2016 Uniqlo MIT 面筋

 

听说你想要一份面筋,前面右转两块一串~...

前段时间答应一个学妹要写一份面筋给她,碍于总是忙碌于比赛、面试之类,这件事情也就耽搁下来。
有时候会觉得不过大一的孩子,开始关注职场未免有些过早。但也能够理解她们迫切地希望能够尽早听到一些来自前线的消息,让几年后的自己不过于手忙脚乱的心情,这与我在前几个月近乎疯狂地听各种群讲座和分享如出一辙。

不过作为自己的处女企业面,用这段经历来回馈社会也还不错。

所以在这里,只是复述当时的经历,具体细节和感悟见仁见智。想要面筋的朋友还可以出门右转,两块钱一串~

最开始知道Uniqlo的U等生计划是由于明天要和我一起去做SPA而现在还在火车硬座上的一位美少女。抱着试一试的态度,填完了琐碎的网申。

网申无非是填一些基本信息,姓名电话邮箱学校成绩什么的。

过了大概两天左右,收到一份网测的邮件。都是很普通的网测题,不过题量不算少的。

大概是一些语言逻辑和数字找规律图形移动这种,加上性格测试一共200多道。每一pa都会有时间限定,一般是10分钟7-8题这样。做性格测试的时候其实很纠结,因为题目里描述的人格大多让我很难选择,要么都想选,心里想着天呐这不就是我吗;要么一个选项都不愿意点,很难想象世间有如此的人存在。

网测过了3、4天,收到网测通过并要求完善个人信息。需要完善的东西很多还有个人的SWOT分析,最没有想到的是,在一面之前优衣库居然让打出来做简历(真的是庆幸自己有好好填)。



ok终于进入到面试的正题。

面试是在华中农业大学的二教,快车师傅一路送到了二教门口。通知的面试时间是下午2点,实际上我早了一个小时到的面试地点。进去的时候发现是一个大教室,里面已经坐了40、50个人的样子,屏幕上放的是优衣库的宣传视频,前面坐着一排负责维护秩序和签到的学生,我后来才知道他们都是优衣库俱乐部的人。这场面试的时间好像没有安排好,人来的特别的多。坐下半个小时之后才知道是按照签到的顺序来分小组面试的,一个小组14人。

后来有一个看起来乖乖的女孩子拿着一张两个组人名字的照片问我有没有在第六组,她是第六组面试,想要找齐第六组的成员。我还是冲她要了那张照片,尽管我在她后面的第七组。想着永远记不住人名字的渣渣还是提前熟悉下组员名字会比较好。



一直等到4点多我们才列成一列队伍进到一个小教室里,只有一个HR拿着一堆的简历站在讲台上,按照序号坐在第一第二排听着这个看起来有点温柔的HR姐姐讲面试的事情。

每个人桌上有两张材料,一张是面试规则,上面写着10个辩题,大概是男生应该受照顾还是女生应该受照顾,知足者常乐还是不知足者常乐这种。所有的人有一分钟的时间思考手里的这些辩题,一分钟之后大家可以就你想的辩题发表时间为3分钟的陈述,并且发言顺序是自己决定的,但是前面人讲过的辩题你就不能再选择这个了,这就意味着也许你花了好几分钟准备的辩题被第一个站起来的人给说了,你仍然要不慌不忙的在下一个人讲的时候准备下一个辩题并且尽量早地站起来。

另外一张纸是一个case,在case之前就写着需要通过小组讨论得出结论,有30分钟的讨论时间,30分钟过后推选一个人上台做Pre,但是不允许以举手表决的形式得出结论。其实就是很正常的AC面,不允许举手表决也是想规避民主的愚政吧。

我们的题目是用8000元从5名员工里面选择两名进行雇佣。我的组里面有个很aggressive的女生,抢着做leader timekeeper 做presentation。恨不得一个人包揽整个组的任务。其实遇到这种情况下最明智的做法是照顾到其他人的感受并说出比较有条理并新颖的观点。说白了就是要在14人的大AC里面让HR记住你,毕竟只有30分钟,除去看题和做pre的时间一个人根本说不上几句话。aggressive确实会让人印象深刻,但这种做法并不可取。

小组讨论还算顺利,我在整场中其实是个隐形的timekeeper的角色,最后的pre做的也还算传达了整组的意思。

最后是HR 的提问,一开始HR会问一些你的梦想是什么这种不那么尖酸的问题,倒是很佩服那些梦想里面有优衣库的人,我好像说的就是用自己的钱去更多的地方认识不一样的人体会不同的人生,感觉回答的一般,因为并没有结合优衣库文化这样,不过也算是说出了自己真实的想法。后来有问一些你认为谁会通过面试谁会淘汰这样的问题,之前有刷一些面筋,所以在整场面试中就有准备,会特别地去关注一些我偶然听到他有出彩观点的人,然后会留意他的思路逻辑和想法,也会找到一两个不太说话或者附和的人。

最后HR 问我们有没有什么想问的, 本身是个喜欢听故事的人,于是开口问HR在优衣库这几年有没有什么感动的事情。可能HR没想到过会问这个问题,一开始有些迟疑,后来和我们分享她从UMC做到店长,为完成业绩和店里员工一块熬夜,第一次考试的时候失败甚至想要辞职,但是后来还是用了更少的时间从店长升入区域经理的故事。

面试面的很开心,屁颠屁颠地从武汉回到南昌。



又过两天,接到第二次的面试通知,这一次是自己一个人踏上火车,大包小包地站到武汉。

前一天下午到的,一个人住在光谷一家青旅里面。青旅是四人间,氛围很好,有一只很粘人的猫。店长热情地请我吃晚饭,说我风尘仆仆一定饿了。店里有个会弹吉他的小伙子,可惜他弹吉他的时候我还在逛光谷。

尽管室友都很nice一晚上还是没怎么睡的着。

不是紧张也不是认床,就是意外地失眠了。

早早地就起床去了华农。

还是提早了一个小时,这一次穿着正装,高跟鞋压的脚疼。不过这一次的面试是准时开始的。二面的面试官叫殷san,我不知道他是不是区域经理,只是穿着优衣库的格子衬衫和西装一直在笑显得很亲切。二面是四个人面试者一起,轮流着自我介绍回答问题。

在前一晚有在本子上准备今天可能会问到的一些问题,甚至中英文的自我介绍一分钟、三分钟、五分钟都准备了一遍,还有一些优劣势、团队经历这之类的问题。

问题都很常规,无非是你最骄傲的一件事等。记得殷san问道你最崇拜的一个人是谁的时候,除了我的三个人居然全说了柳井正,忍不住觉得功课做得太少,然而心里还在盘算着是不是应该说柴静。

出来之后四个人没有任何的交流,我只想着赶紧把这套衣服给换了。

换完衣服就直接坐车到火车站改签回家,却也没有要玩武汉的心情,就是好想回家睡觉啊。

到南昌后的那几天突然变得忐忑起来, 在知乎和论坛各种搜索着优衣库的信息,不停的刷新邮箱,做作业和听课也开始不安分。

最后收到offer是在黄焖鸡的店里,特别的开心,立刻就把offer给确认了。

然后打开微信告诉璇子

你知道吗,我收到offer了hhh

璇子也开始变得好激动

整个流程下来花了快一个月的时间,想到很早一篇推文里写到
“优衣库你也投啊”
现在只想说
“对啊我还签了offer”
可能会很累吧,但至少能看到零售行业到底长什么样
对了忘记和你们说,六月份之后你们在优衣库看中衣服之后可以把吊牌信息拍成图片连同你的地址邮编电话什么的发送到后台。
我才不会告诉你我可以拿到员工价呢。
hhh请叫我财迷黄牛微 


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