工会动态工资要增长行业来协商

近日，兴化市印刷协会成功召开印刷行业集体协商会议，协会方、职工方协商代表就2016年职工工资增长幅度、工时工...

近日，兴化市印刷协会成功召开印刷行业集体协商会议，协会方、职工方协商代表就2016年职工工资增长幅度、工时工价等达成一致意见，来自协会的47名职工代表共同见证了印刷行业工资集体协商的全过程和集体合同文本的签订。

近年来，为了适应和推进印刷行业的健康发展，维护职工的合法权益，针对该行业大多数个体经济组织规模小、人员分散且流动性强的特点，兴化市总工会与文广新工会、印刷行业协会一起就建立民主管理制度、维护行业职工权益进行来认真调研协商，进一步化解招工难、人员流动性大等围绕印刷行业企业发展的难题。职工方协商代表通过各种形式广泛收集协会内职工对本次工资集体协商的意见和要求，收集协商所需要的相关资料，研究确定了本次集体协商的主要议题：2016年行业工资增长幅度，工时工价劳动定额等。经过多次协商交流，协会方、职工方代表最终形成了《工资专项集体合同(草案)》报行业职代会审议，根据协议规定：2016年兴化市印刷行业职工平均工资将在2015年的基础上增加6%，包括胶印等10多个印刷行业工序（工种）劳动报酬都有了一定的增加，初步建立了行业工资分配共决机制和职工工资正常增长机制。

“有了工会的支持，我们能够与企业老板面对面地协商工资，协商结果虽然与我们最初的期望值有一点点差距，但有一种被尊重、被重视的感觉。”这是康宁公司职工小陆参加完行业工资集体协商之后的感慨。在经济形势下行压力较大的背景下，通过集体协商把企业的经营状况和职工的切身利益等问题摆在桌面上，就有关情况进行交流沟通，在协商中，职工体谅对企业发展的难处表达了充分的理解，企业也对职工工资等切身利益的问题表达了充分的关心，达到了凝聚共识，互利共赢的目的和效果。兴化市印刷行业协会首席代表薛家民表示，“坚持劳资双方共赢，是这次集体协商取得成果的重要原因，通过工资协商帮助行业实现了规范经营，将使职工与企业更加紧密的团结在了一起，实现职工满意、老板顺意、企业赢利的局面。”