因为不了解，银行春招才会那么难

 

银行春季招聘主要集中在3—5月份，虽然从性质上来看是秋季校园招聘的补招，但考试仍为招聘银行统一组织，仍然需要经过网申、笔试、面试、体检等流程，不存在孰优孰劣。

银行春季校园招聘，从人数上来看的确有减少的趋势，但也不排除个别银行招聘人数较多，所以同学们还是有很多的机会可供选择。
但就招聘岗位来看，银行主要是对本行空缺岗位进行补招，所以可供选择的岗位相对来说不如秋招丰富。

相信有很多同学为了准备秋季招聘，已经深入了解了银行的考试内容及难度，包括行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，这对于准备春招的同学是一个有利条件。
相比较来看，银行春季招聘笔试内容相对会有所缩减，甚至考试中会出现秋招考试原题目。
而对于面试内容来说，考试形式几乎是相同的，均以无领导小组讨论和半结构化的形式进行面对面的考察。