这3种炒股思维，暴露了你的未来十年

股市从来不缺碰运气的赌徒。...

昨天股市行情有点儿刺激：

“A股成交量破9000亿，创2015年12月以来新高。沪指逼近3000点，券商板块全线涨停！”

一个多月前，大盘指数还跌破过2500点，如今又在资金推动等多重利好消息的刺激下，发生了“史无前例的财富大转移”。

网络上铺天盖地的资讯拨弄着人们的神经：股市震荡下跌时有散户高呼大势已去，回暖迹象初现时人们又拍着胸脯保证春天即将来临。投身职场多年，观察身边持有股票的人，我注意到了一个十分有趣的现象：

很多人对炒股对态度和对工作对态度，其实是很相似的。炒股稳赚的人，工作也差不到哪去。
职业选择相当于股市选股，要学会区分垃圾股和绩优股，才能有更好的职业发展。然而多数人却纯属跟风，“都说买这支肯定涨，不会错”，要问他们为什么，又都说不出个所以然，纯凭感觉。

求职也是一样，多数应聘者也是凭感觉短线投资，有开价稍高的公司立即跳槽，导致长时间重复底层工作，无法沉下心提升硬实力，逐渐落后于市场需求。而那些注重长线投资的人则更有前瞻性，他们在跳槽前会做详尽的职业规划，不盲从，不急躁，始终行走在自己的节奏里。

那么如何选好职场绩优股，有三点建议：

1、先要看宏观趋势，了解国家政策近几年对哪些行业做了倾斜、哪些施加了压力。在全国“去产能”稳步推进的当口，就不要再乐呵呵和高能耗低产出的企业签劳动合同。

2、二是看行业，多去阅读行业报告，有资源的要与业内前辈多沟通交流，基本了解该行业未来五年的发展趋势和变数，朝阳还是夕阳总要有个判断。

3、最后才是选公司，在薪酬福利、上升空间方面横向比较，注重自我能力和岗位的契合度，一步步水到渠成。

选好职场绩优股，才能有效减少试错成本，避免让你在几年后成为被收割的那一茬韭菜。毕竟，对未来没有任何规划的人，也不会有任何未来。

股市从来不缺碰运气的赌徒，太多人在高股价时盲目乐观，在股价走低时舍不得割肉。这种赌徒思维，从股市完美复刻到了职场。

有些人经不住短期薪资提升的诱惑，跳槽到那些借着风口火一把，噱头大于实质的新型产业，工资是暂时上去了，但公司业务经营并不健康，甚至崩盘迹象明显。可还是贪恋眼前的利益不肯离开，等虚荣的泡沫破裂，只剩一地鸡毛，被动地等待降薪或裁员。学不会及时止损，就只能做股市里被套牢的股民。

工作和炒股一样，要拥有大局意识，不仅要低头做事，更要时时抬头看看所在行业的泡沫有多大，看所在公司的业务是否可持续，看所在岗位的技能是否有上升空间，是否可迁移。这样才能在虚假的繁荣之下参透本质，及时止损离开，全身而退。

除此之外，更要学会止盈，在风雨飘摇的股市和职场里获取更多利益。高手的止盈策略，是在股市表现最强劲的时候出手，在所有人都牢牢把股票攥在手里时，他反其道而行，选择卖出，让钱稳稳落袋。

股市的止盈是在“高点卖”，职场的止盈则是在“高点跳”。在原有公司已经无法跟上你的节奏时，趁着你的强势期去寻找更广阔的平台，薪资溢价会更高，钱和心都不会受委屈。

很多人炒股资金少，总是想赚上一笔就跑路，再继续寻找下一只猎物，这就是所谓的“散户”。但实际上散户也是股东。如果能拿出股东的心态，持续关注公司经营决策，认真研习公司财报，时间一定会给予丰厚的回报。

工作也是如此，短期打工心态与长期股东心态的结果常有天渊之别。

这里不得不提一个传奇，董明珠。她在三十年前以一个销售空调的基层业务员起步，一单一单跑客户，从珠海到南京，从经营部部长到分公司经理，从集团副总经理到总裁，最后通过集团一致决议，众望所归荣升董事长。

董明珠从打工者到股东的转变，离不开她时刻怀揣对“老板思维”：在公司需要人才的时刻能全力部位，想老板所想，尽自己所能。如此往复几次，一定会在众员工中脱颖而出。

在市场经济体制下，只有展现了足够的价值，才能匹配更高的报酬和舞台。想证明自己是玫瑰，你得先开出一朵花。

股市中跟随大盘买进还是卖出，职场上正在奋斗的岗位是去是留，几年之后再回望，都是人生的巨变。而只有不断精进，才能使双眼更加锐利，头脑更佳清晰，思维更加敏捷，让每个重大选择都经得起时间的考验，之后静待花开。

最后送各位一幅对联吧：

上联是，气定神闲笑看股市涨跌

下联是，厚积薄发蓄力职场生涯。

横批：不负韶华！



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