快递小哥被打，医护圈“疯了”！

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导读

顺丰快递小哥被打，顺丰回应：“对于尊严，我们不会因理解而放弃追回！”，我想今天顺丰总裁王卫给我们医院的院长以及管理者上了一堂课。

顺丰快递小哥被打

近日，一段“快递小哥被扇耳光”的视频引发网友热议。视频中一位快递小哥不小心把一辆正在倒车的车剐了，之后车主下车又打又骂。根据视频粗略统计，该车主一共扇了快递小哥六巴掌，整个过程中该快递小哥没有还手。

顺丰总裁王卫强势回应，追究到底

顺丰总裁王卫当天在微信朋友圈表示，“我王卫向着所有的朋友声明，如果这事我不追究到底！我不配做顺丰总裁”。

王卫的这一表态，受到网友一致好评，纷纷为其叫好……

王卫在企业界是出了名的低调，大家很少在媒体上见到有关他的消息，他是马云最敬佩的企业家。然而即便顺丰发展至今，甚至有很多人不知王卫其人。让人惊讶的是王卫第一次以这样的方式被大家认识。

昨日上午，顺丰官方微博也对此事做了严正声明，很喜欢这句话“对于尊严，我们不会因理解而放弃追回！”

被“无视”的医护安全现状

相比快递行业，医护人员被打更为常见，今天顺丰总裁王卫真的给我们医院的院长以及管理者上了很生动的一堂课。

来看看医生护士遭受的那些侮辱吧——

患儿生病死亡，小医生被家属拳打脚踢被罚下跪

患儿死亡，医生护士被""医闹罚"抱尸游行"

许多伤医事件发生时，医院领导的做法是"息事宁人"。

就在近日发生的一起暴力伤医事件中，面对医院医护被刀伤的恶性伤医暴力，某院院领导的做法是下命令封锁消息；前阵子另一起全国皆知的"医闹"发生时，有热心网友透露，院方为了不让事情闹大，禁止医院任何工作人员"散步"……

对于这类种种做法，医务人员不会陌生，如果不是亲历亦有旁观，绝大多数"医闹""医患冲突"发生时，许多医院都是"大事化小、小事化了"，采取的是"扼制"做法，甚至无原则赔钱，有同行就倾诉过：明明是患者的问题，出事后医院还来质问我"怎么就你事多"。

对于顺风老总和医院院长做法的对比，有医生说"因为王卫不需要承受来自于上级和社会舆论的压力，而院长则不同，院长需要考虑是不是会被堵门，会不会被相关部门约谈，会不会因此而丢掉乌纱，会不会被扣上林林总总的帽子，所以豪放不起来。"

看到许多医生对这位被打的快递小哥"羡慕嫉妒"时，我只有一个想法：

我想会不会有那么一天，某位院长也会站出来，向着所有人大喊“如果这事我不追究到底！我不再配做院长！”……“对于尊严，我们不会因理解而放弃追回！”