【BOSS聘·晨读】那年,工资3500的许家印为老板净赚2亿

 

这一走,天地辽阔...





BOSS导读

在许家印的潜意识里,一直觉得舞钢不过是自己走出了小山沟以后,又走入的另一个大山沟罢了,“四面都是山,一直有离开闯荡的想法。

在胡润2019年全球房地产富豪榜上,61岁的许家印以2500亿元成为全球地产首富。恒大去年销售额超过5500亿元,销售面积达5244万平方米。恒大以480亿元的品牌价值位列《2018胡润品牌榜》第27位,是最具价值的民营地产品牌。许家印已连续14年荣登胡润慈善榜,以34亿元的单年捐赠额位列《2018胡润慈善榜》第二名。

但是,中国首富小时候家境贫困,是一个穷小子。高中毕业之后,在村里开过拖拉机,干过掏粪工。恢复高考以后,第一次参加考试还落榜,复习一年才考上大学。大学毕业后分配到钢厂,端上了铁饭碗,努力工作十年混了个车间主任。后来南下深圳打工,一家几口人挤在租来的小房子里。后来为老板挣了2个亿,每月却只挣3500元,要求加薪被老板一口回绝。他愤而辞职独立创业,终成中国首富。

稻盛和夫在《活法》一书中说:人的命运不是天定的,它不是在事先铺设好的轨道上运行的,根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。许家印的人生轨迹,就是这种“活法”的现实写照。正所谓:命运不是天注定,只要用心来打拼。


1、当值班人员身体打开的幅度超过150度时,便定性为上班睡觉,要罚款



1982年,许家印大学毕业被分配到河南舞阳钢铁公司工作。他走了一条大多数知识分子当年所走的路:毕业分配后,满怀抱负地在一线工作岗位埋头苦干。在舞钢的10年,他从技术员做起,后晋升为车间主任,并获得冶金部颁发的高级经济师职称。

上班两个月后,许家印制定出“生产管理300条”,企图将管理制度固定下来,最有趣的当属“150度考核法”了。一个细节可见用力之深:当时很多值夜班的工人爱打盹,很容易出现安全隐患。无奈之下,许家印提出一个考核办法:当值班人员身体打开的幅度超过150度时,便定性为上班睡觉,要罚款。许家印一炮打响,被人评价为“点子多”、“会管理”。

但到了舞钢生涯的后期,许家印已经感觉发展空间越来越少,除非满足于这个“鸡头”的位置,否则他势必要离开。许家印后来对身边人还透露了一个个人原因:在他的潜意识里,一直觉得舞钢不过是自己走出了小山沟以后,又走入的另一个大山沟罢了,“四面都是山,一直有离开闯荡的想法。

2、34岁辞职南下深圳打工,求职简历写了30页



1992年,已经34岁的许家印做出了人生的一个重大决定,他要放弃稳定的生活去深圳闯荡。他穿梭于深圳各人才市场,但半个月后,这个在舞钢以善于管理著称的技术与管理复合型干部,却没有哪个单位愿意接收。一位好友无意中看了他的简历,发现竟然有厚厚的三十多页,“简历不简”,于是这位朋友向他建议:“你把它变得简单点再去试试。”随后,许家印把简历简化到只有两页。很快就有三家公司愿意聘任他。许家印选择了其中一家叫做中达的贸易公司。

许家印到了深圳中达,他不再是厂长了,只是一个小业务员,见了谁都一脸堆笑。刚开始,许家印在朋友家借住,走廊就是未来首富的栖身之地,后来公司里有个不用的小厨房成了他的卧室。两地分居的时间持续了一年,许家印在1993年和人合租了一套房,他和妻儿、岳母、父亲、朋友一共七口人住其中一间,这是深圳的闷热夏天,然而,没有空调。


3、为老板净赚两亿,要求加薪被拒愤而辞职



后来,许家印建议老板到广州拓展房地产项目。许家印便同司机、出纳、业务人员共四人,开着公司配备的一辆标致车,轻装简行来到广州,成立了一家叫做鹏达的房地产公司。 当时,广州楼市普遍流行大户型,许家印则开发了一个叫做“珠岛花园”的房地产项目。他不追大,不求洋,就要简单质朴。半年后,一幢幢“小户型、低价格”的楼房拔地而起,珠岛花园很快成了广州房地产市场的一匹黑马,还没发售就轰动市场,首期项目很快脱销。

鹏达的珠岛花园一个项目就为母公司中达净赚两亿多。但许家印的月工资只有3500元,他鼓足勇气去找老板要求加薪,要求涨到年薪十万,但老板断然拒绝。许家印心想:“难道我从钢厂出来就是为了到广州拿每个月3000多块?得,走人。”

这一走,天地辽阔,1997年,许家印创办了恒大。

来源:百家

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