春天里,为什么别人都在”撩妹“,而你却在乏味~

 

Ok,今天我们来“撩”一下90后吧 !
好啦,是聊!
许多人一聊起90后,画风就是一阵妖风来袭~
90后=不思进取、狂妄自大、享乐主义?
首先,90后带着独有的个性杀入职场,
早已不是什么新鲜的事~
But,如果一味的给90后贴上标签,
会不会不太理性?
不信?咱们“liao”几个例子看!
比如:
兼具颜值与实力,国民老公NO.1—宁泽涛
将智慧与美貌完美结合的全民女神——艾玛沃森
……
学霸+刻苦+际遇模式一旦开启,
人生的梦想新高度只会被一步步刷新!

什么?你说这些90后大咖太遥远,无法参考!!!
Ok~那我们“liao”点身边“触手可及”的!
比如:肯德基~
唐亚俊,木渎影视城餐厅经理
90后小鲜肉&商业领军人物
当然,90后的标签,他也曾被贴过。
但是在肯德基,好像有神奇魔法一般,标签也被重新解读~
个性张扬?那是自信活力,ok!
思维善变?NO,这是锐意进取好吧!
……..
加入肯德基3年时间,
唐亚俊实现职场新人向商业领军人物的华丽蜕变。
那么,揭秘的时刻到了,
这神奇的魔法无非其他,
其实就是百胜的“商业领军人物养成计划”。
百胜,作为肯德基的母公司,
一直享有连锁餐饮零售行业“黄埔军校”的称号。
拥有完善知识培训和充足发展空间的优质平台。
一对一的导师代训培养,让每一个职场新人都得到专人的指导。
领导力、策划力、沟通力….职业经理人锻造之路的全方位指引。
轻松友爱的大家庭,让你的工作激情UP! UP! 再UP!

百胜的“商业领军人物养成计划”,主要分为四个阶段:

1、“脱颖而出”储备经理

2、“蓄势待发”餐厅副经理

3、“一展长才”资深餐厅副经理

4、“领军人物”的餐厅经理

每个阶段每个职位都有着不同的职责与对应的培育课程,助力行业新人茁壮成长,助力他们一步一步登上餐厅经理之位,成为掌管百人团队和上千万营业额的职业经理人。
那么好了,想刷新梦想新高度的你们,
际遇is coming! 
即日起,百胜“遇人”季,
全国招募周活动开始啦!


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以上图片来自苏州新闻网

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