漓江论剑,三期有你!

 

五月的桂林是最美的!南宁海关第三期科长培训班的70名学员,就在这最美好的2016年5月8日,开启了为期一周的相聚时光.........

漓江

论剑

南宁海关2016年第三期科长“ 防风险、带队伍、抓管理”专题培训班专辑


相逢是首歌
        五月的桂林应该是最美的:桂花芬芳,桂树成林;人在旅途的心情应该是最好的:风光无限,风物长宜。但人生真正的快乐,却是在最合适的时候,见到了最想见的人。对于我们参加南宁海关第三期科长培训班的70名学员而言,在最美好的2016年5月8日,开启了为期一周的相聚时光……
       “湖水是你的眼神,幻想满天星辰。心情是一个传说,恒古不变的等候。”当我们结束各自的奔忙,心情舒畅而又略显紧张地坐在似曾相识的教室里环顾,那一张张熟识或陌生的面孔很快就化成了“同班同学”这一温暖而持久的名片;而“一生二,二生三,三期有你”将是今后我们重叙友情时互相致敬的唯一句式。


问英雄谁是英雄


“防风险、带队伍、抓管理”是我们本期学习培训的主要内容,忠诚干净担当,是各级党组对我们的殷切期望。于是我们将此次学习培训昵称为:漓江论剑
1
漓江论剑之各大门派
“三期有你”全家福
驻班管理组(团结紧张、严肃活泼)
第一组种子队(是种子就要发芽)
第二组星火队(星星之火,可以燎原)
第三组梦之队(我的梦,强关梦)
第四组哈哈队(相忘江湖,笑看人生)
第五组拳头队(打出去的拳头才有力量)
第六组三6久队(守正笃实,久久为功)
第七组漓江007队(我们扬帆远航啰)
2
漓江论剑之名师授艺


师者,所以传道授业解惑也。在这里,每一位老师都值得我们致敬。因为他们围绕如何做好“带头人、领头雁、顶梁柱”的主题,精心备课,因材施教,别具一格的教风,别开生面的课堂提问解答等,让我们大开眼界、大受裨益。
如何开展“二个中心,三项制度”改革,优化通关一体化建设?这需要大家勇于创新、勤于思考、敢于攻坚。

《关领导讲坛》

—南宁海关副关长 高福源
科长要树正气、抵邪气、鼓勇气、接地气。

《关长谈管理:论科长怎么带好队伍》

—凭祥海关 彭 程
科长要落实好党风廉政建设主体责任,把科室党支部建设成为民、务实、清廉的坚强堡垒。

《筑牢科室反腐倡廉的铜墙铁壁》

科长要在团队中营造一种“家文化”,增强每一位科室成员的存在感、归属感和自豪感。

《科室管理典型案例剖析》

—政工办 邓 苗
为什么要内控?从严治党的大环境,海关反腐斗争的小环境,国家审计监督的新常态。

《海关内控机制建设与基层内控工作开展》

—督审处 宋京芸
学习贯彻李关的讲话,要实实在在体现在每个人的学习表现和今后的工作当中。

《入学教育》

—人教处 方晓东
要防止党建工作一般化、边缘化、庸俗化、格式化。

《抓党建、促管理》

—政工办 黄雄
以制度为抓手,以防控风险为主线、以激励士气为目标。

《科长论坛:基层科室优秀工作法》

—拱北海关 赖旭明
共享远景、挑战现状、使众人行、激励人心、以身作则。

《赢在中层—MTP管理技能与园中素质提升》

—公务员培训中心  陆泳桦
3
漓江论剑之谁与争锋
论剑先论道:“两学一做”知识测试
论剑先温诀:牢记党章  牢记使命






丰富多彩的课程,让我们如沐春风
不拘一格的讨论,让我们“荡起双桨”
酣畅淋漓的辩论,让我们触类旁通










防风险,就是要牢记两个责任,厘清三份权力清单,践行四好要求……

带队伍,就是要严管厚爱,真抓实干,科强关强,你强科强……

抓管理,就是要抓制度落实,抓党建带群建,抓大不放小……

——说真的,我们不止一次为那些彼此点亮心灵的人点赞了!


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