概述：《EDP管理实践》课程介绍

每一颗知识点都像一颗闪亮的珍珠，可惜这些珍珠都是杂乱无章的，地上有一堆珍珠。...

本期为第二季的开篇，概述了第二季的主要内容框架，开设EDP课程的缘由、EDP课程包含的四个模块及课题。



EDP， 即高级经理人发展课程，是高层管理者培训与发展中心。

EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者。

参加很多培训，每个培训课程都能学到知识，但每个培训课程都是不相关联的模块化，不知道如何融会贯通？

接触过很多培训老师，每个培训老师的知识观点都很好，但是有时培训老师和培训老师之间的观点相互冲突，不知道如何学以致用？

当各种流派的培训方法出现在我们面前，我们今天学这个明天学那个，到后来我们不知道自己会什么？……

不管再高深的理论还是再简单的理论，在工作中用到才是好的理论。

1. 从自己学习过程中得到的启发
2. 从课后学员的提问中得到的启发
3. 从诸子百家中得到的启发

学而不思则罔  思而不学则殆

管理自己  管理他人  管理团队  管理工作时间管理   角色认知   职业生涯规划

情绪与压力管理 沟通管理 性格管理

“非人”管理  领导力  团队差异化管理

团队执行力 辅导与激励  团队凝聚力

目标管理       绩效管理        创新管理

系统思考与统筹管理

每一颗知识点都像一颗闪亮的珍珠，可惜这些珍珠都是杂乱无章的，地上有一堆珍珠。本期概述就到这里啦~

看完是否对我们有更深的了解呢？

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