【非公故事会】鸠江区:“GNR先锋队”企业先锋里的战斗机

 

如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用,实现党建工作与企业发展同频共振,是非公党建工作的难点,让党组织揪心,让企业老板烦心。...



鸠江区:“GNR先锋队”企业先锋里的

战斗机


如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用,实现党建工作与企业发展同频共振,是非公党建工作的难点,让党组织揪心,让企业老板烦心。
“GNR先锋队”告诉你,有了我那都不是事




2012年,芜湖杰诺瑞汽车电器系统有限公司党支部成立了以党员为核心的“GNR先锋队”。自从有了先锋队,企业人也不懒了,组织也不松散了,组织生活正常了,先锋作用明显了,成为了企业创新的中坚力量。

为何“GNR先锋队”有如此魅力,主要是他有三个法宝:
法宝一:自身底子好。公司副总经理兼任党支部书记,吸收优秀企业技术骨干加入支部,支部现有党员12名,预备党员1名,入党积极分子1人,建有专门的党员活动中心、党员活动室。党支部以“GNR先锋队”为主体,成立了科技攻关小组,先后获得发明专利4项,实用新型46项,外观设计4项,在《安徽工程大学学报》等期刊上发表了论文多篇论文。2014年12月,先锋队完成芜湖市“新能源汽车电机系列产品专利产业化”重大科技计划项目以及安徽省发改委工业“三高”技改项目。

法宝二:学习劲头足。“GNR先锋队”每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,加强党性修养,切磋工作技艺,逐步改变了部分员工懒于学习、不勤思考的陋习。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年轻员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。除了爱学习,还自创“三荣三耻”工作要求,即以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。

法宝三:合作意识强。“GNR先锋队”注重安徽工程大学等高校合作共建,促进人才、技术等多方面交流。人员见习合作,按照以老带新的模式在公司内部设置见习青年岗10余个,见习锻炼30余人次。人才引进合作,联合亚奇、杰锋、中瑞、旭昌、德盛镁等企业提供百余个就业岗位,逐步形成由企业、学校、开发区三方共同组成的联动合作机制,将学校优秀人才输送给企业,切切实实解决企业招工难题。技术转化合作,注重将高校的学术技术成果带到生产中去,研究解决实际生产中的问题,优化生产工艺,提高生产效率。
“GNR先锋队”在党支部领导下,带领广大员工立足岗位,攻坚克难,依靠科技进步创新创效,为公司升级发展提供了新的驱动力量,也为鸠江区非公党建创新工作打开了一扇门,展现了新的风景。
详情请关注芜湖先锋网 http://wuhu.ahxf.gov.cn/


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