为什么是TA，而不是你！

不要觉得勤奋这个词太老套了为什么是她，而不是你。因为她比你勤奋当时间按分计算时，勤奋便跑来与你为伴。今天的勤奋，决你明天的未来。成功属于那些真正勤奋的人。...



这是我的微信公众账号中第一篇转载文章，转载来自公众账号【 Fanfan不范二】。

我和柳叶刀算是典型的“网友”。每次我发完文章后，他总是在后台“洋洋洒洒”写上一段特别专业的评论，一看就是出自专业人士之手。我们在线交流了几次就互换微信号，开始了正式的“网友”之旅。

之前，我在先锋软件园做演讲直播的时候，他来现场看我，算是网友的第一次线下见面，还好没有见光死。

周末，找了个时间和他出来聊天。他带着他媳妇Fanfan一起，我们三个人各种胡侃，互联网、电商、新媒体、读书、经历……bla bla……

之后，他们俩居然把我写在了他们的文章，让我甚为感动。他们的自媒体也算是本土很有情怀和内涵的一个。

不信？来读读他们的这篇《为什么是TA，而不是你!》

以下内容来自公众账号【Fanfan不范二】，微信号：fanfanbf2，欢迎大家关注。

和NB的人一块聊天，是件很爽的事。

我发着高烧，和NB的朋友们聊到凌晨一点，

接着第二天

拖着还没恢复的身体，又和另一位NB人士聊到凌晨12点多才回家。

和NB人的链接，

有时比读一本好书的收获来的还大。

会有很多意想不到的惊喜，触动，启发。

为什么我的大学同学都已经是高管了，

而我还是个低层小员工，

为什么他们都住着高楼洋房，开着好车，

而我还为几百块的加薪而频繁跳槽。

我觉得干的不错，也挺聪明，为什么升职的不是我。

这种找不到原因，一直在职场中徘徊，

不知道哪里出了问题，只是抱怨，

觉得别人可能就是运气好，命好。

有很多因素造成，其中一个重要因素。

就是他们不够勤奋，

不知道人生中有很多人比我们还勤奋。

某淘品牌高管，从品牌初就跟着成长。

从十个人的团队到现在几百人的团队，

从十几万的销售到现在上亿的销售，

最初是一个旺旺客服销售，然后做到销售主管，

到运营总监，现在品牌的管理者。

从几个人的管理团队，到现在一管七八十号人。

每次我都会问到，以前和你一起做旺旺客服销售的伙伴呢？

还有在的嘛，现在都在做什么？

她回答有在的，也有离开的。

留下来现在也都会是一些部门的主管。

那为什么只有你到了一个这么高的位置呢？

她回答我，因为我比较勤奋，

因为太多聪明的人还是懒惰的。

最早她在做旺旺客服销售时，

每周都会开例会，只有她会提出一些在做客服销售时碰到的问题，

以及给出一些比较好的处理方法和建议，

每次她的销售业绩也是最好的。

她说要打字快，不偷一下懒，尽可能的多和顾客达成购买。

后来，作为高管，面临管几个部门，

以及要学习各方面的专业知识，

处理各种可能出现的问题。

她一定是加班到最晚的那个，

她做梦可能都在想着那几千个产品如何上新，工作要如何协调。

面临现在新媒体崛起，网红经济的兴起，她也是不断的学习，拥抱变化。

最近她也告诉我，她们品牌也开始打算通过网红联合品牌进行流量变现。

所以，她的成功，正如她所说，因为她比你勤奋些

有很多时候，我们看似也想上进努力，好好工作，看似很用心。

但其实你只是说的比做的多。

成功未必属于最聪明的人，

但一定属于最有思想的人。

让我们再来看个现在已身价上亿的设计师。

一个普通家庭的设计师，

因为热爱，坚持，勤奋已经打造了自己的独立品牌。

世上真的是有那种理想化状态的事业，

可以很好的把自己的梦想转换成现实。

她只要做自己，与自己梦想不符的任何商业行为都不采用。

在她上的身上，你会发现她有真正的热爱。

她说，如果她工作起来，有灵感起来，脑袋就无法停止运转。

可以几天几夜不睡，一定要把事情做完。

她的理念

坚持，有所为，有所不为

坚持，坐怀不乱拒绝诱惑；

坚持，放慢脚步用虔诚、安然、非功利的心态去执着追求艺术创作，

坚持，宁缺毋滥，永远小心翼翼而充满热情。

在所有员工的眼里，她已经是才华横溢了，都是大家羡慕的对象。

脑海里总是有各种大家想像不到的点子。

并且在自己身价上亿的时候。

对工作，事业仍然还是如此的拼博。

对设计热爱执着坚持，

她比所有人都勤奋努力。

她从来不会忘记学习看书，仍何时间，她都想着工作，想着她的设计

她珍时间，勤学习，勤思考，勤探究，勤实践勤奋是成功最好的途径，没有它，天才也会变成呆子。很多时候，我们都把时间浪费在无谓的地方，

比如追追剧，玩玩手机，看似很努力，很用心。

但并没有把时间真正用到关键处。

我们总是抱怨，我们已经加班到这么晚上，还不够？

我每个月也会定期看一本书，还不够？

可有很多成功的人，他们绝大部分，除了睡觉，他们都在为自己的工作努力着，争分夺秒，你的勤奋与他们相差还是少了些。

他刚入职时，

领导见他长着一张白净的城市脸，觉得小毛孩子缺乏锻炼，

派他下乡锻炼，并规定每个乡镇打卡，和当地人沟通必须半小时以上。

最让他郁闷的是，他连本地话都听挺不利索，

听乡镇土话就像听天书，白天听不懂，

晚上回驻地还要回忆天书然后整理写成汇报材料。

这样一呆，就是五年。乡镇不比城市，没有娱乐设施

怎么打发时间？读书

开始时一本书要读上半个月，后来越来越快，三天一本。

竟然喜欢上读书这件事，变开始研究怎么读书，

读什么书，如何去有效的过滤书籍

（推荐大家上豆瓣看评分，7分以下的书籍就可以忽略）

一定要读各个行业的书籍，并且集中时间段的读这个行业的五六书。

然后从中提炼知识要点，加以实操和复盘，转化成自己的观点和见解。

现在的他正在学习有效管理时间，衡量时间利用效率。

他说他背后还有更NB的领导和同事无时不刻的鞭策他。

前段时间，他成功靠个人影响力举办过一场收费互联网几百人干货分享会。

我才不会告诉你他叫什么，除非你送上一盆小龙虾（0）

公司现在流传这样一句话

碰到难题，找他就对了。

不要觉得勤奋这个词太老套了为什么是她，而不是你。因为她比你勤奋当时间按分计算时，勤奋便 跑来与你为伴。今天的勤奋，决你明天的未来。成功属于那些真正勤奋的人。大家能猜到文章中哪个人是写我吗？关于本期话题你有什么想问呆宝？点击下方“阅读原文”向呆宝提问。

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