【招贤】万达首次大规模高薪招聘新媒体人才!但,有个“另类”要求

 

这是一个比较特别的招聘...

导读
这是一个比较特别的招聘,来自于万达文旅项目管理中心授权。它的特别在于这两点:1、只招新媒体运维高手;2、每个人在简历前面要回答一道题目,而且字数不得超过100字。

来源:万达集团(微信号:guojiwanda)

这是近两年,我们发布的最大规模的一次有关“新媒体运维岗位”的招聘,看好了,全部是“新媒体运维岗位”。

万达招聘有两个特点:一是从不耍流氓——只要能放出薪水的,每次绝对把薪水附上;二是,招聘绝不拖泥带水,看到合适的就让你上岗。所以,啥也憋说了,瞅准机会,出手吧。
招聘要求
此次招聘是万达未来20年的创新产品-万达城,10城11个项目联动,全国范围内招聘新媒体岗位,他们的要求是:

1、两年以上互联网从业背景(如果互联网能力出众,没有实际从业背景也无所谓);

2、对互联网行业发展极其敏锐,对如何用互联网做营销极其有激情,有成功案例者优先。

除了常规的简历之外,要求在简历前面回答以下任何一个问题,不得超过100字。

问题1:万达城作为一个新鲜品牌,如何快速让全社会知悉?

问题2:如果咱们想用颠覆性的思维卖房子,你有什么好主意?
福利
1、不写薪水的招聘都是耍流氓!所以第一条必须是薪酬。

此次招聘新媒体岗位,不限职级,大概来说专员年薪12-15万、主管年薪18-25万、经理年薪30-45万、总监年薪50万以上,具体因各城市及项目情况差别有所不同。拿多少钱,就看你能胜任什么职级?

2、万达作为一个多么牛的平台就不用我说啦。万达城是万达未来20年的创新产品,内容包括超大型万达茂、大型室外主题乐园、顶级舞台秀、酒店群、酒吧街等,其中万达茂全部为室内项目,彻底解决气候对游乐的影响。在这样的平台工作,机会还用说么?

3、万达城都处于风景优美的城市,可以让你在最大发挥自己才华的同时,享受美好人生。

工作地点:

本次招聘范围包括:广州、南昌、成都、西双版纳、青岛、合肥、武汉、哈尔滨、无锡、桂林。

招聘邮箱:应聘邮件标题、简历名称:姓名-特点-意向城市-意向职级-是否服从调配,如“宋濂-新浪科技高级编辑-西双版纳-专员-服从”。

如果感觉对路,请发送简历到xinmeiti@wanda.com.cn。







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