杰出雇主探访——NEVS国能汽车的多彩职场

恭喜国能汽车荣获2019人力资源管理杰出奖x0ax0a今天我们一起遇见国能汽车，看见多彩职场...

公司经常举办各类文体活动，其中最受关注也是员工参与积极度最高的非年会莫属了。HR最为牵头部门，组织、调动、协调公司各部门员工收集、排练年会节目。当然，HR也有多才多艺的佼佼者，唱歌、表演……哪里需要就去哪里！




一年两次团建，促进了部门员工之间的融入，加深了同事之间的感情。K歌、桌游、密室、蹦床、VR……HR也常常被邀请参与其他部门的团建活动。



员工培训分为内训和外训。公司大力培养和发展内训师，提升个人能力的同时还能分享他们的宝贵经验，可以说是一举两得。每周课程设置新颖，教学形式丰富。外训课程对于员工个人能力的提升也是难能可贵的。参加外训课程的同事也会将所得所感分享给其他的同事，进行转训。HR不仅要组织内外训的课程，还要自己开发课程、传授课程内容。充分发挥所长，帮助公司培养人才。




人才是公司宝贵的财富。员工从接到国能的offer的那一刻开始，HR团队就开始对其进行一系列的warm up，包括培训计划、员工宿舍、电脑申请等等。员工入职后，开始启动融入计划，邀请参与新员工培训、试乘试驾等活动。员工食堂尽可能满足五湖四海的饮食，中餐、西餐以及各地方小吃。员工白领公寓，配套设施齐全，小区环境优秀，实现拎包入住。工作之余，我们也注重员工的健康问题，特设有员工健身区。软性的生日会、节日卡等。




公司整体风格为北欧风，简约大气、人性化。




NEVS的前身是瑞典萨博汽车公司。瑞典萨博汽车公司于2012年被瑞典籍华人蒋大龙先生收购，并更名为National Electric Vehicle Sweden AB，中文名称“国能电动汽车瑞典有限公司”，简称“NEVS”或“国能汽车”。NEVS保留了萨博汽车公司完整的研发团队并在天津建立了中国研发中心，专职研发人员达到1200人。NEVS致力于设计、制造可持续发展的新能源汽车，提供可持续发展的、极致体验的移动出行服务。

NEVS基于萨博汽车Phoenix整车平台全新打造了纯电动整车平台Phoenix E平台。NEVS自2013年开始进入中国市场，并于2015年在天津设立国能新能源汽车有限责任公司。国能新能源汽车有限责任公司集研发、生产、销售于一体，于2017年获得中国政府纯电动乘用车项目的投资核准，总投资额42亿元人民币，年产能5万台，可扩展至年产22万台。目前该项目已经建设完成，并于2018年11月正式获得工信部核准的生产准入。NEVS上海项目于2018年正式启动。目前，NEVS拥有瑞典总部及全球研发中心，天津研究院及制造基地，上海研究院及制造基地的“两国三地”战略布局。

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