2016年余额已不足5天，快来看看你的年终奖怎么发！
啥？2016年只剩下不到6天了？...
啥？
2016年只剩下不到6天了？
12月还剩17天工作日，每天工作8小时，
一共136个小时，确实不到6天了啊！
年底都要到了，
过年还会远嘛？
冰城人这小日子过的真是嗖嗖的快呀！
飒！2016一下就过去了！
年底到了，
是不是也对年终奖有一点期待了呢？
每年想象中的年终奖是这样的：
到手之后才发现是这样的：
咳咳……毕竟有总比没有强！
因为好多企业没！有！年！终！奖！
还别不服，
年终奖这东西还真不是必须发，
这些关于年终奖的问题，
看完你就懂啦~
不一定！关于年终奖的发放，《劳动法》没有硬性的规定，属于单位的自主权利；但是如果用人单位的《劳动合同》或者规章制度中对年终奖有规定，企业就必须按约发放。
一般来说，年终奖是一年工资的总数再除以12个月，值得注意的是，最终年终奖的数额并不一定是一个月的工资哦！如果只是入职6个月后发放年终奖，那就是6*月薪÷12后的金额。
不合法！年终奖属于工资的一种，根据《工资支付暂行规定》，工资应以法定货币方式支付，不得以实物或有价证券代替。
13薪和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式和时间都是固定的，并且13薪要按月工资计算个税，而年终奖则要平摊12个月后再计算。
钱领到手了就完事？
今年的年假休完了嘛？
没休完可要抓紧机会休年假啦~
不上班还有钱拿，
真是爽歪歪了~
咳咳，不过勤奋的小哈
才不会给自己放假哈哈哈哈！
今年的年假休完了嘛？
没休完可要抓紧机会休年假啦~
不上班还有钱拿，
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