少数民族民族开展

涪陵区1234工作思路创造性开展民族“三交”工作

近年来，涪陵区抓住少数民族流动人口服务管理难点，提出“1234”工作思路，认真开展城市民族工作，在促进各民族...

近年来，涪陵区抓住少数民族流动人口服务管理难点，提出“1234”工作思路，认真开展城市民族工作，在促进各民族交往交流交融方面取得了一定成效。

（一）夯实一个基础，即摸清少数民族人口底数，及时建立更新台账。首先，利用城市信息监控系统发现外来少数民族的流动情况，及时补充完善少数民族人口总台账及外地来涪少数民族流动人口动态管理台账；其次，安排辖区网格管理员挨家挨户上门摸底，备注完善来涪少数民族流动人口的详细住址、联系方式、家庭情况、就业情况等，做到底数清、数字准、情况明。

（二）突出二个主体，即充分发挥少数民族个人和社团的主体作用。充分发挥辖区各少数民族联谊社团的桥梁纽带作用，鼓励社团加强自身建设，要求社团把握维护民族团结的工作主线，并在传播民族文化、服务少数民族群众、协调民族矛盾纠纷等方面积极发挥作用；加强对社团成员特别是社团负责人的培训和培养，注意从辖区少数民族人员中发现优秀人才，着力将其吸纳到各社区村乃至乡镇街道的民族服务、管理、监督等相关工作中来，鼓励他们在民族交往交流交融中发挥所长并起到带头作用、主体作用。

（三)搭建三个平台，即宣传平台、交流平台、服务平台。一是搭建宣传平台促氛围，用好了“民族团结进步宣传周”这个活动载体，密切联系来涪少数民族群众思想实际，利用新闻媒体、网络、宣传标语、宣传专栏等多种宣传渠道，在少数民族人士中大力宣传民族团结教育的具体内容，宣传促进“三交”活动的重要意义，并开展社会主义核心价值体系学习教育活动，将社会主义核心价值观贯穿到学习宣传过程中，增强少数民族人士的爱国主义、社会主义和公民意识；二是搭建交流平台增感情，定期召开来涪少数民族座谈会，了解他们的诉求，并开展好“领导干部带头与来涪少数民族群众结对子交朋友”活动，主动上门发放少数民族服务连心卡，开展面对面谈心、文化互学活动、抵御宗教极端思想渗透宣传教育、扶贫帮困送温暖、节日走访慰问等活动，注重掌握结交对象家庭成员思想动态、工作和生产生活情况，有针对性地开展扶贫帮困工作，协调解决结交对象家庭发家致富、子女上学、就业就医、社会保障等方面的实际困难。三是搭建服务平台办实事。以深化创建活动为抓手，提升服务少数民族工作制度化、规范化、常态化水平。大力开展民族团结进步“六进”（进机关事业单位、企业、社区（村）、镇（街道）、学校、宗教活动场所）活动和民族团结进步“十好”（民族团结好居民、好职工、好学生，好家庭、好邻居、好单元、好大院、好巷道、好科室、好单位）奖评活动。在城区街道社区建立外来少数民族维权服务站，免费为外来少数民族同胞提供法律咨询、法律援助、政策咨询、创业就业咨询等服务，帮助外来少数民族群众解决实际困难。

（四）强化四个保障，即组织保障，人员保障，制度保障，经费保障。一是加强领导，强化组织保障。区委成立了来涪少数民族服务管理工作工作协调小组，印发了《涪陵区深入开展领导干部带头与来涪少数民族群众结对子交朋友活动方案》，区委领导带头开展民族“三交”活动，带头落实各项措施，影响和带动了各级干部广泛参与，确保民族“三交”活动深入开展。二是建立网络，强化人员保障。建全完善了民族宗教工作三级网络两级责任制，各乡镇街道都明确了民族工作责任人，要求每个村社区配备民族联络员、信息员至少1名，并时时更新，确保民族工作层层有人抓、时时有人管、处处全覆盖。三是协调纠纷，强化制度保障。建立民族工作信息网络长效机制、矛盾纠纷排查上报机制，开展民族领域突发事件风险评估，完善民族工作网络和突发事件应急预案，妥善处理涉及民族领域的各种矛盾纠纷，并将民族“三交”工作列入区委统战部年度考评重要内容，定期或不定期对 “三交”开展情况进行督查，并将活动成效作为年终考核重要依据。四是加大投入，强化经费保障。积极落实来涪少数民族工作专项办公经费，对所需经费采取实报实销。