恭喜!2020年CPA只要过一科都有用!

 

CPA一科能给你带来啥!...









CPA考试专业阶段就有六科,还有综合阶段,要想拿到证书没有两三年是基本不可能的事情,那么,一定要等CPA全科通过才有用处吗?不!注会菌今天告诉你,即使CPA过一科都有实实在在的大用处!

2020年CPA考试已经结束,对于今年的付出,你有想好怎样奖励自己吗?你知道有谁会奖励你吗?注会菌在逛CPA论坛的时候,就发现,通过CPA一科或者部分科目,能发挥的作用、得到的奖励真的是太太太多了!不信我们往下看!

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拿下CPA一科!
大量考生先疯狂自我奖励!


我们先不看外部对于CPA考生有哪些奖励,我们先来看看,考下CPA一科,考生们自己会给自己怎样的奖励,看完后,注会菌不得不惊叹:在考生手里,这一科CPA可真有用!

  • 拿下CPA*科,奖励自己一个包!
  • 拿下CPA*科,奖励自己去看下爱豆!
  • 拿下CPA*科,奖励自己一个小梦想!
  • 还有来自男朋友/老公/父母的奖励,也不含糊!
不得不说,这一科CPA通过到考生自己手里,发挥的作用可真大,我怎么就没想到用CPA通过这个理由趁机给自己买买买一下呢!哈哈!

其实,就如注会菌篇首所言,拿下CPA不仅仅有考生自己会奖励自己,父母男女朋友会奖励自己,外部对于CPA通过一科的奖励也是大大的!我们接着看!
CPA只要过一科
可抵当年的会计继续教育!
首先我们要清楚的是,作为财会人,基本上都要参加当年的会计继续教育,如果你持有相关的会计证书,更是需要参加,否则证书还有可能会被撤销等!

注会菌要告诉你的一个好消息就是,CPA每过一科,最直接的好处就是,可以免除当年的会计继续教育!

我们先来看看继续教育相关的规定:



根据有关规定:参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试,通过一门科目的考生,可以按规定抵免当年度的会计继续教育。



也就是说,CPA成绩有一门或者两门合格的同学,第一年可以申请不用会计继续教育。但是第二年及以后,都要继续进行再教育(学分不可结转到第二年)。

会计人员申请免继续教育的方式,主要为网上申请和现场书面申请,还有部分地区是不需要进行申请,如海南地区,只要你此次考试成绩合格后系统自动帮你免除了继续教育。

但有的地区还是要去当地会计网或者考试报名点去进行申请登记。具体需要咨询当地财政局。
CPA过一科
求职应聘你优先!
考过CPA一科,除了可以免去当年会计继续教育外,对个人而言,职场之路可能都会不一样。例如,在今年事务所春招时,注会菌收集的招聘信息:

审计项目助理招聘:通过CPA1门或以上优先!



大华会计事务所招聘审计员:通过CPA部分科目优先!



瑞华招聘审计员:也是通过CPA两科以上者优先!



从人才市场的实际招聘情况上看,就算你CPA六科并没有全通过,但是只要通过了其中一科或者两科,那在求职的时候,就真的有用很大优势!

确实,入职事务所成为一名审计师,是不少CPA考生的最好选择之一,除了考下CPA具备优势之外,我们还务必掌握应聘事务所的求职面试技巧经验,毕竟可能你要面对的也是具备CPA的竞争者!

注会菌觉得,以高标准要求自己总是没错的,求职事务所如果你能按照四大的招聘要求去锻炼自己,最后去任何事务所的机会肯定不会太差!为此,注会菌发动内部关系,整理了一份《四大+八大会计师事务所求职资料包》,对于将来想进入会计师事务所工作,或者现在正在求职事务所的小伙伴绝对非常实用,给大家列举部分求职资料包的内容:

1. 四大面试流程指导 必看

2.Case-Interview案例面试技巧总结

3. 常用Case分析模型介绍

4.四大通用资料--无领导小组讨论案例(群面参考资料)

5.四大通用资料--无领导小组讨论面试技巧

6.四大最喜欢的简历


7.四大求职经验贴


8.……

实在太多,就不一一介绍了,有想进入事务所发展或者想了解相关内容的,长按下方二维码,回复关键词“求职”,即可领取全部资料!
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我们回到CPA一年的用处这个问题上来,或许你会疑惑,为什么即使没有全通过,也会被优先录用呢?这个问题其实也很好理解。
CPA只要过一科
公司单位也拼命奖励!
除了在招聘入职的时候,公司单位会直接表明:有CPA优先录用,其实在进入公司之后,对于CPA的奖励也是源源不断的!

昨天,注会菌就给大家分享了一位伙伴,在考完CPA考试的第一天上班,就被公司喊去领现金奖励去了!其实,这种情况还是比较普遍的:

  • 每过CPA一科奖励1000元


  • 考过CPA一科奖励500元
  • 一次性通过三科奖励3000


  • 拿证奖励5000块
 CPA各科背后的价值 


  • 会计
无论是大企业还是小企业,都需要拥有一套完整的财务系统——收了多少钱,出了多少款,企业的经营活动都是要记录得明明白白的。

想要知道一家企业干得好坏,调出财务数据就一目了然!

而在CPA考试中,《会计》就是属于所有专业知识的基础,一名通过了《会计》的财务,对于企业的会计知识就能说是了如指掌,有了Ta,还怕搞不定复杂的财务系统吗?

  • 审计
审计就不用多说了,一个CPA考试就是为了要培养注册会计师,而一名注册会计师最主要的工作就是审计了!

整个《审计》科目就是在讲注册会计师需要遵循审计准则。

企业每隔一段时间都要接受第三方机构的审计,如果审计师最后出具的审计报告不好的话,那企业接下来一年的发展都会受到影响。

而一家企业拥有一名懂审计的人才,知道别人要审什么、如何审,那不就相当于老师拿着课本告诉你考试要考哪一题,你回去好好看题目答案就行了!

  • 财务成本管理
掌握了财务成本管理,也就掌握了财务报表分析、营运资本管理、本量利分析等等技能。

有了财务报表分析技能,不但能依据企业自身的历史数据进行纵向分析,还能跟竞争对手的数据进行横向分析比较。

有了营运资本管理技能,就能帮助企业合理分配和使用现有资源,让资源能够最大化的合理利用,让企业不会因为资金不足、过多而影响到企业的生产或者造成资源浪费。

有了本量利分析技能,就能算出企业的盈亏平衡点,保证企业的生产量。

一个能对企业过去、未来的数据了如指掌,还能保证企业的成本,这种人才,谁不爱?

  • 公司战略与风险管理
一个将《战略》融会贯通的人才,能够帮助到企业了解自身的优劣势,从而选择适合自己的战略路径。

剖析企业的状况,找到企业发展中的瓶颈和问题,并且制定优化的解决方案。可以说这门科目是专为培养全方位人才而设的!

  • 税法
会计账务处理中最重要的环节就是税收,每个税种对应不同的税法政策,加上法律条款的复杂性,没有经受过专业训练的怕是搞不定。

而且企业需要报税,哪些税可以报,哪些可以减免,这对于财务人员的税法知识是个极大考验!

  • 经济法
一个企业少不了要跟别人签订经济合同,而合同里面的内容是否符合法律法规,是否能保证己方的利益,这些都是需要拥有强大的经济法知识!

再比如一个企业如果碰到要跟人打官司,那诉讼前的是否占理跟诉讼后判决是否合理,都是需要用到经济法知识!

设立CPA考的初衷就是为了打造全方位的高端财会人才,CPA每一科都大有用处,当你真正掌握了每一科的精髓,那离升职加薪还会远吗?

以上,就是今日话题之:CPA一科能给你带来啥!那么问题来了,你今年有把握过几科呢?

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