给简历加点“料”,我该怎么“编”?

 




“30字简历”曾颠覆了我的三观,两个字“真牛逼啊”,看看人家怎么“编”。

30字简历当总裁,多数人做不到的事偏偏人家做到了,那必定不是靠实力咯,肯定拼爹了,这肯定是家族企业,他女朋友的爸应该是当官的...

事实的真相是:面试通知  请携带不超过30字的Personal Statement。只有他按要求做了,而大多数人简历都洋洋洒洒上千字。

面试官的忠告是“你觉得这个世界上不可能的事情,是因为你没有试着去做。”小编的忠告是一份简历怎么“编”,还得看情况啦。
你为什么要写简历?


你为什么要写简历?任何一家公司都不会仅仅靠一份简历来录取一个员工,那么,你写简历的唯一目的就是:通过简历获取一个面试机会!
怎么获得这份面试机会?


经历过"刷面试官"的人大概都知道,用人单位在看简历时,最关心的依次是:有什么突出的业绩,有什么亮点特长(你所具备的能力),在团队中的位置,以及会做什么(技能水平)。

项目经历



简历的重中之重

项目经历是最能突出业绩与实质性能力,是最值得可视化的部分。多数人会犯的错误是简单把做项目时间与项目名列出,而忽略自己在整个项目中的角色与业绩。别以为随便"抛砖",就能等来面试的"引玉",这砖头,恐怕在碰到门的时候就碎了。
 
优化方式:可重点列出项目内容、技术难点、攻克方法(突出自身能力),描述项目规模以及自己的角色,有可量化的业绩,不妨列出能说话的数据(如:通过改造设计,投诉率下降近50%...)。

专业技能



告诉面试官你擅长做什么

"我会ps,会写作,会演讲...."

"你会的这些跟面试职位有什么关系呢?"

在写个人简历时,请列出与求职有关的技能,这些技能强调的是专业,而不是随随便便打酱油的水平,是你最擅长的技能,可以给公司带来利益。

如:IT人才求职专业技能可以是:

熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作;

熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;

...
你喜欢什么



who care,我要的是亮点

简历中对于兴趣爱好这项,多被人忽略,认为随便写写就好。招聘者可不是你的粉丝,他们并不真正关心你喜欢做什么,更关心的是这些兴趣爱好背后的你的个性特征,看不到亮点=没有亮点。
 
如这些兴趣爱好通常能让hr联想到如下特征:

篮球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。

围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类职位。

旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

要让招聘官爱上你的简历,还是要有料哦,别再让“烂大街”的内容拖简历后腿了!




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