为自由站岗---致团队

有钱有自由的生活，敢想，就勇敢去追求。微信2.0上线，面临更多挑战。...



昨天看见滴滴初期创始人程维的采访里聊到产品的技术。他说“因为不懂技术，很多学费要交。去交通委员会演示，结果，我呼叫了两次，所有人盯着看，看了30秒没响。我当时就想钻地洞。关键的时候它没想。再后来我再去就带两个手机，哪个响演示哪个（笑）”

创始人就是如此--只有一路坎坷走到初步的胜利，没有人会把“整容式”的创业历程放出来。毕竟观众只为“美人”鼓掌。

转而看今天，有轻功创业半年

微信版和ios安卓版上线到今天

收到的用户反馈很多

“我聊着天就闪退了” “ 消息没有实时通知” “网速不好的时候页面跳转慢”

“我的文案不好秀出来，有没有链接可以用来粘贴？”（笑哭）



很感谢大家做为种子用户的关注和宝贵的建议。

不知道这些“粗糙"的路上我们流失了多少用户

但我们坚信，有一天他们还会回来

见证了有轻功的第一个版本

也许很多人还未能理解平台的真实意愿

有轻功- 连接企业与soho族的平台

突破传统坐班制度，用目标和kpi管理员工。办公地点自由化，解决交通拥堵耗损时满足“世界太大我想去看看”等梦想是以文案及设计做为切入的远程工作平台有完整的招聘-沟通-录取-分组分配任务-记录任务进度-发工资-评价的完整系统。非单线招聘，可招聘多个岗位组成团队，在网络办公室里工作。我们追求“自由与分享”



自由：办公形式的自由，家或咖啡厅可以成为第二办公室。

未来办公室=电脑+手机+wifi

分享：技能的分享。无论你是设计师或是文案，把最好的专业技能分享给企业的其他部门，帮助团队共同发展。如果你有“写作”能力，那么努力让世界通过你的文采了解你的企业，了解你是谁。


平台汇聚的精英---“诚信+有能力”

诚信：诚信将在未来成为互联网通行证。诚信的大数据将价值 无可估量的高。远程工作，注重的是诚信，与务实。承诺份内的工作绝不拖到第二天完成。时刻记得自己的付出对团队带来的连锁影响。

我们的平台将数据化记录下个人的工作信用和职场魅力

有能力：要勇于面对自己，梳理自己的实际能力，清楚自己能最大化发挥的价值，善于表现自己，原创能力。

累计原创人才，我们坚信汇聚创造力人才，是将来的最大价值。


“如果有一天，更多人拥有了自由上班的空间，更多人可选择加入远程企业，甚至跨国工作。我们的使命，是做最后的站岗人。”

有轻功的团队精神，是强大的使命感----让更多人获得自由的工作与报酬。而有轻功的团队却需要其中一部分人，自己亲自尝试着远程办公，一部分人，注定站岗到更多人拥有自由后，最后一个拥有自由。

2.0版本，新增了新工作机会的通知功能，个人信息资料不全将被隐藏。将更智能化将优秀个人优先排名和匹配。获得更多创造价值的机会。（朋友圈秀高大上，有轻功秀工作实力，更早的透明化自己的个人信用程度，积累口碑价值）

预告：3.0版本将上线评价功能。届时，有能力的人才，将更早的通过积累，成为工作能力透明化人才。加入有信用背书的全球人才库。

（由于微信公众号的产品迭代更快，app因苹果审核时间较长，欢迎双向注册，拥有两个平台的账号。）

有轻功

专注于文创行业的白领远程工作平台。打造新办公模式，远程工作，自由办公。连接创业企业与SOHO型人才。开创企业“游戏型”任务制度与无底薪KPI工资体系，帮助小企业低成本试错，小企业不养闲人。
2.1版本预告：企业发布组队需求，平台将时时通知对口人才新工作机会并进行人才匹配。定时任务，火速完成。

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