【通知公告】成长计划之公益讲座——企业灵活用工方式的选择及操作实务

成长计划之公益讲座——为您解答企业调岗、调薪、调工作地点及搬迁、并购中的法律风险与应对实务。...

【时间】：2016年8月30日，8:40--16:00

【地点】：苏州工业园区月亮湾路10号慧湖大厦3楼报告厅

【费用】：免费（同一公司限报2人，提供茶歇、午餐需自理)

【讲师】：董保华企业在日常人力资源管理中经常会遇到用工方式的选择及面临调岗、调薪、调工作地点的问题,在处理过程中企业的经管管理权往往容易与员工的个人意愿与合法权益发生碰撞，甚至产生劳资纠纷。此次特别邀请国内劳动法权威董保华教授，结合司法实践中的案例，为广大园区企业人事详细解析企业灵活用工方式的操作实务以及企业调岗、调薪、调工作地点及搬迁、并购中的法律风险与应对实务。

上午：企业灵活用工方式的选择及操作实务一、概述

国家对于灵活用工的最新表态

最高院、人社部等部门对于灵活用工的认识

市场及国家对于用工方式的不同选择

二、标准劳动关系

事实劳动关系、固定期限劳动关系和固定期限合同向无固定期限劳动合同的转化

三、非标准劳动关系

（一）劳务派遣用工

（二）非全日制用工

（三）非标准劳动关系向标准劳动关系的转化四、非劳动关系

（一）实习用工及退休反聘

（二）退休反聘

（三）外包用工

下午：企业调岗、调薪、调工作地点及搬迁、并购中的法律风险与应对实务一、劳动合同的变更分析与操作技巧

1. 劳动合同的单方变更

2. 劳动合同的双方变更

3. 劳动合同的履行变更

4. 劳动合同的口头变更

【相关案例分析】

二、劳动合同的履行分析与操作技巧

1. 劳动合同的履行

2. 劳动合同的承继

3. 企业搬迁的风险分析及操作实践

【相关案例分析】

三、劳动合同变更与履行的转化应对

1. 合同变更与合同履行的转化

2. 合同无期限与岗位有期限操作

【相关案例分析】董保华

董保华先生现任华东政法大学教授、博士生导师，中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、上海市保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任等职务。董保华先生作为律师已经执业25年，并被钱伯斯专业评审机构评选为2012年及2014年亚洲劳动法领先律师。善于处理劳动法领域各类疑难案件。同时，担任强生、家乐福、路易威登、利乐包装、巴斯夫、通用汽车、百事食品、中国电信、中冶宝钢等几十家跨国公司和社会机构的法律顾问。主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、上海市保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任等职务。董保华先生作为律师已经执业25年，并被钱伯斯专业评审机构评选为2012年及2014年亚洲劳动法领先律师。善于处理劳动法领域各类疑难案件。同时，担任强生、家乐福、路易威登、利乐包装、巴斯夫、通用汽车、百事食品、中国电信、中冶宝钢等几十家跨国公司和社会机构的法律顾问。



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