高薪榜前十名是非国有的地产类、金融类、高科技企业

中国企业报：上市公司高管薪酬一直是资本市场关注度较高的话题，那么在过去的2011年，上市公司高管薪酬又是怎样的格局呢？ 国务院国资委监管的中央企业高管的薪酬水平与国内同类行业比较，到底如何？

李 锦：先说去年吧。根据德勤发布的《2010－2011中国A股上市公司高管薪酬调研报告》，2010中国A股上市公司高管薪酬榜前十位中， 金融企业中国银行、中国平安、广发证券，深发展和民生银行；房地产开发企业万科、华远地产和华发；另外两席为紫金矿业和鲁泰纺织,最高的是1101.90万元、最低的是633.37万元。在这里面，并未见到国务院国资委监管的中央企业高管的身影。

再看今年。4月份历来是上市公司年报的密集发布期，国内各大上市公司高管的薪酬已经相继浮出水面。2011年1000万元已经成为入选年薪前10高管的门槛。截至目前，沪深及香港三地上市公司中，雄居高薪榜前十的企业基本为非国有的高科技、地产类及金融类企业。据同花顺iFinD数据统计显示，在128家上市公司薪酬总额超过千万元的公司中，其中万科以1.11亿元的薪酬总额位居第一。按照行业统计，来自证券、信托、保险行业的有18家，房地产业有13家，银行业11家。仍然未见到国务院国资委监管的中央企业高管的身影。 (2012年04月12日《证券日报》) 拿国有控股企业来说，其高管薪酬在国内并非处于最高水平，与跨国公司如壳牌、美孚等差距更大。

中国企业报：美国的上市公司高管薪酬又是怎样的格局呢？

李 锦：从绝对值上看，中国企业高管薪酬处于发展中国家水平。中国上市公司高管最高薪酬仅为美国的1/7。高管薪酬追踪机构Equilar近日公布了美国2011年100家上市公司高管的年薪排行榜，苹果CEO蒂姆·库克以3.78亿美元的年薪高居榜首。薪酬排行榜上位居第二的是甲骨文CEO拉里·埃里森，薪酬总额为7760万美元。新闻集团CEO默多克排在第十位，年收入为2940万美元。（2012-04-11  来源：中国证券报）)

所以，国务院国资委副主任邵宁在博鳌亚洲论坛表示，外传央企天价薪酬的情况是误解，目前中央企业的薪酬，一把手、主要负责人的薪酬平均是税前58万。央企高管的薪酬，明显的比社会上同类岗位要低，而且低得比较多。全国人大代表、武钢集团总经理邓崎琳在“两会”上也坦言，中国央企高管的工资薪酬水平和同类岗位相比低得多，税后工资40多万。

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