大公司好,还是小公司好?一个困扰了几代人的难题

你需要查看评估公司的整个平台,而不只是工作职责。...

点击关注我
关注我哟

☀微信公众号《职场不孤单》致力于分享职场感悟,职场攻略,管理美文,企业文化建设,员工发展,团队提升等内容,欢迎关注我们!

去大公司还是小公司 , 大公司好还是小公司好 ,这是很多同学找工作时遇到的疑惑, 今天就来给大家分析一下。
其实,并没有哪条路能够确保你获得更快的职业发展和更大的成功。当然,有很多获得很好的发展经历和更大成功的人是从大公司开始的。但是,也有很多人并非如此。很多人利用小公司提供的机会,承担了更多责任,加快了自身的发展。

至于这个问题,需要差别对待并逐一评估,再决定哪种情况会对职业发展更有利。比如说,如果在顶尖公司做基础工作,这能让你建立良好的基础,学会关键技能,拥有强大的专业知识以及很好的成就,那这并没有什么不好。这对你的成长和发展是有益的。

但是,身处更大更成熟的平台,要想获得更大的职责,你可能需要多一点耐心。

不过,在某些顶尖公司,你的职责可能非常有限,这些职责可能更加以任务或过程为导向。你的曝光也很有限,工作内容也几乎一成不变。或者,你没能跟着一个强大的领导,或是产品线或业务部门对公司并不是那么重要。因此,就算是顶尖公司,这些情况也并不怎么吸引人继续待下去。
拿小公司来说,情况也是类似的。小公司可能会更灵活,给你更多的职责。但是,如果一家公司给你过多的职责,而你并没有或是不太有经验,那么你就该想想整体环境的质量了。这家公司的水准可能比较低。

因此,你还是得评估一家公司是否拥有有经验的管理团队,强大的产品,优质客户以及可靠的业绩。如果是这样,那么你能得到的职责是很有价值的。但如果质量比较低,那么,就算你得到了更大的职责,你也不能学着很好地履行这些职责。另外,你的成就也不怎么能给未来雇主留下深刻印象。
我的意思是,你要避免对是“大公司/顶尖公司还是小公司能提供更好的发展”这个问题下定论。这取决于每个环境能为你提供什么。为了更好地了解这一点,你需要查看评估公司的整个平台,而不只是工作职责。这样你才能为自己的职业发展和成功识别并选择好的环境。

本文来自互联网,不代表本本公众号观点,欢迎分享、转发至朋友圈。声明:版权归作者所有;若未能找到作者和原始出处,还望谅解;如觉侵权,我们会在第一时间删除。多谢!

推荐关注微信号:相聚梧桐下

相聚梧桐下致力于创业者、企业家、实业投资家、资本家、投资家的发展逻辑探讨、经验分享、教训铭记,让创业者不再孤独寂寞,让实业家走向资本之路不再蜿蜒曲折,让投资人走进企业家的内心世界不再隔山打牛,相聚梧桐下的不仅仅是金融家。

长按识别二维码关注相聚梧桐下

推荐关注微信号:光伏在线学堂

微信公众号光伏在线学堂是由深圳英利全新打造,致力于普及光伏知识、分享应用案例、探讨光伏应用未来发展的前沿事项,让太阳能走进千家万户!



长按识别二维码关注光伏在线学堂
点击下方“阅读原文”查看更多

↓↓↓


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册