【微动态】学习职代会精神，再用妙招儿……

上周五，机械加工厂的《漫话职代会》，用全新的形式展示了机加人是如何将职代会精神在员工中宣贯落实的。今天又有许...

技术研发中心













近日，技术研发中心组织召开室主任会议，重点传达、学习公司四届二次职工代表大会精神。会上，技术研发中心主任董振刚从智能化研发、高端化研发、系统方案研发、研发顶层设计和产品中试工作五个方面，对2017年工作进行了细致规划和部署：

将如何做好螺杆泵新产品的技术研发作为今天工作的主要任务；针对目前公司电气产品的使用现状，结合科研项目开题评审中领导提出的要求，对室内科研项目的研究方向重新做出规划；潜油电泵室所承担的项目均为公司重点项目，项目的推进和运行要为公司研制出新产品；生产配套工作要持续严格把关，遵守执行《标准化配套方案》，力争最大程度减少机组规格，降低公司库存。按照报告中的要求，在每一次报价配套中多推广新技术，强化把公司自主研发、制造的新技术新产品快速推向市场的能力，提升产品、技术的收入贡献率。



会上，技术研发中心党支部书记李民号召全体员工要认真学习职代会精神，全力推进技术研发“五项工作”，积极做好科研服务，确保2017年各项工作顺利进行。

通过学习，研发人感到寒冬期即将结束，我们要互相鼓励，彼此督促，共同为公司的发展贡献力量，携手迎接公司发展的又一个春天。

——王　丽

器材供应站









公司四届二次职工代表大会胜利闭幕后，器材供应站以班组为单位层层传达职代会精神。各班组长带领组员学习了职代会精神，并结合本职工作，进行学习交流。此外，器材供应站班子成员多次召开碰头会，为2017年如何提高仓储管理水平和配送服务质量制定相应的措施和工作安排：

要严格按照“先进先出”的原则发放物资，确保物资管理规范有序；要定期对库存进行盘点，保证帐物相符；要全力配合公司相关部门，加大长期无动态物资和废旧物资的处理力度，最大限度利用一切可利用的库存储备，做好降本增效工作；要始终坚持及时准确做好配送服务工作，第一时间将车间所需配件送到位，并按要求分门别类摆放整齐，以保证公司生产的顺利进行；要加强员工培训，提高员工的技能水平和工作能力；要做好仓储管理、配送服务、质量安全等各项基础工作，不断创新工作方式方法，既遵循原则又不失灵活性。

——　焦晓辉

作业分公司









公司四届二次职工代表大会为公司的发展指明了前进的方向，会后，作业分公司从大队到小队，掀起学习职代会的热潮。党总支组织机关党群工作人员和各支部书记开会传达、落实会议精神，并对落实2017年党群工作要点、召开各支部民主生活会、如何抓好2017年三基工作等进行了安排部署，还要求小队结合职代会要求上报2017年党群工作计划。

各小队采取多种方式落实，召开支部会议传达，让员工分段朗读职代会报告，并结合自身工作实际进行讨论式学习。员工们普遍认为，报告鼓舞人心，切中要点，让员工对2017年重点工作的安排有了清晰认识，更指明了努力方向，让大家更有干劲。

同时，为了将会议精神宣贯落实到位，作业分公司将职代会报告和劳模倡议书张贴在宣传展示板上，供大家观看学习；将重点内容总结归纳，通过电子邮件发送到身在海外服务的员工手中。作业二队书记赵超说，“领导的报告和讲话，与‘两学一做’的要求是相一致的，我们要以职代会为指导，做合格党员，把为企业分忧的雄心壮志化成踏实的实际行动，用‘三全’服务赢得用户满意，为公司添砖加瓦。”

——　徐金龙

太仓有限公司













公司四届二次职代会召开后，太仓有限公司积极组织宣贯学习。在学习中，太仓有限公司经理刘军详细解读公司职代会工作报告，并就如何实现生产经营目标，强调指出：太仓有限公司将加强成本管理，以精益管理保生产；应用严格的财务预算体系，落实成本把控；梳理岗位职责，加快运行效率，提高劳动积极性；落实责任、标本兼治，安全环保谋新篇；强化安全理念教育入脑入心，推进安全环保措施落地生根；牢固树立质量为本的理念，不断提升质量管理水平；坚持以人为本，探索电气电缆产品的生产保障新模式，探索人力资源运用方式方法，为公司的降本增效，提质上产做好人力资源调配和充分利用；通过加强观念引领，强化党的领导，把握公司发展脉搏，凝心聚力，促进队伍管理，营造和谐稳定环境。

各分厂通过专题会、班前会等多种形式对职代会精神进行反复宣贯，掀起学习热潮。2017年太仓有限公司将面对压力与挑战，撸起袖子，迎难而上，砥砺前行，积极做好全面迎接公司发展又一个春天的准备工作，振奋精神、奋发有为。

——　王　丹

编　辑：吴　姗

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