职场“蓝盈莹”们输在哪儿？

永远的对手只有自己。...

作者 | 维小维生素主创

来源 | 维小维生素

最近，蓝盈莹好火，隔三岔五上热搜。

我记得，她在《乘风破浪的姐姐》第一场个人表演中，拿下了91分的最高分，以演员的身份，力压一众唱跳歌手，让人刮目相看。

频上热搜，我还以为她又拿了第一名。

结果一看，居然是被群嘲？

说她太想赢了，说她太功利，说她野心都写在脸上……

嗯，这本来就是个竞演的节目，想赢，不是很正常吗？

不过，即便如学霸蓝盈莹，也确实踩中了两个职场中常见的错误，今天就来说一说。

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职场大忌之一：

工作边界感不清晰

在节目中，蓝盈莹担心自己组的舞蹈跳得不够好，于是开口问李斯丹妮，希望她帮忙教一教自己组。

李斯丹妮当时一口答应。

但李斯丹妮所在组的组长张雨绮，一口回绝：“她现在没空！”

这一幕，许多人都说，看得很爽，爽在张雨绮那一口拒绝的霸气上。

而蓝盈莹，因此被嘲太功利。

坦白说，大家都是竞争对手，谁的表演成绩更好，谁就更有可能留下来。

所以，每一组都是铆足了劲，往死里练。

放在对自己要求非常严格的蓝盈莹身上，学霸的标准，那更是不会放过任何一个进步的机会。

只是，她们每一组都已经配备了专门的训练老师，为什么不向老师请教，而要像别组的人请教呢？

这其实犯了工作边界感不够清晰的错误。

而这种情况，在职场中太普遍了。

明明不是自己工作范围内的事情，同事说，帮个忙好不好；

明明可以不用额外花自己的时间，老板说，你比较熟帮一帮。

虽然你心里不愿意，自己手上还有一大堆事情呢。

但大多数人都会像李斯丹妮那样，不好意思拒绝。

于是，白天大部分的工作时间，都在帮别人干活，而自己的事情，只能拖到晚上才来做。

到最后，反而是自己的工作没完成，吃力不讨好。

所以，也难怪大家吐槽蓝盈莹。

估计大家一看到她开口叫李斯丹妮帮忙，立刻想起了自己遇上的那些“理所当然”的帮忙请求。

怎么解决？

我认为，就应该像张雨绮那样，直接一口拒绝。

因为，要做好一份工作，首要的就是：专注。

你必须要首先专注好自己的工作，把自己的工作完成，然后在自己力所能及的情况下，再去帮助别人，而不是反过来。

每一个人的时间与精力都是有限的，能专注于做好一件事，已是不容易。

何况现实生活哪有那么好说话，一个时间段里，只给你遇上一件事情。

最常见的，就是各种意外状况一起找上门，等着你来解决。

所以，明确工作的边界感，适时、适度地拒绝，既是对自己负责，也是对他人负责。

2

职场大忌之二：

不给别人表达机会

蓝盈莹还有另一个被网友吐槽的点。

她与黄龄、吴昕分在了一个组，为了呈现更好的效果，蓝盈莹提出三个人一起表演乐器。

作为学霸的蓝盈莹，可能做到这一点不难，但作为学渣的吴昕，听到这个想法，已经害怕得想退赛了。

之后，老师提醒蓝盈莹，她的提议会有演砸的风险。

但蓝盈莹也并没有询问其他人的意见，而是自己做了决定：“让她学个简单一点的”。

只是，学霸眼中的所谓“简单”，放在学渣眼里，那就是比登天还难。

所谓“汝之蜜糖，彼之砒霜”。

你不是我，你又怎么知道我想要什么呢？

大多数人，在生活中总会碰到这样的情形：

看见大家都没有反对意见，自己也不敢表达出异议；

工作时间与工作内容总是被别人安排好，不爽又无奈；

甚至生活中很多重要的选择：要进入哪一行，到哪一个城市工作，和什么人谈恋爱，什么时候生孩子……

许多人都是把选择权，拱手让给了别人。

结果会更好吗？

通常只会让自己更不开心。

所以，一定要学会表达自己。

现在的时代，别人并不会有太多的时间来慢慢了解你，知道你究竟想要什么，因此，你必须要自己主动说出来。

如果你不说，等于把主动权交给了别人。

但是很多人，总苦于表达能力不行，就算开了口，没两句话，又被别人抢白。

怎么办？

方法就是：先把结论说清楚。

去掉那些不重要的前期铺垫，直奔主题，把自己想要什么、达到什么效果，先说清楚了，再回过头来说理由。

就算你的想法，最终被否决，但至少，你的声音已经被听到了。

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写在最后

说实话，《乘风破浪的姐姐》中的蓝盈莹，还是非常优秀的。

虽然偶有瑕疵，有些急进，但她身上的闪光点，也并不是每一个人能做到。

比如，她说永远的对手只有自己。

作为选手，她兢兢业业，拿了第一名之后依然严格要求自己，一刻不停埋头苦练。

作为队长，她尽心尽职，要求自己100%还原老师教的动作，再一步步教自己的队员。

说真的，碰上这样的队友，是一种福气。

就连吴昕自己也说，看到蓝盈莹这么努力，可以督促自己变得更好。