产品经理应聘者

新媒体人更应该具备的13项特质

说起来都很简单。...

很多人都不知道，用户购买产品大多源于情感需求

最近一直在强调，新媒体发展到现在，在运营一端已经没有太多秘密可言，核心工作还是在用户价值的重新设计与定义上，进而死磕产品体验。

所以今天摘编《启示录》中一段关于产品经理的特质的内容供大家参考，希望你不再只满足于做一个编辑，而是成为着眼全局的产品经理。

推荐｜何川（插坐学院创始人）

来源｜产品经理必读的《启示录》

1.

对产品的热情。

热情是他们完善产品的动力，这份热情可以感染团队成员，激励所有人。辨别这种特质很容易，可以让应聘者谈谈自己最喜欢的产品及喜欢的原因，聊聊不同领域的产品和他讨厌的产品，问问对方，如果有机会，他打算怎样完善自己最喜欢的产品。

热情是难以伪装的。

2.

用户立场。

理想的产品经理不一定来自产品的目标市场，但是他必须融入目标市场。目标用户的经验喜好价值观知觉能力忍受程度技术理解可能与我们的大相径庭。对国际化或针对特定地域的产品，应该考察应聘者是否足够了解目标市场。

3.

智力。

人的智力水平是无法替换的。

4.

职业操守。

绝不适合贪图安逸的人担任。

5.

正直。

不直接管理团队成员，需要通过行动影响，基于互相信任。

6.

信心。

7.

态度。

8.

技能。

9.

运用技术的能力。

出色的产品经理并不需要自己发明或者实现新技术，但必须有能力理解技术，发掘技术的应用潜力。

10.

注意力。

11.

时间管理。

12.

沟通技能。

口头表达可以在面试中测试，测试书面表达能力则建议应聘者随身携带文字材料证明其书面表达能力。

13.

商业技能。

我认为产品经理应该具备双语技能，这并非指中文和英文，而是指产品经理既能与程序员讨论技术，又能与管理层和营销人员讨论成本结构，边际效应，市场份额，产品定位和品牌。

最后，行业经验重要嘛？以我自己为例，熟悉新行业达到自信制定产品策略的程度，只需要两三个月时间。