同砺微课 《企业人才培养与职业通道设计》专题

我们这个时代是变革中的时代，是动荡的，一切都那么不确定。在这种时代背景下，我们企业如何才能临危不惧，灵活应对各种变换并走出困境？什么是老板们最关心的？！本期微课邀请专业的资深HRD逐层帮您拆解剖析！...







在这种时代背景下，我们企业如何才能临危不惧，灵活应对各种变革，走出困境？人力资源问题和激励的竞争仍然是首要挑战，找到并留住人才以及不断上升的人力资本是被提及最多的挑战。高层管理人员是最难找到的人才。

什么是老板最关心的？

本期微课邀请专业的资深HRD逐层帮您剖析！不仅让您知道为何当下“企业人才培养的急迫性”， 更是以案例告诉您如何操作实施。

【本次微课内容】

为什么要做员工职业生涯规划？

怎么做员工职业生涯规划？

如何进行职业生涯规划？

【线上微课时间】

2016年2月25日，周四晚 9:00~10:10

【参与微群】

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【微课大纲】

一：为什么要做员工职业生涯规划？

• 企业要不要给员工做职业规划？
• 什么是CEO们最关心的？

• 企业获取人才的方式？
• 外部买人才的风险？
• 从员工角度看？
• 企业一定要给企业员工做规划？

二：怎么做员工职业生涯规划？

• 个人职业规划VS企业职业规划，有何不同？
• 不同职业生涯阶段企业的员工状态

三：如何进行职业生涯规划

• 企业职业规划成功的要素？
• 中小型企业实施员工职业生涯管理的现状及建议

【微课嘉宾】

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