第三期“平台化企业学习联盟”私董会圆满落幕

 

以利他之心赋能管理,实现共生共赢。...



今天是自我升维的第354
第三期”平台化转型私董会“在7月3日举行,本次私董会进一步加深线下链接和规划,促进平台化转型学习联盟的共创和共赢。

为了深入传播“平台化管理”思想,更好的与企业交流“平台化管理”的经验。收稻创新院举行了第三期“平台化转型私董会”,邀请了平台化转型导师、平台化转型合伙人、优秀企业高管等共同探讨转型路径,寻找共创共赢的商机。
 图:私董会现场留影


第三期”平台化转型私董会“在7月3日举行,《平台化管理》联合作者、博尔捷集团创始人侯正宇先生现场总结了博尔捷从面临三座大山,包括成本居高不下、营销无法闭环、现金流短缺,外加互联网企业跨界打劫,到成功转型为平台化企业的实践。同时,我们收稻创新院和中国职业经理人协会推出了“首席平台官”和“平台经理人”课程来实现集体升维。博尔捷提供“收稻创业云平台”和“欧孚灵活用工SaaS平台”来协助企业落地平台化管理。这次私董会进一步加深线下链接和规划,促进平台化转型学习联盟的共创和共赢。

私董会中,星巴克全球副总裁余华是《平台化管理》的推荐者。分享了星巴克以利他之心,通过赋能的管理方式,自上而下地释放权力,让个体发挥更大创造性,实现共生共赢的生态文化。

汉得信息CTO黄建华分享了自己的《平台化管理》读书笔记,开放的中台系统与平台化管理共进化。数智时代管理:基于升维和微粒化的平台“五化”管理,表达了收稻创新院对搭建组织中台将会有积极影响力。汉得中台运营总经理刘福东是我们“首席平台官”第三期学员,也分享了自己的学习经历,通过这个课程,自己意识到拥有搭建组织中台的理论体系和能力对于成功实施技术中台的必要性。

2012年率先提出了工业互联网的GE也应邀出席,GE航空工程部中国区总经理王鹏分享了自己在搭建物联网过程中的经验,认为《平台化管理》的理论、工具和方法对物联网的搭建具有深刻的指导作用。
GE航空工程部中国区总经理王鹏与侯正宇董事长合影


交大安泰教授郑兴山老师妙语连珠,为大家分享了什么是幸福。幸福就是活在当下,不常与人比较,不担忧未来也不忧虑过去,也高度赞扬了平台化转型理论的利他文化对提升企业员工幸福感的社会价值。

北大纵横总经理汪亮是我们第一期“首席平台官”学员,肯定了现阶段企业“平台化转型”的必要性和艰难。在变革之前需要先集体升维。我们的“首席平台官”和”平台经理人“课程是管理层集体升维的最有力的工具。

私董会上,大家围绕后疫情时代遇到的挑战和合作事宜进行了探讨和交流。侯正宇先生还向参与私董会的嘉宾签名赠送了《平台化管理》一书。此书是侯正宇先生和中欧国际工商学院管理学教授忻榕和阿里巴巴产业互联网中心主任陈威如教授联合著作而成,目前已成为战略管理类中的“畅销书”。

未来,私董会每月一次,博尔捷企业集团收稻创新院将继续以“利他”为使命,坚持创新。





出席嘉宾

交大安泰经管教授  郑兴山

星巴克全球副总裁  余华

星巴克大中华区副总裁 Linda 狄

GE航空总经理  王鹏

汉得信息CTO  黄建华

汉得中台运营总经理 刘福东

北大纵横总经理  汪亮

大丰银行副总裁  刘佐毅

上海合赞科技有限公司创始人 吴海晓

中欧校友 张均震

博尔捷集团人才研究院院长 赵筠博士

欧孚科技总裁 姚奕

中欧红酒协会会长 赵后亮

意时副总裁 夏炜
END
7月25-26日,
第五期首席平台官线下认证营招生,
敬请期待!
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