新财富学院上市公司系列首期课程火爆!60多位董秘齐聚深圳

 

新财富学院:投资是终生的学习...



2018年A股下跌超出所有人的预期,股权质押危机成为继贸易战之后又一个贯穿全年的“黑天鹅”。在A股近30年历史上,这是首次出现大面积股权质押危机,券商和大股东同时掉进A股特色跌停板造成的流动性陷阱,民营企业经营状况因此雪上加霜。与此同时监管政策频出,高压高风险的新形势下,董秘大呼“睡不着”、“坑多且密,如履薄冰”、“犹如走钢丝,稍有不慎就有摔下去的危险”……

在此背景之下,新财富学院顺势推出“上市公司系列之董秘培训”课程,1月20日,首期聚焦“新形势下上市公司董秘的升级与挑战”。来自50多家A股、港股及拟上市公司的60余位高管参与了本次课程,他们中有不少已获得“新财富金牌董秘”的荣誉称号。先直接上干货!
(先来一张大合照)
01
当前董秘职群面临的风险与挑战


深圳市尚荣医疗股份有限公司副总经理、董事会秘书,第十三届、第十四届新财富金牌董秘林立主要围绕当前上市公司监管政策在减持、质押、退市、重组、上市公司治理准则、回购、停复牌、再融资等方面的变化,以及董秘职群执业过程中所面临的内、外部风险划分等问题进行详细探讨。她表示,作为董秘可通过以下几点来规避和解决风险:一、提高自身的业务水平,对于信息披露规则了然心中;二、坚守原则和底线,不触碰原则和底线的事项可以想办法解决,一旦触碰,零容忍;三、对公司各方面的情况一定要详细了解清楚,例如业务、财务、人事关系、包括大股东的情况,知己知彼方能百战不殆;四、要与监管部门多沟通;五、要学会与媒体和投资者打交道,管住嘴巴,既不多说,也不少说,超出信息披露范围的内容谨慎谈论;六、回答互动易的问题轻易别任性,要学会换位思考,理解投资者的心情;七、不要使用微信或QQ等社交软件传递重要文件;八、寻找或培养一个好证代;九、持续不断的学习,充电是保持正能量最有效的方式。
(深圳市尚荣医疗股份有限公司副总经理、董事会秘书,第十三届、第十四届新财富金牌董秘林立)
02
董秘是一个概念,需要团队的力量


招商蛇口工业区控股股份有限公司的董事会秘书、新财富董秘名人堂成员刘宁结合自身多年的董秘生涯 ,分享了几点心得:第一,在公司和资本市场中,董秘办、董秘为双方寻求平衡点,做好解释;董秘划分为专业水平、高水平、超高水平三个级别;第三,视压力如无物,在逆境中奋斗,正视现实,不忘初心,坚定做好工作;第四,积极做好路演推介、信息反馈、价值重估、股东维护、重大事项落地等工作。她指出,董秘的工作不是一个人就能完成,“董秘”是一个概念,需要团队的力量,而董秘只是这个团队的一个Leader,一个符号,在这个团队里头你怎么成为这个团队里的领头羊,去一起合力实现这样的共同目标,这才是最重要的。她表示,作为一个董事会秘书,实际是一个很好玩的事情。如果你能把这个团队带好,你就会轻轻松松的、漂漂亮亮的,每一天你都会很开心地去上班。
(招商蛇口工业区控股股份有限公司的董事会秘书、新财富董秘名人堂成员刘宁)
03
新经济、新监管与上市公司董秘生存状态


北京华文大观风控机构首席风控官、执行董事励京娜在《新经济、新监管与上市公司董秘生存状态》中介绍,随着国家核心管理层对金融监管要求的改变和规则调整的背景下,董秘职群在信息披露、投资者关系管理、两会治理、市值管理和资本运作方面疲于应对,职场健康水平下降迅速。2018年,A股共有超过100位董秘因违规被证监会、上交所、深交所行政处罚。相关会计师事务所、律师事务所、券商等被处罚和追责,多家券商投行部门、研究所被监管机构问责。她表示,新经济下,监管对董秘的管理逐渐由“保姆式”发生改变。作为一个合格董秘,要充分理解新的国家管理思维方式与重点,多维化掌握评估体系参数逻辑、内部管理新工具、信息管理新工具等,才能够更好的执行董秘的职能。

其次,她还通过深度梳理评估体系的改变与复杂度上升,研判的手段、方法升级,逻辑不对称代替数据不对称,全社会各类监管部门复合执法,国际政治格局、新政商关系以及新的监管环境等方面的变化,来分析董秘岗位专业需求变化的深层逻辑与监管要求。她指出,董秘岗位需要应对很多关系,才能更好的履行董秘的职责。对外,需要协调好与监管、媒体、政府其他部门、机构投资者、投资人、外部服务机构、合作伙伴等关系;对内,需要协调好与实控人、高管、GR、PR以及市场营销的关系。

在《上市公司情报管理框架及管理实务》中,她详细的诠释了商业情报的定义、作用和目标、获取渠道和研判方法等,并介绍了如何防止内部重要情报泄露以及如何获取外部商业情报等方面内容。她指出随着宏观环境的变化,行业竞争的加剧,获利能力的调整,都使上市公司必须重视商业情报的管理,因为内部情报泄露会造成不可估量的后果,包括市值缩水、经济利益受损、被竞争对手打压、负面舆情泛滥、失去公众信任、用户流失等。在防止和补救内部情报泄露方面,还有很多工作要做,特别是法律底线和工具的使用。
(北京华文大观风控机构首席风控官、执行董事励京娜)
04
董秘岗位内外部评估系统重塑
北京华文大观风控机构顾问陈晔在《上市公司内外部评估系统重塑》中提到,证监会的评估体系由原先的纯粹刚性指标增加了参数系统,准确性更高。从外围角度来看,上市公司风控可分为上市公司财务防控体系、信息传输系统、外部交互系统三个体系。同样的风险事件放在不同的主体、不同的时段,最终反映的效果也不一样,这说明风险事件是一个流动发展的、高复合的事件。由于在企业各个部门都会存在风险敞口或风险表现,并非董秘一个岗位的职责,而是需要多部门协调完成。她表示,优秀的企业一定是一个鲜活的、需要多个维度平衡的存在,就像自然界存在的生态链一样。要想建立一个多姿多彩繁荣和谐的共生社会,需要大树和苔藓、小草、灌木丛、鲜花一起成长。
(北京华文大观风控机构顾问陈晔)
05
新形势下,银行要从产品银行向客户银行转变


中国民生银行深圳分行投资银行部总经理鲍剑分享了《新形势下的银企合作关系》时表示,面对目前市场的诸多不确定性,银行要从产品银行向客户银行进行转变,具体体现在:一、从“经营产品”向“经营客户”转变,以点带面,满足客户的多元化需求;二、从“单产品服务”向“综合化服务”转变,围绕客户需求,提供专业化、定制化、综合化的金融服务;三、“从合作关系”向“伙伴关系”转变,成为互相扶持、共同成长的合作伙伴。未来银行和企业更要加强沟通和交流,共同看清形势、着眼企业的长远发展,银行要成为企业的投融资顾问,充分利用银行的渠道和专业优势,通过多样化的产品配置和服务支持,让企业更好的了解金融,善用金融,助力企业稳步发展、扬帆远航。
(中国民生银行深圳分行投资银行部总经理鲍剑)


本次课程层次分明,内容多元。在讨论环节中,学员与讲师们互动交流,讲师们丰富的实战经验与无私分享的解惑态度,令在场学员收获颇丰,受益良多。他们纷纷表示,非常期待新财富学院下期上市公司系列培训课程。





(认真听课、做笔记的学员)
06
新财富汇核心:为资本圈核心职群提供专业化服务
新财富常务副总经理于欣致辞中表示,本期是2019年新财富学院第一期课程,也是上市公司培训系列的第一堂课,它揭开了新财富全面转向“新财富汇”运营的大幕。新财富是服务于中国资本市场的专业评级机构,十八年来,新财富共推出“新财富最佳分析师”、“新财富金牌董秘”、“新财富500富人榜”、“新财富最佳投行”、“新财富最佳投顾”、“新财富最佳上市公司”等评选,新财富汇的核心在于为各条评选线所覆盖的资本圈核心职群提供专业化服务。本周“第十五届新财富金牌董秘评选”即将启动,这也意味着新财富与上市公司携手走过了15年。值得一提的是,参与本次课程的学员大都是新财富汇的会员。
(课堂现场)


今年新财富学院还将开设系列针对上市公司高管职群的培训课程,以高屋建瓴的理论逻辑和丰富多样的经典案例解析,成为企业价值管理与投资实践的培训服务平台。为了使该系列的课程更加贴近实际需求,我们准备了一个问卷小调查,欢迎参与:


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