“我又辞职了。”

 

毕业2-5年,是最拉开差距的时候...

前段时间,我在后台收到了一个读者的留言,很感慨。

我马上就要过自己25岁生日了,但是现在感觉很迷茫。

工作两三年,还是不知道怎么规划自己的未来,有什么好的建议吗?求小明指点。



说到职业规划,我突然想起了一件事:

我的一位朋友之前在一家国企做HR,每天问着面试者你的职业规划是什么,自己心里却越发的慌。

厌倦日复一日、朝九晚五的枯燥生活,她辞掉了这份稳定的工作。

后来她去了一家互联网公司做市场策划,每天加班到赶最后一班地铁,花了两三个星期才做出来的方案,领导连看都不看就否决了……

直到前阵子,她和领导发生矛盾,一气之下又辞职了,觉得这份工作又累又没有成就感。

可辞职之后她又犯难了,一连换了两份工作,仍旧不知道自己适合做什么。
而她身边的朋友:

有的考了公务员,拿着铁饭碗朝九晚五,在家乡过着小资生活;

有的已经在互联网公司当上了管理层,月入好几万;

还有的自己创业,已经房车在手,到处旅游......

明明在学校的时候,大家都还做着差不多的事情,毕业没两年,猛地就拉开了巨大的差距,是自己不够努力、脑子比别人笨吗?

不是这样的。

刚好最近也有读者问,能不能给一些工作经验比较浅的年轻人,推荐几个职业发展方面的成长方法。

去问了几位职场上比较成功的大神,她们都提到了一个关键点:做好规划。

未来五年十年,我想实现怎样的人生目标

我在现有公司,现有岗位上能实现这个目标吗?

如果想要实现目标,我现在应该做什么?一年后做什么?三年后做什么?

那些成功的职场人都是早早规划好了职场路线,走上了职场发展的快车道,从来没有想过未来职场发展的你,自然就被狠狠甩在后头了。

如果你不想未来3年5年后陷入这种困境,首先要做的就是:

认清自己的定位,从结果去反推到每一步做什么事情,做好个人发展计划。
01


个人发展计划, 也叫IDP(Individual Development Plan),是一个人设计并实现未来发展的蓝图。

简单说,就是为你自己制定一份专属的职业规划,和可执行的有效计划,通过规划的指引,在短期内,让你最终实现「职场蜕变」

那么,有没有这样的方法论,能够让职场人通过自学,做好个人发展计划,实现系统性成长呢?

我特意上网查了很多资料,发现市面上很少系统讲解个人发展计划的课程,且类似课程大都理论化严重,很难听进去。

直到后来接触到这门课程的时候,我第一反应就是把它推荐给你!

这门课程之所以能吸引我,关键在于有几点特别之处:

① 利用咨询公司工具,全面了解自己的能力和性格,认清自己的现状,找到最适合自己的职业路径;

② 北大、清华、香港中文大学个人职业生涯规划专家指导,送上干货满满的课程讲解;

③ 社群里大多是职场人,经常能遇见5年、10年的各行业资深人士,对扩大自己的职业社交圈很有帮助;

④ 游戏化的课堂,高度还原真实场景,让枯燥的知识变得有趣,让学习不再难以坚持,一步一步引导你制定「个人发展计划」。

▲丰富有趣的上课形式
我推荐好几个朋友,学完她们也觉得收获很多:

无论是升职加薪、跳槽转行,还是只想探究自己的内心,找到一生所爱,系统学完之后都能事半功倍。

特别适合没有目标、没有方向、一直在努力的人,不论是想要提升自己的职场人士、即将步入职场的大学生、重返职场的宝妈,这都是你要迈出的第一步。
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风变科技花了4年的时间,收集了6000多份问卷,调研200多位行业专家,就是为了打磨出这样一套人人都能学、学了就能用的「IDP入门:个人发展计划」训练营。

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经常听到很多人问:“做规划真的有用吗?听起来很虚的样子。”

当然有用!

就拿我的朋友阿佳来说吧,她是做电商的,这个行业忙起来没日没夜。

可她却是一个例外,同事经常加班加到赶最后一班地铁,她六点钟下班前一定会按质按量把工作完成,每个月的优秀员工也一定有她的名字。

同事都非常好奇她到底是怎么做到的。

其实,阿佳每天都会坚持写工作复盘,去更好地指导下一次的工作。

▲阿佳的工作复盘
每天早上,第一件事就是做好一天的时间安排,晚上记录自己的一天,做到事事有规划,件件有条理。
▲阿佳的时间规划


不仅如此,阿佳还会结合印象笔记管理自己的知识体系。
▲阿佳一年在印象笔记
写了30多篇读书笔记
阿佳说,她很享受这种「所有事情都在按照计划进行」的感觉,生活、学习、工作都在有条不紊地按照想象中的样子在前进。

在精心的个人发展计划之下,阿佳两年就成功当上了运营主管。

人的职业生命非常宝贵,不要把时间浪费在无意义的事情上。

如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔,不妨回头看看,是不是你对自己的定位不够清晰,没有一套完整的规划。
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中国职业生涯规划、人生设计专家徐小平也曾说过:“如果不做职业生涯规划,你离挨饿只有三天。”

没有职业规划的盲目努力,只不过是合眼摸象。

一份好的职业规划,可以帮助你走出迷茫,解锁新的人生。

你不是世界上第一个遇到这些问题的人,几乎所有人或多或少都会遇到职场问题。

他们早就总结了一套系统解决方法,我们直接拿来用就好,要是能再有个人一边督促、指导你,那你的成长速度远比你想象得快!

这也是风变科技团队研发这套课程的初衷。



风变科技是一家专业做在线教育的公司,旗下产品「熊猫小课」「风变编程」有超过百万的用户,深受好评。

他们花了4年的时间,收集了6000多份问卷,调研200多行业专家。

基于多位BAT大厂高层的职场经验,联合北大的教育学研究博士、深耕在影视行业的编剧、香港中文大学的心理学专家等人。

潜心研究才推出了这门课程——人人都能学、学了就能用的「IDP入门:个人发展计划」训练营。



他们精心设计的这门课程,不仅让我系统提升了职场技能,还扩大了我的职场人脉,单是这两点就终身受益,真心想推荐给大家。
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与市面上的课程相比,有什么区别?
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课程人物的原型都来自于BAT高管、职业咨询师、企业培训师、技术专家、CEO。

他们成功的经验、踩过的坑都可以成为你的成长台阶,加速你的成长。

干货满满的OKR工作法,WWRH法则,STAR汇报法讲解,让你在工作中轻松运用这些方法。

▲知识讲解形式多样,简单易吸收
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