效工资与生师比相挂钩的制度,实现多劳多得;完善学校年终绩效考核奖与学校发展性评价考核结果相挂钩的机制,实现优绩优酬
  • 四是深化招生制度改革。完善幼儿园招生服务区制度,根据新增幼儿园情况,合理划分服务区。回应群众诉求,在城区范围内逐步实行街道幼儿园与市属幼儿园招生调剂,保障就近入园。完善新居民子女积分入学政策和城区义务段学校招生政策。深化高中招生制度改革,完善海高提前批招生办法。
  • 五是推进高考奖励制度改革。将根据各校进校生源的情况,对每校下达高考结构性指标,按完成指标情况给予奖励。


04

要持之以恒强化队伍建设

  • 系统设计教师递进式成长和培育路径,深化新教师顶岗培训制度。
  • 鼓励各校与沪杭优质学校结对,开展教师跟班、跟学等实质性合作交流,创造条件组织教师海外研修访学。
  • 加大高层次名优教师再培养力度,实施名师培育工程,遴选“名师高端班”学员20名、“名师研修班”学员100名,建立和完善各级名师工作室,实现优质资源的辐射和再生。




05

要精准发力提升校长领导力

  • 增强校长的
    法人意识
    ,开展人力资源管理、财务知识、党建知识、法律知识等培训。
  • 增强校长的
    质量意识
    ,提升校长课程改革的引领力,当好教学质量的守望者。
  • 化校长论坛
    ,打造成为交流经验、解决问题的有效平台。
  • 重视
    培养年轻校长
    ,建好后备校长人才库,校局联动为后备干部创造锻炼和成长条件。
  • 强化校长的执行力,建立
    校长轮岗交流机制
  • 建立
    名校长工作室
    ,培养一批有教育理想,有教育情怀的浙派名校长。


06

要行稳致远培育“新优质学校”

出台海宁市义务教育“新优质学校”培育和创建工作实施办法与评价标准,成立工程项目组,首批培育8所“新优质学校”

计划用5年时间培育海宁市级“新优质学校”不少于40所、嘉兴市级不少于15所



07

要大刀阔斧推进智慧教育

  • 加强智慧教育顶层设计,创新“互联网+教育”模式,依托校本资源,促进信息技术与教育教学实践的深度融合。
  • 实施海宁一中、紫微初中精准教学试点,指导2019年嘉兴智慧校园示范校和创新实验室(学科教室)创建工作。
  • 试点培育“未来学校”,构建新型管理模式、教学模式和人才培育模式。加强浙江教育资源公共服务平台的应用和管理,推进“之江汇”教育广场试点工作。


08

要争分夺秒加快项目建设

  • 扩容城区及海宁西部教育资源、改善薄弱学校办学条件
    为重点,进一步优化全市教育资源布局和功能。
  • 2019年
    启动
    新建桃园幼儿园北湖园工程等新开工项目6个
    ,实施
    易地新建丁桥初中工程
    等续建项目11项
    计划完成投资5.18亿元。
  • 要在保证工程质量和安全的前提下,加快项目建设进度,确保
    润景嘉园区块幼儿园、桃花源区块幼儿园等4个幼儿园项目在9月开学前顺利竣工并投入使用
    ,满足日益增长的就学需求。
  • 加快推进
    国际化学校建设
    ,更好地服务产业升级、打造“学在海宁”品牌、提高城市品质。




09

要责无旁贷办好惠民实事
今年全市10个政府民生实事项目中教育类就占了两个,分别是初中学生宿舍空调、热水器安装项目和小学生学后托管服务项目。
特别是托管服务工作:


将在现行晚托班的基础上,按照家长自愿申报、成本合理分担的原则,在公办小学提供延长托管服务,以及特需托管服务,服务内容主要为学生自主作业、体艺科技活动等。

大潮君还得到消息,
托管服务初步计划时间是:
公办小学提供延长托管服务(
时间延长至17:20左右,夏季到17:50左右,农村学校可提前半小时结束
),以及特需托管服务(
时间延长至19:30左右
),
具体时间还要以正式文件公布为准


10

要全力以赴筑牢平安校园

  • 将15所学校的防撞石球升级为升降柱,完成对37所学校视频监控系统模升数改造,实现
    全市中小学、幼儿园视频实时监控全覆盖
  • 定期开展交通、饮食、卫生、消防、防溺水、防欺凌等安全知识教育和法治教育,继续开展各类救护、预防演练,提升学生安全防范意识和自我保护能力。
  • 健全
    家校联系机制
    ,严格落实学生请假制度、到家报平安制度。完成制订《海宁市教育系统处置突发事件应急预案》。




新时代,新教育,新使命
2019年
海宁教育更令人期待!


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