有一种心理学奖叫做”菠萝科学奖“

 

奇怪为什么不叫”凤梨科学奖“...





菠萝科学奖

菠萝科学奖以“向好奇心致敬”为口号,奖励那些有想象力、有趣的科学研究成果,唤起人们对科学的好奇心和热情,被称为中国版的“搞笑诺贝尔奖”。设有物理奖、化学奖、医学生物奖、数学奖、心理学奖、发明奖、幻想奖、菠萝U奖、菠萝Me奖。

由于
小编的孤陋寡闻
竟然错过了
上周最火爆的”菠萝科学奖“
对   
就是下面这个菠萝 
简直是 
实在不可原谅


于是
小编老老实实恶补了一顿
带大家盘点历年的心理学奖
2012
中山大学美女教授花费三年时间研究出
”数钱能减轻疼痛“
有数据  有理论
看来以后谁牙疼 就让他去数钱吧


2013
来自于北大心理系
他们研究得出
相比于欧美识别自己的脸最快
中国人识别老板的脸反而更快
打破了这项实验的共识
哎呀  我们这么热爱老板
老板给加薪不


2014
多伦多大学儿童研究所 李康团队
摘得心理学奖桂冠
他们认为
早撒谎的孩子更聪明
因为撒谎是大脑的高级功能
孩子第一次撒谎  同样值得庆祝
国家幼儿中心已着手定制
撒谎六级考试标准和题库
话说
能让我把因为撒谎挨过的打
都还回去吗


2015
中科院心理研究所
对304对双胞胎进行的调查为
”他们是否喜欢自己的名字
和是否幸福“
结果显示
一个人的幸福与否
与别人是否喜欢他的名字无关
与他是否喜欢自己的名字有关
并且
二者在一定程度上
受共同基因影响
我能说
小编我从小都不喜欢自己的名字吗
原来我一直这么不幸福


2016
奥多明尼昂大学 杜鹃等人发现
”加薪有助于戒烟“
男性
未接受高等教育
有吸烟经历的人群中
低收入会导致吸烟率的增加
而加薪10%
会减少男性5.5%的吸烟率
减少低教育水平人群4.6%
科学又让我们见识了
钱多多的好处
既可以减少疼痛   
又可以减少吸烟率
真好
最后 
小编只想弱弱地问一句
老板 加薪约么
推 荐 机 构  


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