必看！你离成为编制教师，只差这 4步！_【教师资格证考试】

十万个为什么......

等到面试成绩，完成认定，接下来就可以考编制了。怎样才能成功“入编”？大家都知道，教师资格证是教师资格的从业资格证书，想享受各种教师福利就要参加编制考试。

少数人才能成功考进、考生们都向往的“在编”到底是什么，该怎么考？

今天小编给大家来个大介绍！正所谓，“知己知彼，百战不殆”，这篇文章涵盖了编制考试的各个方面，多了解、多学习、多准备，你终会成为光荣的人民教师。

教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人社局统一组织的教师上岗考试。即具有教师资格证，进行的竞争上岗考试，考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师编制招聘要求

教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，一般是要求35岁周岁以下方能报考！

有些省份的教师招聘对户籍、专业也会有所要求。

有些省市招教考试，也允许没有教师资格证的应届毕业生参加考试，但是会要求在取得教师岗位后一定时间(一般是一年)内考取教师资格证，否则将在年满后辞退或者不予以评职称。总之，需要成为教师则必须拥有相应的教师资格证。

（报考教师招聘的具体要求以当地发布的公告为准）

教师招聘发起机构

由各省行政部门及各地人社局、教育局组织。招聘公布通常发布于各级人社、人才、教育单位网站。

多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单。当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

目前尚无全国统考，都是由各省份统一招考，各市、县组织考试，也有学校单独招聘。教师招考试大都集中在上半年，有些省份是常年招聘的。（具体以公告的发布为准！）

山东、江西、福建、安徽等统考省份考试时间大都集中在3、4月份出告。