轰动!拼多多CEO宣布捐出1000亿??提前“ 退休 ”!!

 

刷屏了。。...

三个月,身价暴涨三倍!

超越马云,成为中国第二富豪!

然而,今天,黄峥,这个80后的拼多多创始人、董事长兼首席执行官,却突然挥刀“自宫”!

刚刚,黄峥宣布,卸任公司首席执行官,公司原CTO陈磊出任,自己仅担任董事长。

与此同时,黄峥降低了自己在拼多多的持股比例,从今年4月的43.3%降至最新的29.4%,身家消失了1009亿人民币,拥有的投票权也从88.4%降至80.7%。




都说人往高处走,水往低处流!

然而今天,黄峥却主动卸任CEO、放弃千亿身家,从中国第二富豪,一路跌倒了第五富豪的位置!

一石激起千层浪!

一时间,无数人为之目瞪口呆!
其实,卸任CEO,降低持股比例,黄峥下的是一盘惊天大棋!这盘大棋背后的心思,有一部分,黄峥已经说出来了,有一些,则没有明说。

对于卸任CEO这件事,黄峥下的,其实是一个明棋,他的考虑,自己都说的很明白的。

这其实,是黄峥一个一石双鸟的做法。

1、首先,卸任CEO,可以放黄峥从一个事无巨细的一线主管,变成一个更多思考企业战略,把握企业发展方向的企业精神领袖。

众所周知,黄峥创立拼多多前,最大的贵人,是段永平。

对,段永平,就是那位步步高创始人,也是OPPO、vivo手机幕后大老板。

段永平有多欣赏黄峥呢?

2006年,段永平以62万美元的价格拍下了“股神”巴菲特的午餐,成为了第一个这么做的中国人,曾经轰动一时。

但或许很多人不知道,当时段永平还带去了一位年仅26岁的年轻人,这个人就是现在拼多多的创始人黄峥。



受段永平的指点,黄峥结束微软实习后没有留在微软而是去了Google,在Google待了三年后创业。

拼多多一出世,段永平就扔出这样一话话:

“我还没用过拼多多,但我对黄峥有很高的信任度。给他10年时间,大家会看到他厉害的地方。”

那么,为什么段永平这么看好黄峥呢?

段永平的原因很简单:黄峥是我知道的少见的很有悟性的人,他关注事物本质。

是的,就这么六个字:关注事物本质。



黄峥的另一个好朋友、投资者张震也说:黄峥拥有一种出色的判断力,能够透过纷繁的表象数据,一针见血地看到里面最核心本质的能力。

换句话说,黄峥与其说是一个商人,不如说他更是一个知行合一的商业哲学家,是商业领域的哲学王!

正因如此,黄峥卸任CEO,全权握稳董事长权杖,这有利于发挥他“关注事物本质”这一核心能力,告别公司“事无巨细”的日常事务,专心把握公司的价值观和战略方向。

2018年,黄峥接受财经专访时也曾被问到“作为CEO的本分”,当时黄峥的回答是:

我不是一个典型意义的CEO,我一负责给公司输入价值观和文化,以及为员工树立人生理想。二是我管那些突然冒出来以前没遇到过,也不知道分配给谁的问题。

2、其次,黄峥卸任CEO,也有利于降低它作为创始人,对拼多多过大的影响,进而加快企业合伙人文化塑造,推动它成长为一个基业长青的百年老店。

要知道,一个企业真要做成百年老店,最重要的是,这家企业要离得开创始人。一个基业长青的企业,其伟大不在于创始人的牛掰、一个两个产品的强悍,而在于它卓越不群的文化。

要建立这样的企业,就必须淡化创始人在企业中作用,减少企业的品牌形象和公司创始人之间的联系,企业可以依靠成熟的企业文化、管理制度和人才输出来,保障巨轮不偏航。

这一切,马云和刘强东都做过。

阿里正是以合伙人制度闻名。在2019年招股书中,阿里披露其合伙人由38人组成,这些合伙人在阿里内部担任要职,并牢牢地控制着公司的决策权。

现在,马云更是彻底放权给了张勇,有效发挥阿里合伙人制度的核心作用,解决接班人问题,避免关键人风险。

刘强东也开始推出一线,他推出了徐雷,虽然实际掌握的股权和公司行使权其实没变,但把将冲锋陷阵的任务交给了二把手,这样才是兵法上的有退有进。



的确,只有离得开创始人,也一样能很好地活下去,这样的企业,才能成为长寿的企业。

正因如此,黄峥也说了:

正如我在IPO前的股东信中所述,拼多多承载着独特的社会价值,是一个公众机构,不是彰显个人能力的工具,也不应该有过多的个人色彩。

与退为进!

今天,才40岁的黄铮,已经完成了从大副兼船长的角色,到单纯的船长角色转变。

未来他会重点操盘,着力点放在拼多多的方向性企划上。这是他从战术层面到战略层面的转折点。

写到这里,我突然想起了老子道德经的几句话:

企者不立,自是者不彰;自见者不明;自伐者无功;自矜者不长。其在道,曰馀食赘行,物或恶之,故有欲者弗居。

不自见故明,不自伐故有功,弗矜故能长。夫唯不争,故莫能舆之争。

天长地久,天地之所以能长且久者,以其不自生也,故能长生。是以圣人退其身而身先,外其身而身存。不以其无私舆?故能成其私。

无疑,这是一个非常具有高度智慧的决定!
对于降低持股比例,主动把自己第二富豪的身份,一路降到了第五第六,这个用意,黄峥没有明说!

其实,这同样也是黄峥一个一石双鸟的做法。


1、超级大富豪这顶帽子可不好带,黄峥要拿掉当首富的压力,专心致志做好企业的事。

其实很简单,如果黄峥不降低持股比例,拼多多股价继续这么涨上去,也许不会太久,他就会成了中国首富。

要知道,半个月前,在618的刺激下,拼多多市值成功突破千亿,年仅40岁的黄峥身家达到454亿美金(约合人民币3210亿元),首次超越马云,成为中国第二大富豪。

一时间,媒体报道纷至沓来,黄峥一时处于“超越马云”的风口浪尖,而且坐二望一。



地球人都知道,木秀于林,风必摧之,欲戴其冠,必承其重,这在全世界,都是这样,超级大富豪这顶帽子,可不好带!

想想吧,马云风头正盛的时候,旗下B2B危机曾经让阿里差点倒塌,最后不得不挥泪斩马谡;

刘强东风头正盛的时候,美国明尼苏达的桃色事件也让他放下自己明面的掌控权,退居到京东的幕后;

前辈的教训够多了,所以,坊间早已传说,黄峥坚决不当首富,

正因如此,这次,黄峥主动将持股比例下降了13.9%,按照7月1日美股收盘价格,黄峥的身家降到约300亿美元的水平。

这一排名在福布斯实时的中国富豪排行榜上,大约位于丁磊之前、许家印之后,是第5名的“安全位置”。

2、同时,通过降低持股比例,有利于拼多多弱化个人色彩,更好建立和完善合伙人制度。

看看黄峥的话吧,“团队的快速扩张、业务的高速增长和外部环境的剧烈变化,都在催促我们进一步迭代升级我们的管理团队和公司治理结构”。

注意:人家说的是快速扩张、人家说的是高速增长。

为此,黄峥将拿出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体,一部分用于长期基础研究和社会公益等方面的探索,另一部分作为未来管理层的补充激励。



这个举措,有没有很熟悉?其实这就是效仿了阿里巴巴的经营模式。

这一切,像极了老子道德经说过d那些话:

其安也,易持也。其未兆也,易谋也。其脆也,易破也。其微也。易散也。为之於其未有也,治之於其未乱也。

修之天下,其德乃博。

故必贵而以贱为本,必高矣而以下为基。

管中规豹,今天很多企业家都在说:黄峥年仅40岁却跟60岁的人一样,已经把商业法则里的舍得二字参透的淋漓尽致了;

有舍必有得,急流之后,又不声不响的开始勇退;

这样的老辣,这样的舍得;真的令人肃然起敬,不得不服!

长江后浪推前浪,一代新人换旧人;

毫无疑问,今天起!马云最大的对手,真的出现了。。

另:大量读者还有没养成点赞的习惯,希望大家阅读后顺手点亮“在看”,以示鼓励!长期坚持原创真的很不容易,谢谢大家。



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