如何在一个工作环境里长久待下去
去做一些上司还没想到的工作，这些工作不是为了取悦上司，而是让自己可以开拓思维更快的成长，而且能更容易的去完成后续的工作。...
我眼中的阿姆斯特丹
大家都知道在短时间内不停的跳槽不是一个很好的选择，而且这样带来的结果就是平级跳，待遇也差不多，工作职责也差不多，只是换一个工作环境。除非有非换不可的理由，我特别不建议短时间内的跳槽。
可是如果不到万不得已，谁愿意不停的离职呢？就像我每次想离职的时候，都会有各种各样非走不可的理由，而实际上这到底是不是非换不可的理由那么就见仁见智了。其实不过就是一个说服自己并尝试说服身边人，自己做了一个正确的决定。
那么我们怎么样才可以长久的在一家公司或者说同一个工作环境长久的待下去呢？
- 我每次关于工作都会提到的：这份工作必须是你喜欢的，只有喜欢才能坚持。
- 你要打从心底认同你的老板的理念，甚至还有些崇拜更好，并且对公司企业的文化非常满意。
- 这份工作能给你带来激情。什么是激情？就是你一睁眼，想到工作，就完全清醒，然后用愉快轻松的脚步上班去~！
- 很俗的词：努力。这是你必须要做到的事，而且我指的是高调努力，真真实实的，把自己的努力呈现出来。不然努力了也是白努力。
- 干活主动些！不要上司布置什么任务你就仅仅做这些，延伸出去。如果想不到还可以做什么，就把手头上的事做到极致。
- 比较重要的一点。把工作和生活分开来，包括同事与朋友的关系。同事，除非你离职或者对方离职，不然他/她在当下只能是你的同事。SO，管住自己的嘴以及一颗人人都有的八卦之心。
其实有时候职场并没有辣么辣么的残酷，现实中还是带点人情味儿的，尤其是当你进入到一家真的很棒的公司。
今天我和老板一起工作的时候，因为客人往来太多，都频繁询价，而每次都要老板现场报价，客人在一边等着这样非常浪费时间。所以在空闲的时间段里，我开始拍照记录所有产品系列的信息归整到表格里，并且“要求”老板给出更明确的细节及给我价格的浮动比例。
我心里已经有一个概念，只要我把每个产品系列都做成一个完成的表格，这样客人来的时候我们查起来也比较方便，包括回国后在与客人的谈价中我也可以根据此份报价单做出价格上下浮动的调整，不需要在客人每次谈及价格时都去征求老板的意见。
当老板报完价格给我去洗手间前随意的回头看了一眼我的表格，我听到他不由地发出一声感叹：这个表格太棒了，这个好！
你看，其实这个就是我上述提到的第5点：去做一些上司还没想到的工作，这些工作不是为了取悦上司，而是让自己可以开拓思维更快的成长，而且能更容易的去完成后续的工作。
接下来，我们谈谈第4点：努力。当然在工作上，努力是理所应当的也是必然的，高调做事就是将你的努力最大化的表现出来，但并不是让你用夸张手法。不过，其实努力也可以通过其他方式表现出来，我给举个栗子。
今天老板说起荷兰这个地方居住环境还是相当不错的，我想了想回应说我觉得还是认为美国更好些，包容性更大些。老板随之点点头说，国外生活就是好，只是太无聊了些。我顺着他的话就聊起了我当时在美国读书的情景，说起关于读书时我也真的觉得无聊，所以顺便打了好几份工。他听完比较吃惊，问我是什么工作。我大致介绍了一下，也说了下自己每个月兼职挣的钱。老板听完，感叹说：你父母真的是养了一个好女儿。
抓住每一次可以表现自己的机会，可以是曾经发生在自己身上的事，可以是任何你觉得值得一提的事情，让你的上司从另一个方面了解你，你会发现有意想不到的效果。在工作中，其实我比较看重一点:如何和上司拉近关系，让他/她想要带你学习，成为他/她的帮手。你得让他认为，自己选对了人。
工作中的任何机会都不可能是别人给的，我想说80%真的都是靠自己去争取的。就像我上一篇文章中提到过，我没有吃透这一行的专业知识，有时候在需要运用时我无计可施。昨个儿写完文章，我想了很久要如何解决这个问题。
今天工作时，我跟老板提起说回国后想每个月都去总公司观摩学习一些日子，希望自己可以懂得更多。不管他是否同意，我先让他知道我有这个想法和上进的决心。而在随后的表格归整中，得知我大学生活后，我相信他不会拒绝我的要求。
试问谁会拒绝一个从来都很努力的人呢？
每个大老板其实都是想脱手手中的活儿给员工干的，他等着收钱多好呀。
今天先到这儿咯，有一切工作困扰的小伙伴可以给我留言，瞧，下面有留言功能了哦~
别忘了，我们活在这个世界上，分享能带给我们很大的快乐~
梦里的你们，好眠哦，么么哒
关注 艾木咛
微信扫一扫关注公众号
